인사 고과규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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인사 고과규정 문서 양식 리스트
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종업원이 취업규칙을 위반한 경우, 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 ○일 이내에 인사부장에게 통보하여야 한다. 단, 사안이 중대하다고 판단되는 경우에는 즉시 조치하여야 한다. 제 ○ 조【징계조치】 인사부는 통보
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제○조【목 적】 인사위원회규정 제○조【목 적】 이 규정은 회사의 인사위원회(이하 위원회라 한다)의 설치 ○;운영에 관한 사항을 규정함으로써 사원의
조회수: 864 | 다운로드: 1398
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인사발령통보서 인사발령통보서 문서번호 선결 시행일자 접수 일자 (경유) 시간 수신 처리과 참조 담당자 제목 인사발령 결재 다음과
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의료원 인사규정 서약서 서 약 서 본 적 주 소 성 명 (한문: ) 생년월일 ○ . . . 본인은 귀 병원 전공의로서 소정의 기간동안 을
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정 기숙사운영규정 사우회규정 복리후생규정 재해보상규정 임원퇴직금규정 노사협의회규정 차량유지비지원규정 포상규정 안전보건규정 ○ 인사관리규정 승진규정 인사관리규정 인사위원회규정 임시직원채용규정 정원규정 인사사무처리규정 임원취업규정 조직경영 사규 위임전결규정
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제작수량 보고서 제작수량 보고서 날짜 파일명 카테고리 ○/○ 사업장 사용자의 무보수 확인서 회사서식>인사부 (총 ○) 신주식발행 결의통지서 회사서식 > 등기 주식회사합병으로 인한 설립등기신청 회사서식 > 등기 주식회사본
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인사규정 제○장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정·공평을 기
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적 운용을 기하며 계획적이고 합리적인 인력관리를 기함을 목적으로 한다. 제○조(사원 정원의 정의) 이 규정에서 사원이라 함은 인사관리 규정에서 규정한 급부터 급까지의 사원에 임명된자를 말하며 정원이라 함은 단위부서의 기능을 가장 능률적으로 수행하는 데 필
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인사관리규정 인사관리규정 제○장 총 칙 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하“회사”라고 한다)의 인사업무 처리에 적정과 공평
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O동 O O 수입인지 성 명 : O O O 생년월일 : ○OO년 O월 O일생 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판명될 때에는
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인사발령통보서(휴직발령) 인 사 발 령 총 무 : 제 호 ○ 년 월 일 수 신 : 발 신 : 제 목 : 인사발령 (휴직통보) 다음
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지 새로운 근로계약이 체결되지 아니한 경우에는 당사자간 근로계약은 합의 해지된 것으로 본다. ○.계약갱신 : 차기 연봉계약은 인사위원회가 평정한 인사고과에 의하여 계약을 갱신한다. ○.계약의 해지 : 근무중 회사의 손해를 끼치거나 불성실한 태도로 근무 또
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인 사 고 과 자 소속 "실 지사" " 부 지점" ※ 고과기간 : ○ . . . 부터 ○ . . . 까지 직급 직군 평가등급 수 우 미 양 가 성명 직명 분포비율 ○% ○% ○% ○%
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다는 인상을 심어준다. 배려하는 자세와 언어는 신선한 호감과 함께 신뢰감을 쌓을 수 있는 지름길이다. ○. 직장안에서의 바른 인사 회사 내에서의 인사는 가능한 한 적극적으로 하는 것이 바람직하다. 상황에 따라 인사하는 센스도 아울러 갖추고 있어야 한다.
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관리업무 차. 노사협의회업무 카. 사우회 및 우리사주에 관한 업무 타. 비서 및 이사회업무 파. 기타 총무에 관한 업무 ○. 인사담당 가. 인사관리에 관한 업무 나. 직원의 채용, 보직, 이동에 관한 업무 다. 직원의 해직, 퇴직에 관한 업무 라. 직원의
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수 입 인 지 본 적 : 주 소 : 성 명 : 년 월 일생 금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조 및 청원경찰법 제 조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규정 제 조 에 저촉되는 사유가
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서식 】 OO 우 체 국 ○ ( ) ○OO년 O월 O일 수 신 : 참 조 : 제 목 : 공무원출입 ○;전입 동의요구 공무원 인사기록 및 인사사무처리규칙 제○조의 규정에 의하여 아래와 같이 공무원 전출 ○;전입을 요구에 대한 동의 여부를 통보합니다. 《
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인사기록카드 관리목록 ( 인사기록카드 관리 목록 ) 순 과목 성 명 비고 순 과목 성 명 비고 순 과목 성 명
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인사위원회의결록 인사위원회 의결록 제 목 ※ 의결 내용 상기와 같이 의결함. . . . 출석위원 :
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [간부 인사 고과표] 간부고과표는 누가 작성하나요?
- 해당 간부의 직속 상사 또는 인사팀에서 작성하며, 종합평가는 인사위원회에서 최종 검토합니다.
- (Q) [직원 면담 카드] 이 카드는 누구에게 제출되나요?
- 작성 후 인사팀 또는 경영지원부에 제출되어 인사고과나 조직진단 자료로 활용됩니다.