관리자 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 249)
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관리자 문서 양식 리스트
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편물 표지에 인터넷 접수번호, 공고번호, 과제명을 필히 기재 ㅇ 주소 : 서울시 동작구 신대방동 ○ ○ 롯데관악타워 ○층 사업관리실(우○ ○) ○. 문의처 ㅇ 상세한 내용은 한국산업기술평가원 홈페이지 참조 또는 아래 전화번호로 문의 기계, 금속, 세라
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한을 가진 행정기관(이하 "건축허가청"이라 한다) ○. 영 제○조제○항제○호에 해당하는 경우에는 고압가스안전관리법 제○조 ○;도시가스사업법 제○조 또는 액화석유가스의안전및사업관리법 제○조 및 제○조의 규정에 의한 허가의 권한을 가진 행정
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번호, 담당자를 기재합니다. ○) 문서번호 ○; 문서번호는 통상 기관기호, 분류기호, 붙임표 및 문서등록번호로 구성하되 문서관리의 전산화와 문서검색을 용이하게 하여 문서의 관리 및 이용을 편리하게 하여 줍니다. ○; 문서번호에 붙이는 기관기호는 통상
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당하는 회사를 말한다. ○. “자산보관회사 ○;라 함은 ○;갑 ○;과의 계약에 의하여 ○;갑 ○;의 자산의 보관 및 관리업무를 담당하는 회사를 말한다. ○. “관련수탁회사 ○;라 함은 위탁자산의 운용, 보관관리, 일반사무업무를 담당하는 자산운용
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】 회사의 조직기구와 구성원 및 직 무에 관하여 별도의 정함이 있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다. 【조직관리】 각 기구의 장은 소관부서의 관장업무와 조직권한의 행사, 사원의 활용 등에 있어서 항상 적절 한 상황을 파악하고 조직의 기능
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○회(慶州○氏 ○會)"라 칭한다. 제○조(목적) 본 회는 조상을 숭상하고 향사(享祀) 및 선영(先塋)과 종중재산을 관리하며 종원(宗員) 상호간의 친목을 도모함을 그 목적으로 한다. 제○조(사무소) 본 회의 사무소는 경상북도 ○군 ○면 ○리 ○
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사장경영계약서 사장 경영계약서 제 ○ 장 총 칙 제○조(계약의목적) 이 계약은 정부투자기관관리기본법(이하 '기본법'이라 한다) 제○조의○ 에 의거하여 OOOO의 사장(이하 '사장'이라 한다)의 임기중 달성 하여야 할 경
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이 평가하였음을 확인한다. 단, “을”의 현존 채권 ○;채무는 모두 평가되었다. 제○조 【을의 영업경영의무】 “을”은 선량한 관리자의 주의로서 위 영업을 경영하고 재산을 관리하여야 하며 “갑”에 대한 모든 의무를 성실히 이행하여야 한다. 제○조 【을의 이
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하여는 그 내용을 주석으로 기재한다. 정기예금, 정기적금, 사용이 제한되어 있는 예금, 금전신탁, 양도성예금증서(CD), 어음관리구좌(CMA), 신종기업어음(CP), 환매체(RP)으로서 그 기간이 ○년 이내에 도래하는 것. 기업회계기준에서는 기한이 ○년
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한다. ○. 관계부서가 있을 때에는 그 합의를 거쳐야 한다. ○. 이례적인 사항에 관하여 전결권을 행사할 때에는 직속 상부 관리자의 결정 또는 승인을 얻어야 한다. ○. 직무전결기준에 명시된 사항과 동등하거나 보다 경미하다고 인정되는 사항은 명시된 사항
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된 도면 시방에 의거하여 자재 ○;외주 및 구매에 대한 계획을 수립한다. 이 때 외주 또는 구매의 경우에는 외주도면 또는 외주관리표(구매표)에 제품검사기준을 표시하여 구매과에 검수실시를 지시한다. 그 요령은 다음과 같다. ○. 소재 검사는 구매과 수배담당
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행위를 하여서는 아니 된다. 제 ○ 장 인 사(제○절～제○절) 제 ○ 절 통 칙 제 ○ 조【목적】 본 장은 직원의 제반 인사관리에 적용할 기준을 정함으로써 인사관리의 적정 ○;공평을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 ① "채용&q
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관하여는 다른 규정에서 특별한 정함이 없는 경우에는 본 규정에 의한다. 제○장 안전과 보건 제○조【안전과 보건】 직원의 안전관리와 보건에 관한 사항은 다른 관계법령이 정하는 바에 따른다. 제○조【건강진단】 직원에 대한 건강진단은 매년 정기적으로 실시하고
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사우회관리규정 사 우 회 규 정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【명칭】 이 회는 OO주식회사 사우회(이하 "이 회
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의 규정에 의한 급여 이외에 예산의 범위 내에서 복리 후생적 급여 및 실비적 경비를 따로 정하여 지급할 수 있다. 제○조(복무관리) 계약직원의 복무관리에 관한 사항은 교직원 복무규정을 준용하며, 노동조합 가입의 제한 등 불이익을 받지 아
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당직규정 당직규정 제 ○ 장 총 칙 제○조 【목 적】 이 규정은 당직에 관한 사항을 규정함으로써 회사의 자산을 안전하게 관리하고자 하는 데 목적이 있다. 제○조 【정 의】 당직은 정상적인 업무를 수행하기 위한 초과 근무 이외에 근무시간 이외의 시간에
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및 정직 등의 기간이 다음해까지 계속되는 경우에는 최초 ○년도의 개근여부에만 영향을 준다. ○.○. 휴가계획 및 사용 ○) 관리팀은 각 사원의 휴가 취득일수를 위 기준에 따라 산정하여 매년 ○월 ○일까지 각 부서장에게 통보한다. 이에 따라 각 부서장은
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○%로 구성한다. 다만, 필요에 따라 부득이한 경우에는 이를 증가할 수 있다. 제○조 【규정의 준용】 의사, 간호사, 안전보건관리자, 수위, 사환, 차량운전사, 전산요원 기타 이에 준하는 특수한 직종의 사원채용에 있어서도 이 규정을 준용하여 채용한다. 제
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품안전청장이 지정한 시험검사기관에서 발급한 시험검사성적적합확인서 (○) 식품의약품안전청장이 지정한 조사기관에서 인정한 제조품질관리기준적합인정서 또는 수입품질관리기준적합인정서(필요한 경우에 한함) (○) 수입자확인증 사본, 제조증명서 또는 판매증명서(수입품
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [개발일정 계획서 서식] 개발일정 계획서는 누구에게 제출해야 하나요?
- 해당 계획서는 프로젝트 팀원들에게 배포되며, 프로젝트 관리자나 상위 관리자에게 제출되어 일정 승인 절차를 거칩니다.
- (Q) [문서 목록 대장] 이 대장은 누가 관리하나요?
- 기록물 관리자 또는 부서의 문서 담당자가 작성 및 관리하며, 연 단위 또는 분기별로 갱신합니다.
- (Q) [안전점검] 언제, 누가 작성하나요?
- 일일, 주간, 월간 단위로 안전관리자나 지정된 점검자가 작성하며, 결과는 관리자에게 보고합니다.