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구직접수및직업소개대장(별지제18호서식)

부서별서식 > 인사노무

구직접수및직업소개대장(별지제○호서식) [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 구직접수 및 직업소개대장 구 직 자 직 업

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구직접수및직업소개대장(일용직용)(별지제18호의2서식)

부서별서식 > 인사노무

구직접수및직업소개대장(일용직용)(별지제○호의○서식) [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 구직접수 및 직업소개대장

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고용보험실업인정신청서

민원행정서식 > 고용노동부

경우에는 다음칸을 기재하십시오 (기재사항이 많을 경우에는 별지를 작성하여 첨부할 수 있습니다) 월 일 사업체명 주소 전화번호 구직활동방법 미취업시 사유 ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ※ 구직활동방법 : ○. 지방노동관서소

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직업안정법 서식(알선자명단)

민원행정서식 > 노동부

선 알 선 자 명 단 구인등록번호 : 연월일 : 알선 담당자 : (인) 총매수 : 전 화 번 호 : 귀하의 구인요건에 적합한 구직자를 아래와 같이 추천하오니 직업안정법시행령 제○조의 규정에 의하여 체용결과를 신속하게 우리기관으로 통보바랍니다. ( 월 일한

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고용보험실업인정신청서

민원행정서식 > 공통민원

우에는 다음 칸을 기재하십시오 (기재사항이 많을 경우에는 별지를 작성하여 첨부할 수 있습니다) 월 일 사업체명 주소 전화번호 구직활동방법 미취업시 사유 ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ※ 구직활동방법 : ○. 지방노동관서소

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직업안정법 서식(사업계획서)

민원행정서식 > 노동부

획은 직종별로 나누어 기재하되, 직종은 한국표준직업분류의 소분류 직종을 기준으로 합니다. ○. 직업소개계획은 월평균 구인 ○;구직, 취업예상 건수 또는 인원을 상용과 일용으로 나누어 기재하되, 관내 인력수급상황, 예정 구인 ○;구직자수, 신규 구인 ○;구

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설문지(인재채용)

회사서식 > 인사/노무

용하는 수단은 무엇입니까? ① 온라인 구인싸이트에 구인정보 개재 (예: 잡코리아, BRIC 등) ② 온라인 구인싸이트에 직접 구직자 검색을 ③ 지인을 통해 소개 ④ 취업박람회와 같은 행사 참가를 통하여 ⑤ 기타 ( ) ○. 귀사에서 가장 중요시 여기는 인

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직업안정법 서식(일용 구인표, 일용 구직표)

민원행정서식 > 노동부

구인표(일용), 구직표(일용) [별지 제○호의○서식] 구 인 표 (일 용) (구인정보 공개 희망여부 : 공개□ 비공개□) ※ 뒤쪽의 작성요령 및

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중소기업기술인력지원사업참여신청서사업계획서(샘플)

패키지.모음서식 > 사업계획서 > 사업계획서작성사례

상(경력: 년) ○. 중소기업청 기술인력pool등록자(경력: 년) ○. 기타( ) 첨부서류 ○. 자격 증빙서류 ○건이상 ○. 구직 등록확인서 또는 구직 활동확인서 ※ 경력사항

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직업안정법 서식(상용 구직표, 상용 구인표, 장애인용 구직표, 장애인용 구인표)

민원행정서식 > 노동부

여부 : 공개 □ 비공개 □ ] ※ 뒤쪽의 유의사항 및 별지의 기재요령을 반드시 먼저 읽고 작성하여 주시기 바랍니다. ※ 구인등록번호 ※ 상 담 자 ※ 서 명 업 체 현 황 ①사업장명 ②지 사 명 ③사 업 자 등록번호 ④대 표 자 ⑤소 재 지 □□□ □□

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채용결과통보서(별지제4호의2서식)

부서별서식 > 인사노무

○. 응모하지 않았음 ○. 타회사에 취업중임 ○. 연락처가 불확실함 계속 알선을 받을 필요성 유 ( ) 무 ( ) 추천받은 구직자에 대한 채용결과를 아래와 같이 통보합니다. 알선번호 성명 채용 미채용 주민등록번호 예정연월일 임금예상액 미채용사유 구체적이

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영문자기소개서 작성법 및 예제

외국어서식 > 영문서식

관련자에게 정중하게 편지를 써서 이력서와 함께 동봉하는데, 이를 "Cover Letter"라고 하며 이는 구직시 필수요건입니다. Cover Letter지의 중요성은 실로 절대적이라 할 만하니 정성 들여 작성하여야 합니다. ■ 커버 레터

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실업자 직업훈련 서약서

회사서식 > 관리

있습니다. ○. 훈련생은 중도에 포기하지 않고 성실히 자신의 능력개발을 위하여 최선의 노력을 다하고 훈련 수료 후 적극적인 구직활동을 계속하여야 합니다. ○. 훈련생은 출석부 조작, 대리서명, 훈련수당 부당청구 등 위법 부당한 행위를 하여서는 안 됩니다