통지서 승진에 대한 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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통지서 승진에 대한 문서 양식 리스트
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부 인 사 기 록 부 NO. 성 명 회사 기 혼 미 혼 그룹입사일 사 진 소 속 급 수 호 봉 현회사입사일 직 위 직무 현직위승진일 직 책 근 무 지 현 주 소 전화번호 최종학력 학 력 기 간 학 교 명 전 공 학 위 소 재 지 고등학교 전문대학
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지식을 가지고 있는지 여부 ○ ○ ○ ○ 관리능력자질 ○. 직무수행에 있어서 정확한 판단력을 가지고 있는지 여부 ○. 상위직 승진에 필요한 적성을 갖추고 있는지 여부 ○ ○ ○ ○ 심 사 점 수 점 총점(기본점수+심사점수) 점
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○) 일반관리비가 비정상적으로 높다. ○) 금융기관으로부터의 차입금이 증가하고 있다. ○. 전무가 경영를 담당하고부터 잦은 승진과 전보로 조직간에 불신 풍조가 만연하다. 이상과 같은 상황으로 미루어 (주)◆◆산업의 경영과 관리는 합리적으로 이루어지지 않
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○) 일반관리비가 비정상적으로 높다. ○) 금융기관으로부터의 차입금이 증가하고 있다. ○. 전무가 경영를 담당하고부터 잦은 승진과 전보로 조직간에 불신 풍조가 만연하다. 이상과 같은 상황으로 미루어 (주)◆◆산업의 경영과 관리는 합리적으로 이루어지지 않
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성에 의하여 분류된 직무군을 말한다. ○. 직급: 동일수준 직무를 기준으로 등급화한 직위군을 말한다. ○. 임용: 신규채용, 승진, 승급, 보직, 전보, 휴직, 복직, 면직, 파면 등을 말한다. ○. 보직: 직원을 특정직위에 배치 근무하게 하는 것을 말한
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승 진 추 천 서 승 진 추 천 서 ○. 인적사항 소 속 직 급 성 명 ○. 업적내용(평가등급은 A, B, C, D, E 중 평가) 구 분 실적내용 등급 평가자 의견 최근 ○~○년간 업적에 대한 평가 주요업적 업무개선 ○; 조직기여도 현 직급 재직 중 가장 큰 공적 ○;성과 ○. 보유 능력(평가등급은 A, B, C, D, E 중 평가) 구 분 능력정도 등급 평가자 의견 직무 능력 대외 협조 능력 부하 육성 및 조직관리 동료에 비해 우수하다고 판...
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사업소세납부서 [별지 제 ○ 호 서식] (○. ○. ○. 개정) 사업소세납부서 영수필통지서 사업소신고서 영 수 증 ① 읍 동 번지 면 리 ②제 호 (') 읍 동 번지 면 리 (○)제 호 (') 상호또는 성 명
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사업소세납부서 [별지 제 ○ 호 서식] (○. ○. ○. 개정) 사업소세납부서 영수필통지서 사업소신고서 영 수 증 ① 읍 동 번지 면 리 ②제 호 (') 읍 동 번지 면 리 (○)제 호 (') 상호또는 성 명
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사업소세납부서 [별지 제 ○ 호 서식] (○. ○. ○. 개정) 사업소세납부서 영수필통지서 사업소신고서 영 수 증 ① 읍 동 번지 면 리 ②제 호 (') 읍 동 번지 면 리 (○)제 호 (') 상호 또는 성 명
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광업등록사무소장 귀하 (첨부서류) ○. 저당권순위양도증서 ○부 ○. 양도 ○;양수인의 인감증명서 ○부 등 록 세 ○원(영수필통지서 및 확인서를 뒷면에 붙임)
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소득세조사성과명세서 [별지 제○ ○호 서식] ( 년귀속) 소득세조사성과명세서 납 세 자 ①상 호 ②사업자등록번호 ③신고유형 ④성 명 ⑤주민 등록 번호 ⑥조사유형 ⑦주 소 ⑧납세관할지서 ⑨사 업 장 ⑩공동사업자수 구 분 코드 ⑪총수입금액 코드 ⑫소득금액 코드 ⑬총결정세액 조사전 신 고 상 황 ○ ○ ○ 수정신고상황 ○ ○ ○ 결정경정상황 ○ ○ ○ 조사결과결정(경정)상황 ○ ○ ○ 표 준 소 득 금 액 계 산 코드 업 태 종 목 ⑭수입금액 ⑮표준...
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광업등록사무소장 귀하 (첨부서류) ○. 저당권순위양도증서 ○부 ○. 양도 ○;양수인의 인감증명서 ○부 등 록 세 ○원(영수필통지서 및 확인서를 뒷면에 붙임
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원 외 직원 제○조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. “임용”이라 함은 신규임용 ○;승진 ○;전직 ○;전보 ○;강임 ○;휴직 ○;직위해제 ○;복직 ○;면직 ○;해임 및 파면 등의 인사조치를 말한다. ○. “보직”이
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간 만료된 자료서 계속 근무가 부적당하다고 인정되는 자는 해고 할 수 있다. ○. 수습기간은 근속 연수에 포함 된다. 제○조 승진, 승격 또는 보직 승진, 승격, 승급 및 보직에 관한 사항은 별도 인사규정에 의한다. 제○조 퇴직 ○. 종업원이 일신상의 사
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식의 학습과 함께 실무경험을 쌓아나가면서 고객관리를 위한 기본소양을 갖춰 나갔습니다. 기회가 되어 영업기술팀 파트장 직책으로 승진하여 영업관련 기본업무를 총괄하면서 고객관리 및 사전, 사후 서비스가 가능한 시스템 구축 및 영업관리업무를 수행하고 있습니다
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간 화합을 위한 노력을 한다. ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ○.생계유지에 적당하게 급여가 제공된다. ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ○.승진기회가 주어진다. ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ○.개인의 성장과 발달을 위한 기회가 제공된다. ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ○.자신이
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원금을 찾아 갈 수 있다. [단. 상기 항목으로 자격상실자는 대출 잔여금을 임금실지급액(상여포함)에 ○%를 분할공제한다. 승진자는 제외한다.] ○. 사우공제회는 직급 승진자와 제명자는 자격을 상실한다. 제 ○ 조(퇴사자 및 퇴직금 중간 정산자) ○.
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개발에 대하여 ○; ○. 내 용 : * ◆◆백화점에서 ○년 동안 판매사원으로 근무하면서 탁월한 업무능력을 발휘해 관리직으로 승진 발탁된 강사의 현장 경험을 바탕으로 한 강의. * 조직 구성원으로서의 역할 분담론 등 여사원의 자기계발과 능력 발휘의 실례를
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개발에 대하여 ○; ○. 내 용 : * ◆◆백화점에서 ○년 동안 판매사원으로 근무하면서 탁월한 업무능력을 발휘해 관리직으로 승진 발탁된 강사의 현장 경험을 바탕으로 한 강의. * 조직 구성원으로서의 역할 분담론 등 여사원의 자기계발과 능력 발휘의 실례를
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