직장내 성희롱 업무매뉴얼 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
직장내 성희롱 업무매뉴얼에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "직장내 성희롱 업무매뉴얼" 관련 무료 서식 목록의 3페이지입니다.
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프로젝트 업무보고 결 재 담 당 부서장 임 원 사 장 프로젝트 업무보고 부 서 : ○직 급 : ○성 명 : ○ ○ ○ 날 짜 : ○년 ○월
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사 실 확 인 서 사 실 확 인 서 성 명 : 직 위 : 소 속 : 위 본인은 ○ 년 월 일 업무감사시 지적된 아래 내용의 업무를 취급한 사실이 있음을 확인합니다. 내 용 ○. ○. ○. ○ 년 월 일 위, 본인 인 귀 하
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일 성 명 : 거 래 처 명 동 행 자 목 적 활 동 결 과 부 장 과 장 대 리 사 원 상사 지시사항 부하 지시사항 오늘의 업무내용 오늘의 회의협의내용 당 사 제 품 정 보 수 요 자 정 보 경 합 정 보
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명 : OOO 거 래 처 명 동 행 자 목 적 활 동 결 과 부 장 과 장 대 리 사 원 상사 지시사항 부하 지시사항 오늘의 업무내용 오늘의 회의협의내용 당 사 제 품 정 보 수 요 자 정 보 경 합 정 보
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가 서 평가기간 인 적 사 항 기 관 부 서 직 급 직 종 입 사 일 성 명 (○쪽) 구 분 평 가 항 목 내 용 Ⅰ. 업무추진 Ⅱ. 자기개발 Ⅲ. 외국어능력 Ⅳ. 직무만족도 Ⅴ. 기 타 Ⅵ. 지난 ○년간의 업무수행에 대한 자기평가 업 무 수 행 과
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평가기간 "인적 사항" 기??? 관 부? 서 직??? 급 직? 종 입 사 일 성? 명 구? 분 평 가 항 목 내 용 Ⅰ. 업무추진 Ⅱ. 자기개발 Ⅲ. 외국어능력 Ⅳ. 직무만족도 Ⅴ. 기????? 타 Ⅵ. 지난 ○년간의 업무수행에 대한 자기평가 업 무
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관리에 대해 규정함으로써 문서의 올바른 사용과 관리의 효율성을 제고하는데 그 목적이 있다. ○. 용어의 정의 ○) 문서 일상업무를 처리하면서 작성 또는 수집하거나 성문화된 것으로 품질문서와 외부 출처문서 및 일반문서로 구분하며 인쇄본 전자매체 등과 같은
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; 자 기 평 가 서 평가기간 인적 사항 기 관 부 서 직 급 직 종 입 사 일 성 명 구 분 평 가 항 목 내 용 Ⅰ. 업무추진 Ⅱ. 자기개발 Ⅲ. 외국어능력 Ⅳ. 직무만족도 Ⅴ. 기 타 Ⅵ. 지난 ○년간의 업무수행에 대한 자기평가 업 무 수 행 과
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업무개선신고검토서 분 류 기 호 결 재 직 원 과 장 부 장 실 장 작 성 일 자 년 월 일 접 수 번
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근무기간 a. □ 만 ○년 미만 c. □ 만 ○년 이상 e. □ 만 ○년 이상 b. □ 만 ○년 이상 d. □ 만 ○년 이상 직장경험 직장에 근무한 경험이 있습니까 (현재의 직장을 포함하지 않음) □ 본사관리 □ 본사영업부 □ 지점 ○;출장소 □ 타 사
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[샘플]인수인계서 업무 인수 ○;인계서 ○ .인적사항 인 계 자 소 속 직 위 성 명 인 수 자 소 속 직 위 성 명 인 계 사 유 영업○팀 팀장
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졸업, 졸업예정, 수료, 중퇴 병 력 병역필 ○;면제 면제사유 복무기간 군별 병과 경 력 근 무 기 간 직 장 명 직 위 담당업무 최종급여액 퇴사사유 가족관계 관계
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○ 년 월 일 ( 박 일) 일 정 별 실적내용 일자(부터 까지) 방 문 선 업 무 내 용 / / / / / / / / / / 업무상세 보 고 출장비 정 산 항 목 금 액
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동업 해지 계약서 연 구 소 조 직 도 연구소장 : ○ ○ ○ 회로개발팀 S/W팀 기구개발팀 업무지원팀 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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능력과 비교한 목표수준을 대, 중, 소로 기재 ○. 중점목표항목/세부목표(달성기준) ○;중점목표항목 : 상사와 자신의 업무를 상호 철저히 검토하여 기재 연관된 업무를 ○개 이내로 Grouping하여 중점목표항목을 설정 ○;세부목표(달성기준)
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정함 상 용 직 ㅇ 월 급 여 : 일용직 예산편성단가 × ○ ㅇ 상 여 금 : 월 급여의 ○% (분기별 ○% 지급) 담당수행업무 등에따라 예산 범위내에서 지급 기준을 달리할 수 있다. ※ 계약직 직원의 보수에는 시간외 근무수당, 야간근무수당, 휴일근무수
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경력심사용 사실 확인서 (제○호) 사 실 확 인 서 성명： (한자： )주민등록번호： 주소：연락전화번호： 근무직장명 직 위 재 직 기 간 담당업무내용 비 고 본 사실 확인서는 국가기술자격 에 의한 국가기술자격검정에 필요 경력입증임을 인지하
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명 ○; ○; 요 소 피고과자성명 항 목 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 근 무 태 도 책임감 적극성 협조성 규율성 ○; 주어진 업무는 끝까지 해냈는가? ○; 거듭 실패를 되풀이하는 일은 없었는가? ○; 책임회피를 하지 않았는가? ○; 소정시간 안에 주
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○; ○; 만 ○년 이상 e. ○; ○; 만 ○년 이상 b. ○; ○; 만 ○년 이상 d. ○; ○; 만 ○년 이상 직장경험 직장에 근무한 경험이 있습니까 (현재의 직장을 포함하지 않음) ○; ○; 본사관리 ○; ○; 본사영업부 ○; ○;
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