성과급 지급 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
성과급 지급 규정에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "성과급 지급 규정" 관련 무료 서식 목록의 5페이지입니다.
성과급 지급 규정 문서 양식 리스트
-
상여금기말수당지급규정 상여금(기말수당)지급규정 제 ○조 (목적) 본 규정은 본교의 교직원 상여수당(기말수당)에 관한 사항을 규정함을 목적으로
조회수: 89 | 다운로드: 288
-
피복관리규정 피복관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정의 적용은 본사 및 지사의 직원에 한한다
조회수: 173 | 다운로드: 370
-
기밀비지급규정 기밀비 지급 규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 업무 수행상 소요되는 기밀비의 지급절차 및 기준을 정함으로써 기밀비
조회수: 136 | 다운로드: 307
-
이 있다. 제 ○조 (적용범위) 이 규정은 주식회사 사이버인사 (이하 "회사"라 칭한다) 직원의 해외출장에 지급되는 출장비와 절차에 대하여 적용한다. 제 ○조 (용어의 정의) ○. 출장비 이 규정에서 출장비라 함은 교통비 및 체제비(숙박
조회수: 277 | 다운로드: 540
-
퇴직금규정 퇴 직 금 규 정 제○조[목적] 이 규정은 사원의 퇴직금지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조[적용대상] 이 규정은 임원(이사대우 포함)을 제외한 인사규정에서 정하는 사원에
조회수: 49 | 다운로드: 288
-
신분보장) ① 연구교원은 연구년 기간 중 우리 대학교 교원으로서의 신분을 보유한다. ② 연구교원은 연구년 기간 중 보수전액을 지급받는다. 다만, 학생지도비 등 특별근무급은 지급하지 아니한다. ③ 연구년 기간은 승진, 승급의 기준이 되는 재직년수에서 감하지
조회수: 23 | 다운로드: 261
-
사원자녀학자금지급규정 >사원자녀학자금지급규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 취학자녀를 가진 임직원에게 자녀의 학자금을 지급함으로써 복리후생에
조회수: 597 | 다운로드: 1417
-
-
사원자녀학자금지급규정 사원자녀학자금지급규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 취학자녀를 가진 임직원에게 자녀의 학자금을 지급함으로써 복리후생에 기여
조회수: 87 | 다운로드: 509
-
제 ○ 조【목 적】이 규정은 회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】이 규정의 적용은 본사 및 지사의 직원에 한한다.
조회수: 751 | 다운로드: 754
-
학자금지급규정 학자금지급규정 제○조【목 적】본 규정은 취학자녀를 가진 임직원에게 자녀의 학자금을 지급함으로써 복리후생에 기여하고 우수한
조회수: 329 | 다운로드: 442
-
상여금으로 구분한다. ② 제 수당은 이 규정에 정한 것을 제외하고는 필요한 경우에 별도로 정할 수 있다. ③ 퇴직금은 퇴직금지급규정에 의한다. 제 ○ 조【지급일】 급여는 매월 ○일에 지급하며 지급일이 휴일인 때에는 그 전일에 지급한다. 다만, 필요에 따
조회수: 115 | 다운로드: 369
-
제○조【보수조정】 임직원에 대한 보수는 매년 물가인상률 등을 감안하여 적절히 조절함을 원칙으로 한다. 제○장 급여의 계산 및 지급 제○조【급여일】 급여의 계산은 전월 O일부터 당월 O일까지로 하며 매월 O일에 지급한다. 다만, 지급일이 휴일인 경우에는 그
조회수: 116 | 다운로드: 401
-
지급확약서 지 급 확 약 서 사건번호: ○타○ 채 권 자: 채 무 자: 소 유 자: 위 당사자간 부동산 경매사건에 관하여 경매물건
조회수: 681 | 다운로드: 826
-
원 보수 ○;여비에 관한 규정 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 회칙 제○조의 ○에 의하여 임원 등의 보수 ○;여비 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 장 보 수 제○조(임원의 보수) 회무를 위하여 회에 상근하는 임원에게 보수를 지
조회수: 107 | 다운로드: 391
-
정 임원 퇴직금규정 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)를 퇴임한 임원에 대하여 지급할 퇴직 금에 관한 제반사항을 정함으로써 퇴임 임원 과 회사와의 지속적인 유대강화를 도모함 을 그 목적으로 한다. 제○
조회수: 290 | 다운로드: 742
-
사업계획서 (작성시유의사랑,주요업무성과,추진계획,소요예산등양식) 사업계획안 작성 시 유의사항 ○년도 사업계획안 작성 시, 해당 부서장은 사업계획안 제반 사항에 관해 구성원들의 의견을 충분히 수렴하며 도출된 사항에 관해서는 부서 회의를 통해 확정하시기 바랍니다. 부서장은 부서회의를 통해 확정된 ○년도 사업계획안을 대표이사에게 제출, 대표이사와의 면담을 통해 수립 목표의 적절성, 기타 세부사항의 타당성 등을 협의하여야 합니다. 목표 설정 시, 작성...
조회수: 1681 | 다운로드: 1963
-
○시그마의 현황과 미래 ○시그마의 현황과 미래 '○시그마'가 국내에 도입된 지 ○년이 되었다. 그 동안 주요 대기업이 ○시그마를 도입하여 재무성과와 함께 기업체질을 개선하는 효과를 거두면서, ○시그마를 도입하는 기업이 증가하고 있다. 세계적으로도 『포천』선정 ○대 기업 중 ○% 이상이 ○시그마 경영을 도입하였다. 또한 제조업뿐만 아니라 금융 ○;서비스 및 공공 부문으로의 확산이 가속화되고 있다. ○년대 중반 모토로라에서 생산현장의 무결함운동으로...
조회수: 56 | 다운로드: 247
-
국내출장규정 국내출장규정 제○조 【목 적】 이 규정은 직원이 회사의 명에 의하여 국내출장 또는 전임할 경우에 지급하는 여비에 관한 사항을 규정하여 능률적이고 효율적인 업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조 【적용범위】 이 규정은 (주)
조회수: 422 | 다운로드: 726
-
환급금지급신청서 환급금지급신청서 처리기간 ○일 ① 신청인 상 호 대 표 자 주 소 사업자등록번호 전 화 번 호 ② 당초환급신청 및 결정
조회수: 80 | 다운로드: 269
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 성과급 지급규정은 어떤 문서인가요?
- 성과에 따른 보상 체계를 정리한 내부 규정 문서로, 공정하고 일관된 보상 시스템을 위한 기준을 제공합니다.
- (Q) 규정에는 어떤 항목이 포함되나요?
- 지급 대상자, 평가 기준, 지급 시기, 금액 산정 방식, 지급 제외 조건, 이의제기 절차 등이 포함됩니다.
- (Q) 누구에게 적용되며 어디에 비치되나요?
- 전 직원 또는 특정 부서를 대상으로 하며, 인사부나 사내 인트라넷에 공지되어 상시 열람 가능하도록 합니다.