퇴직 급여 충당금이란 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 37)
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퇴직 급여 충당금이란 문서 양식 리스트
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사 명 부 서 명 직 급 및 직 책 근 로 자 명 위 의 근로자 본인은 ○ 년 월 일자로 다음 회사로 전적함에 동의합니다. 퇴직금을 비롯하여 현 회사에서 지급 받을 모든 금전은 전적과 동시에 정산하여 수령하겠습니다. 회 사 명 소 재 지 부 서 명 직
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부 서 명 : 직급 및 직책 : 근 로 자 명 : 위 의 근로자 본인은 ○ 년 월 일자로 다음 회사로 전적함에 동의합니다. 퇴직금을 비롯하여 현 회사에서 지급 받을 모든 금전은 전적과 동시에 정산하여 수령하겠습니다. 회 사 명 : 소 재 지 : 부 서
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였습니다. 출퇴근 카드에 기제 안 된 부분이 많아 지각처리가 된 것에 대하여 깊이 반성하고 추후에는 월○회 이상 지각 시에는 퇴직할 각오로 앞으로 이러한 실수를 범하지 않을 것을 서약하며 이에 시말서를 제출합니다. ○ 년 월 일 위 원 인 : (서명 또는
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목 금 액 진 료 비 총 액 (○)+(○)+(○) [ ] 본 인 부 담 금 (○) [ ] 공 단 부 담 금 (○) [ ] 비급여 및 전액본인부담 (○) [ ] 총 수 납 금 액 (○)+(○) [ ] 사업자등록번호 사업장소재지 상 호 성 명 (서명)
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제증명발급대장 제 증 명 발 급 대 장 증명번호 발 행 일 자 재직·퇴직 구 분 소 속 직 급 성 명 증명서구분 사 용 처 및 용 도 발행부수 결 재 직 원 과 장
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업예정, 수료, 중퇴 병 력 병역필 ○;면제 면제사유 복무기간 군별 병과 경 력 근 무 기 간 직 장 명 직 위 담당업무 최종급여액 퇴사사유 가족관계 관계
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전체월급여명세정산표 급여명세정산표 ○OO년 O월분 (단위: 천원) 과 목 자금수령 총 액 지 급 실 적 집 행 잔 액 다 음 월 항목
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건수 소득(수입)금액 원천징수세액 소득세 법인세 농어촌특별세 계 주민세 비고 ※ 이자소득, 배당소득, 기타소득, 근로소득, 퇴직소득, 자유직업소득 등으로 구분작성
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연말정산안내문 연말정산에 관한 안내 및 제출서류 I. 소득공제 ○. 공제액 (○만원 한도) 연간 급여액이 (법인세법에 의하여 상여로 처분된 금액과 비과세소득은 제외) ○;○만원 이하인 경우 연간 급여액 전액을 공제 ○;○만
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할부대금급여공제의뢰대장 할부대금 급여공제의뢰대장 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
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OOOO 성 명 : O O O 사업년도 : ○OO년 O월 O일 성 명 구 분 O O O 근 로 소 득 세 근 로 소 득 ○ 급여총액 ○ 상여총액 ○ 인정상여 ○ 합 계 ○ 필 요 경 비 ○ 소 득 공 제 ○ 과 세 표 준 ○ 산 출 세 액
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: 현 주 소 : OO시 OO구 OO동 OO번지 상기인은 ○OO년 O월 O일부터 현재까지 근무하고 있으며 매월 평균 원의 급여를 지급 받고 있음을 증명합니다. ○OO년 O월 O일 주 소 : OO시 OO구 OO동 OO번지 업 체 명 : OOOO 대표자명
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조교 추천 및 서약서 조교임용 추천서 (퇴직포함) ①임용 직위 성 명 주민등록번호 출신대학교 및 학과 ②대학원명 및 전공, 학기 대학원 학번 ③지난학기 임용부서 ④임용
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준수할 것을 합니다. ○. 근무 은 년 월 일부터 년 월 일을 최소한으로 정하고 필요에 의해 계약을 연장하여 근무한다. ○. 퇴직금은 본봉의 %로 정하여 적립하며 계약기간을 완료치 않을 시는 계약 위반으로 간주하여 퇴직금에 대한 권리를 포기한다. ○. 학
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년한 : ○년 (단위 : 원) 주 소 : 상 호 : 성 명 : 사업년도 : 성 명 구 분 근 로 소 득 세 근 로 소 득 ○ 급여총액 ○ 상여총액 ○ 인정상여 ○ 합 계 ○ 필 요 경 비 ○ 소 득 공 제 ○ 과 세 표 준
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부의 폐쇄 결정에 따라 잉여 인원은 인사이동에 의해 ▽▽사업부와 △△사업부에 충당한다. ○. 운영 기준 가. 향후 ○년 간, 퇴직에 따른 인원 보충은 하지 않는다. 나. 당년도 신입사원 채용 인원을 줄인다. 다. ◇◇공장의 인원 부족시에는 ▲▲공장의 인원
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휴직 기간이 만료됩니다. 이에 휴직 원인이 해소되지 않는 한 복무규정 제○조의 규정에 따라 휴직기간의 만료와 동시 에 자연 퇴직됨을 알려드립니다. 하루 빨리 완쾌되어 복직하시기를 기원합니다.
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음과 같습니다. ○. 징계 ○;해고 사유 규정에 관한 사항 : 근로기준법 제○조, 회사 복무규정 제○조. ○. 손해 배상 및 퇴직금 불지급에 대한 규정 : 회사 복무규정 제○조. 위 규정에 의거 회사의 손해액 ○백만원은 ○년 ○월 ○일까지 변제해 주시기
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～○년 ○월 ○일 사정에 따라서는 기간이 만료되기 전에 양사와 귀하 ○자가 협의하여 연장할 수 있습니다. ○. 파견기간 중의 급여 : 전액(상여금 포함)을 ◇◇주식회사에서 지급하며, 의료보험료 및 근로 소득세의 공제도 동사에서 합니다. ○. 그 밖의 상세
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