업무보고 및 업무토론 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 124)
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업무보고 및 업무토론 문서 양식 리스트
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. 제○조(용어의 정의) 본 계약서에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다. ① 용역이라 함은 “을”이 본 계약 제○조의 업무를 수행하는 것을 말한다. ② 차량이라 함은 본 계약 제○조의 업무를 수행하기 위하여 OOO 의 명의로 되어있 는 자가용 승합
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하여 서울특별시 은평구에서 시행하는 ○공사(용역, 물품) 입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급업체(하도급업체와 직·간접적으로 업무를 수행한 자 포함)의 임직원과 대리인은 ○. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의,
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서 당해공사의 공사관리, 기술관리 등을 감독하는 자를 말한다. 감독보조원이라 함은감독자의 대리 또는 감독자의 위임을 받아 감독업무를 보조하는 자를 말한다. ○.○.○. 설계도서 : 설계도면, 시방서, 현장설명서 및 질의응답서를 말한다. ○.○.○. 지시
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수배 계획서 ○) 가설비 계획서 ○) 관리조직 및 인원동원 계획서 ○) 안전관리 계획서 ○) 자재수급 계획서 ○) 인,허가 업무 추진 계획서 ○) 공사도면 및 시방서 ○ ○ 공사완성의 의무 : 도급자는 전기설비 기술기준, 공사시방서, 내역서, 설계도면
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는 수출신용보증(이하 신용보증이라 함)거래를 함에 있어 다음과 같이 약정합니다. 제○조 (준거법령) ① 수출보험법령, 공사의 업무방법서 및 수출신용보증에 관한 규정(이하 법령이라 함)은 이약정의 일부가 됩니다. ② 법령이 변경되는 경우에는 그에 따라 이
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외관디자인이 아무리 훌륭하고 교통이 편리하다고 해도 재고해 볼 여지가 있지 않을까요? ○ 사무공간체크 사무실 면적이 직원들의 업무에 불편하지 않을 만큼 넓은지 (책상과 집기류가 차지하는 면적고려), 조명의 조도, 햇볕의 들어오는 정도, 환기상태는 양호한지
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공정품에 대하여 식별 및 추적성을 확보 (○) 수입/공정/완성검사 실시 후 합? 부를 판정하여 식별관리 및 추적성 확보 ○. 업무절차 ○) 식별 (○) 자재 / 외주품 ① 관련팀장은 자재 입고시 자재구매대장(VG QP ○ ○)에 입고현황을 작성하고 자재를
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공정품에 대하여 식별 및 추적성을 확보 (○) 수입/공정/완성검사 실시 후 합? 부를 판정하여 식별관리 및 추적성 확보 ○. 업무절차 ○) 식별 (○) 자재 / 외주품 ① 관련팀장은 자재 입고시 자재구매대장(VG QP ○ ○)에 입고현황을 작성하고 자재를
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과 장 [별지 제○호서식] 【서류명】 등록명의인 표시변경(경정)등록신청서 【권리구분】상표(서비스표, 상표서비스표, 단체표장, 업무표장) 【수신처】특허청장 【제출일자】 【등록명의인】 【성명(명칭)】 (【출원인코드】) 【주민등록번호(법인등록번호)】 【등록권리
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증명하는 서류(소방법시행령 제○조제○항의 규정에 의한 방화관리자의 선임신고에 한함) ○. 소방시설점검업자가 수행하는 방화관리업무를 감독할 수 있는 직위에 있는 사람임을 증명하는 서류 및 소방시설점검업자에게 방화관리업무를 하게 한 계약서(소방법시행령 제○
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회사에 손해를 끼쳤을 때에는 그 손해를 배상하여야 한다. 제○조【겸직금지】 사원은 회사의 직무 이외에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며 사장의 허가를 받지 아니하고서는 다른 직무를 겸할 수 없다. 제○조【질서유지】 ① 사원은 조직내 질서를 존
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직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 직원의 근무조건에 관하여 법령, 단체협약, 근로계약, 기타 회사
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그 급호는 학력에 의한 급호조정 기준표〔별첨 ○〕과 경력연수 환산기준표〔별첨 ○〕에 의해 사정함을 원칙으로 한다. 다만, 회사업무 수행을 위하여 사장이 필요하다고 인정하여 특별 채용할 경우에는 이 기준에 의하지 아니할 수 있다. 제○조【수습】 ① 신규 채
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연구소장이 위촉한다. ③ 명예 운영위원의 임기는 ○년으로 한다. 제○조(연구실장) ① 연구실장은 연구소장을 보좌하며 연구소의 업무를 관장한다. ② 연구실장은 전임교원 중에서 총장의 승인을 받아 연구소장이 임명한다. ③ 연구실장의 임기는 ○년으로 한다. 제
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취업 규정이라고 한다. 제○조 목적 이 규정은 종업원 취업조건을 규정함으로서 종업원의 기본적인 생활 및 신분을 보장하고 회사 업무의 효율적인 운영 및 회사의 건전한 발전을 도모함에 있다. 제○조 ○. 종업원의 취업에 관하여는 법령으로 특별히 구성된 사항을
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사무소로 구분하고 있다. 즉, 독립채산제를 원칙으로하여 외국에서 영업활동을 여이하는 해외지점과 영업활동을 영위하지 않고 단지 업무연락, 시장조사등 비영업적 기능만을 수행하는 해외사무소로 구분한다. 실무상 유의사항 ○. 해외지점 가. 설치 과거 ○년간의 외
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관은 평가단 위원으로 전문위원회 및 평가위원회를 구성 ○;운영하여야 한다. 제○조(전담기관의 기능) 전담기관은 다음 각 호의 업무를 수행한다. ○. 전문위원회 및 사업별 평가위원회의 구성 ○;운영 ○. 기술기반조성사업계획서의 검토 ○. 기술기반조성사업비의
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○조 규정에 의한 시설과 설비를 갖춘 후 해당 시, 군(읍, 면 지역에서는 시장, 군수, 구청장)에 신고해야 한다. (○) 업무 범위 공중위생법에서는 미용사의 업무 범위를 퍼머넌트 웨이브, 머리카락 자르기, 머리피부손질, 염색, 머리감기, 손톱 손질과
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펼칠 수 있는 기회를 주시겠습으면 감사하겠습니다. 성격 및 생활신조 주위에서 저에 대한 평가는 모범적 생활태도와 책임감 강한 업무 추진력을 갖추고 있다는 평입니다. 누구의 약속이든지 지키고자 하는 저의 태도가 이러한 장점을 키웠다고 생각합니다. 제 단점이
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [월간업무일지] 월간업무일지는 언제 작성하나요?
- 매일 업무 종료 후 작성하며, 월말에 취합하여 상급자 또는 관리자에게 보고서 형태로 제출합니다.