퇴직원 부서장 면담의견 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 33)
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퇴직원 부서장 면담의견 문서 양식 리스트
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단될 때 ○) 乙이 업무상 고의 또는 중대한 과실로 甲에게 손해를 끼쳤을 때. ○) 제 ○조의 업무가 중단되는 경우 제○조 【퇴직금】 甲은 乙이 ○년 이상 근속 후 퇴직시 근로기준법에 따른 퇴지금을 지급한다. 제○조 【기밀유지】 乙은 근무 중 취득한 甲의
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직원퇴직금지급율표 직원퇴직금지급율표 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
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인회생채권에 기하여 신청인 소유의 유체동산과 신청인이 사용자로부터 매월 지급받을 급료, 제수당, 상여금 기타 명목의 급여 및 퇴직금에 대하여 하는 강제집행 · 가압류 또는 가처분. ○. 개인회생채권을 변제받거나 변제를 요구하는 일체의 행위. 다만, 소송행
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■ 국제조세조정에 관한 법률 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 사업연도 . . . ~ . . . 원천징수세액 조정 명세서 법인명 ○. 당기 국외지배주주에 대한 지급이자 및 원천징수 현황 ① 명칭 ② 원금 ③ 차입 기간 ④ 당기 발생이자 당기 원천징수 내용 ⑤ 지급일 ⑥ 지급액 ⑦ 세율 ⑧ 원천징수세액 소계 ○. 당기 국외지배주주에 대한 지급이자 손금 불산입액 세액 조정 내용 ⑨ 명칭 ⑩ 손금 불산입액 ⑪ 배당세율 ⑫...
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퇴직만류대책서 퇴 직 만 류 대 책 서 정리 No. 조 치 기 간 개시 ○ 년 월 일 완료 ○ 년 월
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인회생채권에 기하여 신청인 소유의 유체동산과 신청인이 사용자로부터 매월 지급받을 급료, 제수당, 상여금 기타 명목의 급여 및 퇴직금에 대하여 하는 강제집행 · 가압류 또는 가처분. ○. 개인회생채권을 변제받거나 변제를 요구하는 일체의 행위. 다만, 소송행
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[별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> (앞 쪽) ┌ □ 승인신청서 ┐ 반출의제적용유예 └ □ 승 인 서 ┘ 처리기간 ○일 신 청 인 ①성명(대표자) ②주민(법인)등록번호 ③상호(법인명) ④전 화 번 호 ⑤ 주 소 (본점소재지) ⑥제조장소재지 ⑦사 업 자 등 록 번 호 ⑧폐 지 연 월 일 년 월 일 ⑩반 출 예 정 연 월 일 년 월 일 ⑨신 청 사 유 물 품 명 세 ⑪물 품 명 ⑫수 량 ⑬규 격 ⑭단 가 ⑮가 격 ○;세 액 ○;...
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원 인 기 준 번 호 원 상 병 명 현 상 병 명 상이경위(○하원칙에 의거 자세히 기술, 부족하면 별지 첨부) : 전역 ○;퇴직시소속 전역 ○;퇴직근거 전역 ○;퇴직일자 확인자 소 속 계 급 직 위 성 명 (인) 국가유공자예우등에관한법률시행령 제○조 제
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원 인 기 준 번 호 원 상 병 명 현 상 병 명 상이경위(○하원칙에 의거 자세히 기술, 부족하면 별지 첨부) : 전역 ○;퇴직시소속 전역 ○;퇴직근거 전역 ○;퇴직일자 확인자 소 속 계 급 직 위 성 명 (인) 국가유공자예우등에관한법률시행령 제○조 제
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원 인 기 준 번 호 원 상 병 명 현 상 병 명 상이경위(○하원칙에 의거 자세히 기술, 부족하면 별지 첨부) : 전역 ○;퇴직시소속 전역 ○;퇴직근거 전역 ○;퇴직일자 확인자 소 속 계 급 직 위 성 명 (인) 국가유공자예우등에관한법률시행령 제○조 제
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일까지로 하며 스톡옵션행사일 현재 재직중이어야 한다. 단 스톡옵션부여일을 기준으로 하여 ○년이 경과되기 전에 을이 사망 정년퇴직 또는 임원으로의 승진에 의하여 퇴임 퇴직한 경우와 이사회에서 별도로 정하는 경우에는 행사기간동안 스톡옵션을 행사할 수 있다.
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에 반하여 신청인 및 위 OOO, OOO에게 접근하여서는 아니 된다. ○. 피신청인은 신청인 및 위 OOO, OOO에 대하여 면담을 강요하거나, 별지 목록 기재와 같은 내용으로 전화를 걸거나, 팩스를 보내는 등의 방법으로 그 평온한 생활 및 업무를 방해하
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부의 폐쇄 결정에 따라 잉여 인원은 인사이동에 의해 ▽▽사업부와 △△사업부에 충당한다. ○. 운영 기준 가. 향후 ○년 간, 퇴직에 따른 인원 보충은 하지 않는다. 나. 당년도 신입사원 채용 인원을 줄인다. 다. ◇◇공장의 인원 부족시에는 ▲▲공장의 인원
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휴직 기간이 만료됩니다. 이에 휴직 원인이 해소되지 않는 한 복무규정 제○조의 규정에 따라 휴직기간의 만료와 동시 에 자연 퇴직됨을 알려드립니다. 하루 빨리 완쾌되어 복직하시기를 기원합니다.
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음과 같습니다. ○. 징계 ○;해고 사유 규정에 관한 사항 : 근로기준법 제○조, 회사 복무규정 제○조. ○. 손해 배상 및 퇴직금 불지급에 대한 규정 : 회사 복무규정 제○조. 위 규정에 의거 회사의 손해액 ○백만원은 ○년 ○월 ○일까지 변제해 주시기
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인사장 선생님의 가정에 항상 평안과 행운이 함께 하기를 진심으로 기원합니다. 이번에 저는 그 동안 근무했던 ◇◇출판주식회사를 퇴직하고 ▲▲구 ▲▲동에 아동서적 전문점인 ◆◆을 열었습니다. 규모는 그리 크지 않지만 약 ○년에 걸친 아동도서 출판 경험을 바탕
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장 정년퇴임 인사장 올해도 하시는 일 번창하시고 더욱 건승하시기를 기원합니다. 저는 지난 ○월 ○일로 ◆◆산업개발(주)를 정년퇴직했습니다. 입사 이래 ○여 년 간 그 격동과 혼란의 세월을 지나며 대과 없이 오늘을 맞을 수 있었던 것은 오로지 여러분들의 지
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정년퇴임 인사장 정년퇴임 인사장 다사다난했던 한 해가 저물어 갑니다. 다름이 아니오라 제가 ○월 ○일자로 정년퇴직을 하게 되었습니다. ◆◆사에 입사한 지 벌써 ○년이 지나 그 동안 큰 어려움 없이 이 자리까지 올 수 있었던 것은 모두 동료
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○ ○ . . . 지 ○ ○ . . . 월별 과목 전 월 까 지 금 월 계 임 원 급 여 급 료 및 수 당 복 리 후 생 비 퇴직급여충당금 전 입 액 여 비 교 통 비 통 신 비 수 도 광 열 비 세 금 과 공 과 사 무 비 도 서 인 쇄 비 지 급 임
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [퇴직 면담표] 퇴직 면담표는 언제 누구와 작성하나요?
- 퇴직일 전 인사팀 면담 시 작성하며, 퇴직자가 직접 서면으로 작성하거나 면담자가 구술 내용을 기록합니다.
- (Q) [퇴직 면담 기록부] 퇴직 면담 기록부는 언제 누구와 작성하나요?
- 퇴직자와 인사 담당자가 퇴직 예정일 전에 함께 면담 후 작성하며, 회사 인사팀에 제출됩니다.
- (Q) [퇴직자 면담카드] 퇴직자 면담카드는 언제 작성하나요?
- 퇴직 전 마지막 근무일이나 퇴직자와의 면담 직후 인사담당자가 작성합니다.