노동부 표준 취업 규칙 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 22)
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노동부 표준 취업 규칙 문서 양식 리스트
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[별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 사업자단위과세의 사업장별 부가가치세 과세표준 및 납부세액(환급세액)신고명세서 신고기간 년 기 ( 월 일 ~ 월 일) 사업자단위과세적용사업장 사업자등록번호: □□□ □□
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별지 제 ○호 서식 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 표준손익계산서 단위:원 성 명 사업자등록번호 과세 기간 . .
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별지 제 ○호 서식 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 표준합계잔액시산표 ( 년 월 현재) 단위: 원 성 명 사업자등록번호 과세기간
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조세특례제한법시행령 개정요강 [별지제○호의○서식] <개정 ○.○.○> (앞 쪽) 과세표준 및 세액의 결정(경정)청구서 처리기간 ○개월 청구인 ① 성
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[별지 제○호의○서식(○)] <개정 ○.○.○> (앞 쪽) 년 월 일 부터 년 월 일 까지 표준손익계산서 (일반법인용) 법인명 사업자등록번호 (단위: 원)
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[별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> (앞 쪽) 성실중소법인 법인세 과세표준 및 세액신고서 ①사업자등록번호 ②사업연도 . . . ~ . . . ⑨ 신고
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별지 제○호의○서식 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> (앞쪽) 해운기업의 법인세과세표준계산특례 요건명세서 제출인 ①법인명 ②사업자등록번호
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킴을 목적으로 한다. ② 이 규칙에 정하지 아니한 근로조건에 대하여는 별도 규칙을 정할 수 있다. 제○조(적용범위) 종업원의 취업에 관하여 따로 정한 사항외에는 본 규칙에 정한 바에 의한다. 제○조(종업원의 정의) 본 규칙에서 종업원이라 함은 본 규칙 제
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계약체결·계약이행 과정(준공 이후도 포함)에서 관계 공무원에게 직·간접적으로 금품·향응 등의 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업제공 포함)이나 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반하였을 때에는 다음 각호 각목의 ○에 해당하는 기간동안 서울특별시
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인 성명 : ○ ○ ○ 주소 : 각서인은 ○시 ○ ○ ○번지 ○아파트 ○동 ○호의 소유자로 거주하던 중 이 아파트가 ○지방법원동부지원 ○타경 ○호 부동산임의경매로 낙찰되었고 소유자가 낙찰인으로 바뀌게 되었음을 하고 본 각서인은 이 아파트를 낙찰인에게 인도
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신청서(사실조회촉탁) [서식예 ○] 사실조회신청서 사 실 조 회 촉 탁 신 청 서 사 건 ○구 ○ 평균임금결정처분 취소 원 고 ○ ○ ○ 피 고 근로복지공단 위 사건에 관하여 원고는 다음사항에 대하여 사실조회촉탁을 신청합니다. 다 음 ○. 조회할 곳 (○) □□교통 주식회사 노동조합 주소 : ○시 ○구 ○동 ○ (○) ◎◎기업 주식회사 노동조합 주소 : ○시 ○구 ○동 ○ (○) ☆☆교통 주식회사 노동조합 주소 : ○시 ○구 ○동 ○ (○) □...
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구인구직취업현황(별지제○호서식) [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> (앞 쪽) 문서번호 : 전화번호 년 월 일 수 신 :
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
것을 약속한다. 제○조【근로자의 성실의무】근로자는 사용자의 명령 지시에 따라 성실하게 사용자의 ▲▲노무에 종사한다. 제○조【취업규칙의 준수】근로자는 사용자가 정한 ▲▲취업규칙을 준수하여야 한다. 제○조【근로시간】근로자의 근로시간은 ○일 ○시간으로 약정하
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년 월 일생 저는 이번 당사의 임원으로 취임했습니다. 이에 다음 사항을 준수하며 그 임무를 완수할 것을 서약합니다. ○. 임원취업규칙을 준수할 것 ○. 경영자의 일원임을 깊이 자각하고 당사의 번영과 발전을 위해 성심성의 것 근무할 것 ○. 간부 및 전사원
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재직(취업)증명서 [별지 제○호서식] 재직(취업)증명서 ① 성 명 ②주민등록번호 ③ 주 소 ④ 최종학력 학교 학과(졸업 ○;수료 ○
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기인은 OOOO에서 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 무단 결근 (O일간)으로 인하여 근로계약서 제○조 ○항 및 취업규칙 제 O조 O항 의거 해고 통보를 합니다. ○OO년 O월 O일 대 표 : O O O (인)
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기 본 협 약 서 기 본 협 약 서 ○. . . (주) 한 국 항 만 기 술 단 한국항만기술단 노동조합 기 본 협 약 서 제○조(전문) 전국공공노동조합연맹 한국항만기술단 노동조합(이하 “조합”이라 한다)과 ㈜한국항만기술단(이하 “회사”라 한다)은 헌법과 노동관계법의 기본정신에 따라 노동조건과 생활조건을 유지ㆍ개선함으로써, 조합원의 지위를 향상하고 나아가 회사의 발전과 노동자의 복리증진에 기여하고자 이 기본협약(이하 ○;협약 ○;이라 한다)을...
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입 사 서 류 목 록 및 제 출 현 황 비 고 이 력 서 주민등록등본 근로계약서 각 서 경비수칙수령 신원보증보험 건강진단서 취업규칙날인 근로자명부
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징계관리규정 징계관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】
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