휴일근무일지 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 22)
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휴일근무일지 문서 양식 리스트
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지원하겠습니다. ○. 원서 배부 및 접수기간 ○년 ○월 ○(화)～○월 ○(토)까지 평일 ○:○～○:○ 토요일 ○:○～○:○ (휴일은 접수받지 않으며, 우편접수는 마감일 소인 유효) ○. 선정방법 : 서류심사 후 면접 및 현장실사 ○. 제출서류 : 응모지원
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의 운영 ○) 미화인력은 “을”의 책임하에 인원을 확보하여 운영한다. ○) 부득이한 사유로 인원의 증, 감이 필요한 경우에는 근무인원을 “갑”과 “을”이 협의하여 재조정 할 수 있으며 근무인원이 변경되었을 경우에는 사전에 “갑”의 승인을 득한후 시행한다.
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임용계약을 체결한다. 제○조 (계약조건) 본 계약은 “갑”과“을”이 쌍방 합의하에 ①임용기간 ②보수액 ③공무원복무규정에 의한 근무자세 ④기타 계약조건에 관하여는 어떠한 견우에라도 이의를 제게하지 않기로 합의한다. 제○조 (임용기간 및 임용기간 준수) ①
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주간 ○시간을 원칙으로 한다. 제 ○조 (수당) 수당은 "갑"과 "을"의 합의에 의하여 공휴일 포함 ○주 기준으로 월 만원으로 하고, "갑"은 "을"의 근무 월 단위로 지급한다. 단,
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직보험금등 (○) 계 (○) 주 (현) (○) 종 (전) (○) 종 (전) (○) 합 계 "근 속 연 수" (○) "주(현) 근무지" 입사연월일 퇴사연월일 근속월수 (○) "주(현) 근무지" 입사연월일 퇴사연월일 근속월수 (○) 중복월수 (○) 근속연수
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. ○. 재판상 이혼청구사유에 관하여 가. 원고는 유복한 가정의 ○남매중 차녀로 태어나 고등학교를 졸업하고 조그만 중소기업에 근무하고 있었으며, 피고는 대학을 졸업 후 ○년여동안 직업을 구하지 못하고 있다가 원고가 근무하는 직장에 어렵게 취직이 되었습니다
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확인서(가족중에 군복무중인 사람이 있는 경우로서 중대장급이상의 부대장이 발행한 것에 한한다) ○. 본인의 복무확인서 또는 공익근무요원복무확인서(현역병 또는 공익근무 요원으로 복무중인 사람의 경우에 한한다) 제○국민역편입원 심사기준 (공익근무요원소집대상자)
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전화: ) 이 전 소속회사 회사명 입사일 업 종 면허번호 또는 등록번호 주 소 (전화: ) ○. 기술경력 변경 참 여 기 간 근무처명 참여사업명 직위 담당업무 발주자 . . .～ . . . . . .～ . . . . . .～ . . . 측량법시행규칙 제○
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주 소 (전화번호 : ) ③ 납세번호 또는 여권번호 ④ 국 적 신 청 내 용 ⑤ 입 국 목 적 ⑥ 입 국 년 월 일 입국후의 근무처 ⑦ 상 호 ⑧ 업 태 (종 목) ⑨ 주 소 ⑩ 사업자등록번호 ⑪ 대표자성명 ⑫ 근 로 계 약 기 간 년 월 일부터 년 월
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① 성 명 ② 주 소 (전화번호 ) ③ 외국인등록번호 또는 여권번호 ④ 국적 신청내용 ⑤ 입국목적 ⑥ 입국 연월일 입국후의 근무처 ⑦ 상호 ⑧ 업태(종목) ⑨ 주소 ⑩ 사업자등록번호 ⑪ 대표자성명 ⑫ 근로계약기간 또는 체재기간 년 월 일부터 년 월 일까
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직보험금등 (○) 계 (○) 주 (현) (○) 종 (전) (○) 종 (전) (○) 합 계 "근 속 연 수" (○) "주(현) 근무지" 입사연월일 퇴사연월일 근속월수 (○) "주(현) 근무지" 입사연월일 퇴사연월일 근속월수 (○) 중복월수 (○) 근속연수
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처 명 ⑫ 사 업 자 등 록 번 호 ⑬ 퇴 직 급 여 ⑭ 명예퇴직수당(추가퇴직금) ⑮ 퇴 직 보 험 금 등 ??계 근속 연수 근무지구분 입사연월일 퇴사연월일 근속월수 중복월수?? 근속연수?? ??주(현)근무지 ??종(현)근무지 정 산 명 세 ??퇴 직 급
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주 소 (전화번호 : ) ③ 납세번호 또는 여권번호 ④ 국 적 신 청 내 용 ⑤ 입 국 목 적 ⑥ 입 국 년 월 일 입국후의 근무처 ⑦ 상 호 ⑧ 업 태 (종 목) ⑨ 주 소 ⑩ 사업자등록번호 ⑪ 대표자성명 ⑫ 근 로 계 약 기 간 ○ 년 월 일부터 ○
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직보험금등 (○) 계 (○) 주 (현) (○) 종 (전) (○) 종 (전) (○) 합 계 "근 속 연 수" (○) "주(현) 근무지" 입사연월일 퇴사연월일 근속월수 (○) "주(현) 근무지" 입사연월일 퇴사연월일 근속월수 (○) 중복월수 (○) 근속연수
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가 아닌 비지정업체인 서울 ○구 ○동 ○의 ○. ▽▽빌딩 내 ▼▼정보주식회사(이하 ‘▼▼정보’라 한다)에서 ○개월 이상의 파견근무를 함으로써 법 제○조 제○항 본문 및 제○호, 제○조 제○호에서 정한 전문연구요원편입취소사유에 해당한다는 이유로, ○. ○.
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(이하 ○;이 사건처분 ○;이라 한다)하였습니다. ○. 처분의 위법 이 사건처분은 다음과 같은 점에서 위법합니다. (○) 근무형태 위 원고는 ○. ○. ○. 소외회사에 입사하여 영업용택시기사로 일하여 오면서 근무일 ○:○경 출근하여 같은 날 ○:○경
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한다. 라는 판결을 구합니다. 청 구 원 인 ○. 소외 망 ◇◇◇은 ○년 해방직후부터 ◎◎경찰서 사찰계에서 '경사'직급으로 근무하다가, ○년경에는 ◆◆경찰서 △△지서장으로 근무하였습니다. ○. ○년 ○. ○사변이 일어난 후, 전북 ○군 ○읍을 점령하였던
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부담으로 한다. 라는 판결을 구합니다. 청 구 원 인 ○. 처분의 경위 가. 원고는 지방직 ○급 공무원으로 △△시 회계과에서 근무하면서 퇴직자에 대한 퇴직금지급등의 업무를 수행하고 있습니다. 나. 그런데 소외 윤□□이 ○. ○. ○.에 일용직 영양사로 고
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전으로 기소된 것은 부당하다고 변소하고 있습니다. ○. 이 사건의 경위 가. 사고일 오전의 상황 피고인은 ○아파트 관리원으로 근무하는 자인데, ○. ○. ○. 이 사건 당일 오전 ○:○경에 위 근무지에서 퇴근을 하였습니다. 피고인은 전날 밤을 새워 근무를
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [휴일 근무 일지] 휴일 근무 일지는 어떤 상황에서 사용되나요?
- 직원이 주말이나 공휴일에 근무한 내역을 공식적으로 기록하여 수당 지급 또는 근태 관리의 근거로 활용됩니다.
- (Q) [대체휴무] 대체휴무는 어떻게 신청하나요?
- 근로자가 근무일에 대한 대체 휴일을 요청하거나 회사에서 사전 지정한 대체일을 지정하여 인사팀에 신청합니다.