이직확인서 처리여부 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
이직확인서 처리여부에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "이직확인서 처리여부" 관련 무료 서식 목록의 2페이지입니다.
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직 사 업 장 ④ 명 칭 (주) ○ ○ ○ ⑤ 소재지 ○ 시 ○ 구 ○ 동 ○ 번지 ⑥ 자 격 취 득 일 ○년 ○월 ○일 ⑦이직일 ○년 ○월 ○일 ⑧ 구체적이직사유 ⑨ 사업장별 피보험기간 구분 명 칭 소 재 지 피 보 험 기 간 ※확인 ○ ○ ○시○구○
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이직업무추천서 추 천 서 성 명: O O O 부서/직책: 개발팀 기술팀장 담당업무: SMS 관련 개발업무 위사람은 본 회사에서 개
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정정사유서 정 정 사 유 서 (이직일자변경) 회 사 명 : (주)○ 사 업 장 기 호 : ○ 주 소 : ○시 ○구 ○동 ○ 소재 사 유 : 본인이 ○대 포털 서
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○개동에 ○～○세대)실 별 마감상태 및 미시공 부실시공 현황 점검. ○) 인동간격, 대지경계, 코너부위 등 측량도와 일치여부 확인 ○) 추후 하자 및 민원 발생가능 부위 중점 점검 ○) 준공 관계 서류 준비 상태 점검 ○) 사업승인조건 이행 여부 확인 ○
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사업자등록현지확인복명서 【납세서비스사무처리규정 제○호 서식】 사업자등록 현지확인 복명서 결 재 담 당 주 무 과 장 서 장 ○. 인적사항 ○
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번호 이 직 전 사 업 장 채 용 경 로 채용일자 임금지급액 명 칭 소 재 지 (전화번호 기재) 업 종 명 (업종코드 기재) 이직일 ① ② 계 원 ※ 유의사항 O 채용경로 기재란은 고용보험법시행령 제○조제○항 및 제○항의 규정에 의하여 ①은 고용조정으로
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번호 이 직 전 사 업 장 채 용 경 로 채용일자 임금지급액 명 칭 소 재 지 (전화번호 기재) 업 종 명 (업종코드 기재) 이직일 ① ② 계 원 ※ 유의사항 ㅇ 채용경로 기재란은 고용보험법시행령 제○조제○항 및 제○항의 규정에 의하여 ①은 고용조정으로
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에 부합되는지 여부 오수 ○;분뇨 및 축산폐수의 처리에 관한 법률 시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이검사하였음을 확인합니다. OOOO년 O월 O일 검사자 직급 : O O O 성명 : O O O (서명 또는 인) ○ ○비 ○㎜ × ○㎜ ○. ○
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호 : ) ⑤ 사업장소재지 (전화번호 : ) ⑥ 업 종 ⑦ 가동개시예정일 년 월 일 ⑧ 설 치 명 세 ⑨ 시설설치의 부합여부 확인 확 인 사 항 부 합 여 부 ○; 허가등 사항과 부합하는지 여부 ○; 오염도검사를 위한 측정구의 설치위치와 적정여부 ○
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호 : ) ⑤ 사업장소재지 (전화번호 : ) ⑥ 업 종 ⑦ 가동개시예정일 년 월 일 ⑧ 설 치 명 세 ⑨ 시설설치의 부합여부 확인 확 인 사 항 부 합 여 부 ○; 허가등 사항과 부합하는지 여부 ○; 오염도검사를 위한 측정구의 설치위치와 적정여부 ○
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압수물소유권포기여부확인서 압수물 소유권 포기 여부 확인서 피환부인 성명 (제출인.소유자등) OOO 주민등록번호 OOOOOO OOOOOOO 압제번호
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압수물소유권포기여부확인서 압수물 소유권 포기 여부 확인서 피환부인 성명 (제출인.소유자등) OOO 주민등록번호 OOOOOO OOOOOOO 압제번호
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광고.선전물등의연소자유해여부확인신청서 (별지 제○호의○서식) (앞쪽) 광고 ○;선전물등의 연소자유해여부확인신청서 처리기간 ○ 일 신 ①대표자 성명 ②주민등록
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사실이 있습니까? 예 (기간 : . 금액 : 원 ) 아니오 ⑩산전후휴가급여등 신청기간 중 조기출근, 다른 사업장에 취업 또는 이직한 사실이 있습니까? 예 (조기출근·취업·이직일 : . . .) 아니오 「고용보험법」 제○조의○ 및 동법 시행규칙 제○조의○의
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: ) ⑨육아휴직급여신청기간중 다른 사업에 취업한 사실이 있습니까? 예(취업일 : . . .) 아니오 ⑩육아휴직급여신청기간중 이직한 사실이 있습니까? 예(이직일 : . . .) 아니오 ⑪당해 영아에 대해 배우자가 육아휴직을 부여받은 사실이 있습니까? 예(
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○ 외화획득용원료(물품등)구매(공급)확인(신청)서 ○ [별지 제○ ○호 서식] 외화획득용원료(물품등)구매(공급)확인(신청)서 처리기간 발급번호 ○ 일 ① 구매신청자
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[별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 외국인투자 조세감면대상 해당여부 사전확인신청서 처리기간 ○일 신청인 ①상호 또는
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부터 급여를 받은 사실이 있습니까? 예 (기간 : 금액 : 원), 아니오 ⑩육아휴직급여신청기간 중에 다른 사업장에 취업 또는 이직한 사실이 있습니까? 예 (취업 ○;이직일 : ), 아니오 ⑪배우자가 그 영아와 관련된 육아휴직을 부여받은 사실이 있습니까?
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.○) 부대시설 배치평면 검토 (뒤집어 배치 되는 경우) (○) 건축도면 검토사항 (○.○) 구조도와 마감도와의 일치 여부를 확인하고 상이할 경우 마감 단위세대 평면도를 우선하고, 구조도 검토시 상부와 하부 구조물의 치수 일치 여부 확인 (○.○) 마감을
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