담당업무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
담당업무에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "담당업무" 관련 무료 서식 목록의 4페이지입니다.
담당업무 문서 양식 리스트
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mail 휴대폰번호 주소 자 / 격 / 사 / 항 전산능력 외국어능력 자격증 기타 경 / 력 / 사 / 항 회사명 기간 직급 담당업무 학 / 력 / 사 / 항 기간 출신학교 전공 졸업구분 학점
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자격사항 전산능력 외국어능력 자격증 기타 경력사항 회사명 기간 직급 담당업무 교육이수 교육기관 기간 교육과정명 학력사항 기간 출신학교 전공 졸업구분 학점
조회수: 63 | 다운로드: 235
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머의 증원이 필요한 부서에서는 아래와 같이 그 이유를 명기하여 신청해 주시기 바랍니다. ○. 신청내용 : 필요 인원, 자격, 담당 업무 ○. 제 출 처 : 인사과 ○. 기 일 : ○월 ○일까지 (신청이 없는 경우에는 증원 예정이 없는 것으로 간주함)
조회수: 31 | 다운로드: 232
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철 수 (인) 주민등록번호 ○ ○ 주소 서울시 강남구 논현동 하늘아파트 ○동 ○호 증 명 사 항 재 직 기 간 소속 및 직위 담당업무내용 ○.○.○ ○.○.○ 기획관리실 전산과 사원 사내 전산시스템 운영 및 관리 상기와 같이 재직하였음을 증명함
조회수: 77 | 다운로드: 320
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; (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) 평 정 기 준 담당 업무를 기간내 얼마나 처리하였나 담당직무 수행에 있어 그 처리 내용이어느 정도 정확하고 효과가 있었는가 직무수행에 필요한 지
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; (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) 평 정 기 준 담당업무를 기간내 얼마 나 처리하였 나 담당직무 수 행에 있어 그 처리내용이 어느 정도 정확하고 효과가 있었는가 직무수행에 필요한
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결 정 소 속 직 급 성 명 입 사 년 도 년 월 일 입사 만 세 평가요소 평 가 기 준 ○ 차 ○ 차 ○ 차 업무지식 ○;담당업무에 필요한 지식은 물론, 관련업무의 지식도 높다. ○;담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에 불충분한 부분이
조회수: 103 | 다운로드: 387
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하, 동료간의 인화 ○; 협조관계 ○. 업무를 적극적 ○; 진취적으로 수행하는지 여부 ○ ○ ○ ○ 업 무 지 식 ○. 담당하는 부문에 대하여 가지고 있는 지식의 정도 ○. 담당하는 업무에 대한 지식이 부족하여 업무에 지장을 초래하고 있는지 여부 ○
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상 · 하, 동료간의 인화 · 협조관계 ○. 업무를 적극적 · 진취적으로 수행하는지 여부 ○ ○ ○ ○ 업 무 지 식 ○. 담당하는 부문에 대하여 가지고 있는 지식의 정도 ○. 담당하는 업무에 대한 지식이 부족하여 업무에 지장을 초래하고 있는지 여부 ○
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까지 작성일자 : ○년 월 일 ○. 피평정자 인적사항 소 속 직 위 직 급 성 명 생년월일 최초 현직급 현보직 임용일 임용일 담당직무 ○. 근무실적 ( ○ 개월 동안 본인이 행한 업무상 실적을 기획.연구.조사.집행. 민원분야 등으로 구분기록 가능 ) *
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가 제작 지시를 받을 것 ○) 실시중인 사항 ▼▼제품(○세트)을 ○월 ○일까지 ◇◇지점에 납품할 것 나) 정례적인 업무 ○) 담당 업무 : ◆◆물품, ◆◆물품의 제작 및 ▲▲업무 ○) 서류 : 별지 일람표와 같음. ○) 비품 : 별지 일람표와 같음. 열쇠
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교과학습부진학생 지도를 병행한다. (○) 수준별 보충 학습, 특별 보충 과정 운영과 연계하여 지도한다. (○) 담임 및 교과 담당 교사의 ○:○ 책임 지도를 원칙으로 한다. (○) 대상자를 선정하여 읽기, 말하기 ○;듣기, 셈하기 영역을 중점 지도한다.
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상세히 기록하고 별도 서면 지시함. 공사작업량, 투입장비 및 인원 등을 상세히 기록 책임감리원은 전체업무 보조감리원은 담당업무를 기록
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S I S 보 고 발신번호 S I S 작 성 부 서 접 수 부 서 지 시 사 항 작 성 일 ○년 ○월 ○일 SIS담당 본부장 SIS담당 본부장 작 성 자 소 속 : 성 명 : 인 자료출처 / / / / 제 목 작성(본)내배포 타 (본) 배포처
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기 간 학 교 명 전 공 수학 상태 (졸업/수료/중퇴 구분, 취득학위 등) ～ ～ ～ 경 력 근무기간 근 무 처 최종 직위 담당업무 회 사 명 업 종 ～
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바랍니다. 고 소 사 실 ○. 피고소인은 ○. ○. ○.경부터 ○시 ○구 ○동 ○소재 당 은행 ○지점의 대리로 근무하면서 대출담당 업무에 종사하여 오던 자입니다. ○. 피고소인은 ○. ○. ○. ○:○경 위 은행지점에서 그 은행내규 상 ○원 이상은 무담보
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; (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) 평 정 기 준 담당업무를 기간내 얼마 나 처리하였 나 담당직무 수 행에 있어 그 처리내용이 어느 정도 정확하고 효과가 있었는가 직무수행에 필요한
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사회가 의결한 기본방침에 의하여 업무전반에 걸치는 실행방침과 계획을 토의한다. 제○조【협의안의 준비】 각 부문 상무이사는 그 담당업무에 관하여 상무회의 협의가 필요한 사항이 있을 때에는 신속히 주무부서장에게 협의안을 준비하게 한다. 제○조【협의사항의 결정
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회가 의결한 기본방침에 의하여 업무전반에 걸치는 실행방침과 계획을 토의한다. 제○조 [협의안의 준비] 각 부분 상무이사는 그 담당업무에 관하여 상무회의 협의가 필요한 사항이 있을 때에는 신속히 주무부서장에게 협의안을 준비하게 한다. 제○조 [협의사항의 결
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [부서별 업무분담표 양식] 부서별 업무분담표 양식은 어떤 용도로 활용되나요?
- 한 부서 내에서 구성원별 담당 업무를 명확히 정리하여 책임 소재를 분명히 하고 업무 중복을 방지하기 위해 사용됩니다.
- (Q) [업무분장규정(병원)] 업무분장규정(병원)은 어떤 용도로 사용되나요?
- 병원 내 각 부서 및 직무별로 담당 업무를 명확히 규정하여 역할 충돌을 방지하고, 업무 효율성을 높이기 위해 사용됩니다.
- (Q) [업무분장설명서] 업무분장설명서는 어떤 목적에 사용되나요?
- 직무별 담당 업무를 설명하고, 역할과 책임의 범위를 정리하여 조직 내 역할 분담을 명확히 하기 위해 사용됩니다.