노동부 퇴직금 계산 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
노동부 퇴직금 계산에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "노동부 퇴직금 계산" 관련 무료 서식 목록의 6페이지입니다.
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임금체불확인원 임금체불 확인원 제 호 사업체명 대표자 전화 소 재 지 근로자수 (업 종) 임금정기지급일 (임금계산기간) 확인신청내용 확인기간 사용용도 신청부수 위 내용을 확인하기 바랍니다. ○ 년 월 일 성 명: (인) 주민등록번호: 주
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○,○,○ ○,○,○ ○,○,○ 직접노무비 × ○.○% 경 비 운 반 비 기 계 경 비 산 재 보 험 료 고 용 보 험 료 퇴직공제부담비 안 전 관 리 비 기 타 경 비 〔 소 계 〕 ○,○,○ ○,○,○ ○,○,○ ○,○,○ ○,○,○ ○,○,○ 노무
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고소장(임금및퇴직금체불) 고소장 양식 고 소 장 고 소 인 :(OOOOOO OOOOOOO) OO도 OO시 O구 OO동 O O (Tel OOO
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③대규모기업 ○. 해당 ○. 비해당 ④소재지 (전화 : ) ⑤사업주 구 분 ⑥훈련비용정산내역 훈련인원 훈련소요 총 비 용 노동부 인정비용 지원율 (B) 정산비용 (A) 훈련비용 신 청 액 (A×B) 명 원 원 / 원 원 ⑦임금지급 내 역 지급임금액 ※
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OOO OO도 OO시 O구 OO동 O O (Tel OOO OOOO OOOO) 진정요지 진정인은 피진정인에게 임금 O개월치 및 퇴직금을 아직도 지급 받지 못하고 있습니다, 하루 속히 지급 받을 수 있도록 조치하여 주시기 바랍니다. 진정내용 ○. 진정인은 피
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용지 ○ｇ/㎡(재활용품)) ※ 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다. (뒤쪽) 경유기관(부서) 처리기관 지방노동관서(관리과) 노동부 신 청 접 수 (민원실 ○;관리과) 접 수
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○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; (뒤 쪽) <직업안정법 제○조제○항> 노동부장관 또는 시장 ○;군수 ○;구청장은 제○조 ○;제○조 ○;제○조제○항 또는 제○조의 규정에 의한 신고 또는 등록을 하지 아니
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종 직무내용(직책) 근무기간 월임금(보수) ⑬ 자격요건 확인 취업교육 이수 □ 건설업에 관련된 자격을 입증하는 서류 또는 노동부장관이 정하는 소정의 교육 이수 □ 상 담 사 항 외국인근로자의고용등에관한법률 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조제○항(동법시
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○. "임금"이라 함은 근로기준법에 의한 임금을 말한다. 다만 휴직 기타 이와 유사한 상태에 있는 기간에 지급받는 금품중 노 동부장관이 정하는 금품은 이 법에 의한 임금으로 본다. ○. "일용근로자"라 함은 ○월 미만의 기간 동안 고용되는 자를 말 한다.
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준비기간은 착공으로 보지 아니한다 > >규칙 > ○ >조 >○ >항 >) > > >㉯ 노동부장관이 지정한 자율안전관리업체의 경우에는 지정통보 후 > ○ >년의 범위내에서 노동부장관이 정하는 기간에 한하여 유해
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○; ○; ○; ○; ○; ○; ○. ○ .○ 공사 규모 공사 유형 간접노무비 산재,고용 보험료 건강,연금 보험료 퇴직공제 부 금 비 안전관리비 기타 경비 환경보전비 일반관리비 이 윤 (직노) ×율 (노)×율 (직노)×율 (직노)×율 (재+직노
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제○조의○제○항의 규정에 의하여 교육훈련기관의 □ 지 정 □ 지정번경 을 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 날인) 노동부장관 귀하 구비서류 : 교육훈련비산출명세서 ○부 ※ 이 용지는 무료로 배부하여 드립니다. ○ ○민 ○㎜×○㎜ ○.○.○ 승인
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불각서 ○; 공증○ ○. 당사자간에 해결하기○ ○) 구두상의 독촉 활동○ ○) 문서상의 독촉활동 최고장의 발송○ ○. 노동부에 진정하기○ ○) 진정이란?○ ○) 노동부 조사과정에서 유의할 점○ ○) 「체불임금확인원」의 청구○ ○) 진정서 작성 예제○
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음을 증명합니다. 년 월 일 직업안정기관의 장 인 시장 ○;군수 ○;구청장 (뒤 쪽) <직업안정법 제○조제○항> 노동부장관 또는 시장 ○;군수 ○;구청장은 제○조 ○;제○조 ○;제○조제○항 또는 제 ○조의 규정에 의한 신고 또는 등록을 하지 아
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○. 근로조건 (○) 근로형태 : (○시간 격일제, ○시간 ○교대제) 근무 ※ 본인의 근로형태는 근로감독관 집무규정 제○조(노동부 훈령 제○호)의 규정의 기준을 모두 충족하는 감시적 ○;단속적 근로임을 확인하고 근로기준법 제○조(근로시간), 제○조(연장근
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퇴직위로금지급규정 퇴직위로금지급규정 제○조 (목적) 이 규정은 직원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조
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민주노총 연봉제 워크샵 연봉제 도입 현황 및 노동조합의 대응 연맹별 사례발표를 중심으로 일시 : 년 월 일( ) 시 장소 : 주최 : 주관 : 전 국 민 주 노 동 조 합 총 연 맹 <프로그램> 사 회 : (담당명) <○> 연봉제 도입과 노동조합의 대응 방향 (담당명) <○> 각 연맹별 사례와 대응 방안 건설노련 (담당명) 공익노련 (담당명) 병원노련 (담당명) 사무노련 (담당명) 언론노련 ...
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자성명 ⑪상시근로자수 ⑫소 재 지 ⑬ 확 인 신 청 사 항 ○. 파산선고등 또는 도산등사실인정이 있은 날 및 그 신청일 ○. 퇴직일 및 퇴직당시의 연령 ○. 최종 ○월분의 임금 및 최종 ○년간의 퇴직금중 미지급액 ○. 지급 받아야 할 체당금 ○. 당해 사
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
대한 상환청구나 해고수당을 받을 수 없음. ⑤ 종업원은 이 계약이 유효한 동안에는 회사의 제반규칙을 준수할 것에 동의함. ⑥ 퇴직시에는 퇴직일자 ○개월 전에 미리 퇴직예고를 해야 함. ○. 근무시작일자 : 후일을 위하여 본 계약서 ○통을 작성하여 각자 ○
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