근무사실 확인서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 58)
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근무사실 확인서 문서 양식 리스트
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아 보면 ○년 동안 신세를 진 ○주식회사 재근중 ○등으로 고민과 걱정 등 수많은 교훈을 얻었습니다. 퇴직 후 ○주식회사 ○에 근무하게 되어 ○주식회사 재근중에 얻은 교훈을 살려 더욱 노력하고자 합니다. 수많은 어려움이 있을 줄 아오나 이제부터는 귀사(귀하
조회수: 55 | 다운로드: 238
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○ ○ ○ " "퇴직금액 내 역" 일평균임금 " ○ ○ " ○ 월 " ○ ○ ○ " ○개월 일수 ○ ○ 월 " ○ ○ ○ " 근무년수 ○ 상 여 금○ (○개월분) 퇴 직 총 액 " ○ ○ ○ " 월차수당 (○개월분) " ○ ○ " "퇴직소득 원천징수"
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되 일할 또는 월 할 계산하여 지급한다. ○. 근로기간 : ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 당 근로계약에 의해 근무하는 근로자는 위 근로계약기간이 종료하면 별도의 조치없이 당연히 근로관계가 종료된다. 다만 위 기간이후에도 계속 근로하고자 하
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% 월차휴가 의무사용 원칙 근 무 복 ○. 지급 대상 : 전직원 ○. 중도퇴사자 입사후 ○개월 이내 퇴사자는 퇴직시 지급한 근무복 구입대금 공제 근로시간 : ~ : 휴게시간 식사시간 ○분 업무에 지장이 없도록 교대로 사용 임금계산기간과 지급일 전
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직 종 입 사 지 원 서 수 험 번 호 사 진 성 명 (한글) 홍길동 ○지망 ○지망 ○지망 (영문) Hong Gil dong 근무지역 서울 대구 부산 (한자) 洪吉東 지역코드 주민번호 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 사 유 자택 근처 생
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의 지급은 (연봉총액에 포함) (입사 후 개월이 경과한 후 도래되는 최초 성과급 지급 월)에 지급한다. ○) 휴 일 : ○) 근무장소 : ○) 직 종 : ○) 기타근로조건: 당사의 취업규정 및 근로기준법의 관례에 의함. ○) 서약서의 준수의 의무:(을)은
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구체적 사유 가. 직종, 직무내용 등이 맞지 않음 나. 기능, 경험, 지식의 부족 다. 임금 등 근로조건이 맞지 않음 라. 근무시간, 출퇴근시간, 잔업시간이 맞지 않음 마. 기타 ○. 응모하지 않았음 ○. 타회사에 취업중임 ○. 연락처가 불확실함 계속
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고 구인접수상황 접수일자 직 종 성 별 인 원 자 격 및 기능정도 연 령 학 력 근 로 시 간 임 금 숙 식 제 공 기 타 근무지 비 고
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○. 근로 및 휴게시간 : 근로기준법 제○조의 규정에 의거 ○일 ○시간, 주 ○시간 한도로 근 로할 수 있으며 ○일 ○시간 근무인 경우 ○시간의 휴게시간을 갖는다. ○. 임 금 : ○. 기타 본 계약에 명시되지 않은 사항에 대하여는 근로기준법 및 취업규
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O 주 소 : OO시 OO구 OO동 O O 성 명 : O O O 주민등록번호 : OOOOOO OOOOOOO 위 사람이 현장 근무 중 귀 현장의 공사 수행상 제규정등직무를 태만히 하여 불상사를 야기하고 귀 현장에 손해를 끼쳤을 때는 그 손해 전액을 연대
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과한 후 도래되는 최초 상여급 지급 월에 지급한다. ○) 각종 수당의 지급은 사규에 의거하여 지급한다. ○) 휴 일 : ○) 근무장소 : ○) 직 종 : ○) 기타근로조건: 당사의 취업규정 및 근로기준법의 관례에 의함. ○) 서약서의 준수의 의무:(을)은
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의 수습기간 중 최초 ○개월 동안은 그에게 부여된 월급여액에 상응하는 급여의 %를 지급한다. ○. ① 갑은 을의 수습기간 중 근무상황, 능력, 품행, 건강상황 기타 직장적응성 등을 판단하여, 갑의 직원으로서 자질을 갖추지 못하였다고 판단한 때에는 수습기간
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OOOO종합건설(주) ○. 취업지종 : ○. 근로시간 : ○일 O시간 단, 회사 합의하에 근로시간을 조정할 수 있다. ○. 근무시간 : 오전 O시 O분부터 O시 O분까지 ○. 급 료 : 일급 OOO,OOO,OOO 원(법정수당 포함) ○. 계약기간 : ○
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벌하여 주시기를 바랍니다. 고 소 사 실 ○. 피고소인은 고소인의 이웃에 거주하는 자인 바, ○. ○. ○. 고소인은 직장의 근무를 마치고 ○도 ○시 ○면 ○리 소재 고소인의 집에서 격무에 세상 모르고 자고 있었는데, 피고소인이 잠을 자고 있는 고소인의
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바랍니다. 고소내용 ○. 고소인은 피고소인 회사에 ○OO년 O월 O일 입사하여 ○OO년 O월 O일 정리해고당하기까지 성실하게 근무하여 왔습니다. ○. 그러나 피고소인은 월급 O개월분 및 퇴직금 지급에 관한 약속을 계속 어기면서 아직까지 지급하지 않고 있습
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○지방법원 귀중 제출법원 소장제출법원 제출부수 신청서 ○부 관련법규 민사소송법 제○조~제○조 요 건 ○;당사자의 주소 또는 근무장소를 알 수 없는 경우 또는 외국에서 하여야 할 송달에 관하여 제○조(외국에서 하는 송달방법)의 규정에 따를 수 없거나 이에
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무궁한 발전을 기원합니다. ○. 본인이 귀하로부터 임대차기간을 정하지 아니하고 임차하고 있는 다음 기재의 건물은 이번에 제가 근무처를 ○으로 옮기게 됨에 따라 더 이상 임차할 필요가 없게 되었습니다. ○. 따라서 귀하와의 건물임대차계약을 해지하고자 합니다
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;제 목: 체불된 임금지급 관련 내용증명 본인은 귀사에서 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 약 O년 O개월 간을 근무하고 퇴직을 하였습니다. 그러나 귀사에서 퇴직시 체불된 임금을 주기로 약정한 ○개월 간의 체불된 임금 원을 현재까지 지급하지
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벌하여 주시기 바랍니다. 고 소 사 실 ○. 피고소인은 ○. ○. ○.경부터 ○시 ○구 ○동 ○소재 당 은행 ○지점의 대리로 근무하면서 대출담당 업무에 종사하여 오던 자입니다. ○. 피고소인은 ○. ○. ○. ○:○경 위 은행지점에서 그 은행내규 상 ○원
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [근로자 초과근무 확인서] 근로자 초과근무 확인서는 누구에게 제출하나요?
- 부서장 또는 인사부서에 제출되며, 임금지급 근거 또는 노사협의 자료로도 보관됩니다.
- (Q) [근무확인서] 근무확인서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 근무확인서는 근로자의 실제 근무 사실을 제3자에게 증명하기 위한 공식 문서로, 재직 증명, 비자 신청, 대출 심사 등에 사용됩니다.
- (Q) [파견근무확인서] 파견근무확인서는 어떤 상황에서 사용되나요?
- 파견근무확인서는 직원이 본사 또는 소속 회사가 아닌 다른 근무지에 일정 기간 동안 파견 근무했음을 공식적으로 증명하는 문서입니다.