근무사실 확인서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 23)
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근무사실 확인서 문서 양식 리스트
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)조건 (○) 임 금 : ( ) 일금 원 (○) 근 로 조 건 : ○일 ○시간 (○주일○시간)휴식 ○시간 시간외 근무는 당사 취업규칙에 의거 별도 수당지급 (○) 취 업 장 소 : ○) 직 종: ○) 근무장소: 공사에 따라 변경 (○) 기타근
조회수: 46 | 다운로드: 292
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○세이상 채용불허 ○. 공사자금관리 불허 ○. 추천인 추천 본사직원에 한함 ○. 채용입사 서류 제출과 본사 품의 득결후 채용근무요망 ○.현장내 숙식(○식)필요시 별도 품의 ○. 우수근무자 본사고과 보고후 정식채용 품의 요망 * 인사구비 서류 첨부(별첨)
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) 주 민 등 록 번 호 전 화 번 호 (직) (자) 최 종 학 력 주 소 징 계 사 항 징계종류 : 처분 일자 현 재직회사 근무희망회사 교육이수일자 (교육면제대상자만 기재) 관세법 시행령 제○조의○ 제○항 및 자율관리보세구역운영에관한고시 제○조의 규정에
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부재사실확인서 사건본인 성 명 : (부재자) 주민등록번호 : 등 록 기준지 : 최 후 주 소 : 진술사항 첨부 : 인감증명서(
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"직무 만족도 설문지" "나눔명조 ○pt 회사소개와 설문의 목적 설명 행갈이 Art+Enter" 이름 성별 남 / 여 근무기간 년 개월 부서 앞으로도 ○년 이상 근무하겠습니까? 예 / 아니오 귀하의 직업에서 다음 각 측면에 대한 만족도를 바 위에
조회수: 1191 | 다운로드: 1197
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월 ～ 년 월 전문대학 / 년 월 ～ 년 월 대학교 / 년 월 ～ 년 월 대학원 / 경 력 재 직 기 간 회 사 명 최종직위 근무부서 / 업무 퇴직사유 년 월 ～ 년 월 년 월 ～ 년 월 년 월 ～ 년 월 외국어 언 어 TEST명 점 수 자 격 면 허 종
조회수: 1026 | 다운로드: 1752
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소 수당 기 간 출근일수 시 간 외 기 본 급 직책수당 기술수당 시 간 외 수당 수당 지급총액계 의료보험 과세대상 차감지급액 근무시간 근무수당 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 총 계 상 여 지 급 일 지 급 액 세 율 세
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직원근무평가서 부???? 년??? 월?? 일 ○. 평정자 의견【○자 이내】 ○차 평정자 : ○차 평정자 : ○차 평정자 직위 성 명
조회수: 1137 | 다운로드: 2079
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(근로) 조 건 ○) 임 금 : (일급, 월급, 연봉) ○) 근로조건 : 일 O 시간(주간 O 시간) 휴식 O 시간 시간외 근무는 당사 취업규칙에 의거 별도수당 지급 ○) 취업장소 : 직 종 : : 근무장소 : ○) 기타근로조건 : 당사 취업규칙
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로)조건 (○) 임 금 : (일급, 월급, 연봉) : ￦ (○) 근로조건 : ○일 ○시간(○주간 ○시간) 휴식 ○시간 시간외 근무는 당사 취업규칙에 의거 별도수당 지급 (○) 취업장소 : ① 직 종 : ,, ② 근무장소 : (○) 기타 근로조건 : 당사
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○세이상 채용불허 ○. 공사자금관리 불허 ○. 추천인 추천 본사직원에 한함 ○. 채용입사 서류 제출과 본사 품의 득결후 채용근무요망 ○.현장내 숙식(○식)필요시 별도품의 ○. 우수근무자 본사고과 보고후 정식채용 품의 요망 * 인사구비 서류 첨부(별첨)
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서 약 서 서 약 서 본인이 금번 회사에 채용되어 근무하게 되었사온 바 하기 사항들을 엄수하여 성실하게 회사의 근무에 임할 것을 서약합니다. ○) 회사의 제규정을 준수함은 물론,
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직 무 : 성 명 : 생 년 월 일 : ○ 년 월 일생(주민등록번호 : ～ ) 입 사 일 자 : ○ 년 월 일 ( 년 월 일 근무) 휴 직 기 간 : ○ 년 월 일 ～ ○ 년 월 일 ( 년 월 일간) 사 유 : (구체적으로 기록하시오.) 확 인 퇴 직 상
조회수: 1033 | 다운로드: 1191
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액 지급액 누 계 잔 액 소 요 액 신청액 비 고 인 원 금 액 ○. 기 본 급 봉 급 기말수당 정근수당 계 ○. 수 당 초과근무 장기근무 가 족 자녀학비 대 우 운전업무 기술업무 계 계 ○. 복 리 후 생 비 정액급식비 가계보조비 효도휴가비 체력단련비
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무를 오래 담당했기 때문에 만성화 경향이 있다. ( 년) ○. 대인관계(상사 · 동료)가 불편해졌다. ○. 현재의 직무(현재 근무지)가 자신의 건강상태로는 견딜 수 없다. ○. 개인적 사정이 있다. (○) 가족사정으로 (○) 통근사정으로 (○) 주택 ·
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항파악 월 배우자 ○세이상 ○세이하 특별사항 입사일 생일 직책수당 주 소 기술수당 시간외수당 수당 기 간 출근일수 시 간 외 근무시간 기 본 급 직책수당 기술수당 시 간 외 근무수당 수당 수당 지급총액계 의료보험 과세대상 차감지급액 ○월 ○월 ○월 ○월
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소 속 직 급 성 명 (한글) (한자) 주민 등록 번 호 직 ○ 위 (담당업무) 현 직 급 근무 기간 ○ . . . ○ . . . ( 년 월 ) 연 장 신청 기간 근속 년수 년 월 비 고 (자격증,면허증 기타) 교육위
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당직근무일지(○) ( 별지 제 ○ 호 서식 ) 당 직 근 무 일 지 결
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무를 오래 담당했기 때문에 만성화 경향이 있다. ( 년) ○. 대인관계(상사 · 동료)가 불편해졌다. ○. 현재의 직무(현재 근무지)가 자신의 건강상태로는 견딜 수 없다. ○. 개인적 사정이 있다. (○) 가족사정으로 (○) 통근사정으로 (○) 주택 ·
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [근로자 초과근무 확인서] 근로자 초과근무 확인서는 누구에게 제출하나요?
- 부서장 또는 인사부서에 제출되며, 임금지급 근거 또는 노사협의 자료로도 보관됩니다.
- (Q) [근무확인서] 근무확인서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 근무확인서는 근로자의 실제 근무 사실을 제3자에게 증명하기 위한 공식 문서로, 재직 증명, 비자 신청, 대출 심사 등에 사용됩니다.
- (Q) [파견근무확인서] 파견근무확인서는 어떤 상황에서 사용되나요?
- 파견근무확인서는 직원이 본사 또는 소속 회사가 아닌 다른 근무지에 일정 기간 동안 파견 근무했음을 공식적으로 증명하는 문서입니다.