인사고과표 능력평가 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
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인사고과표 능력평가 문서 양식 리스트
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한가위 인사에 대한 답례장 한가위 인사에 대한 답례장 지난번에 보내주신 정성 고맙게 잘 받았습니다. 특별한 지원도 해 드린 것 없어 과분
조회수: 43 | 다운로드: 227
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세모 인사에 대한 답례장 세모 인사에 대한 답례장 정성이 담긴 선물 고맙게 잘 받았습니다. 앞으로도 변함없는 관계 유지하기를 바라며 서
조회수: 100 | 다운로드: 250
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취임 인사장(임원) 취임 인사장(임원) 귀사의 무궁한 발전을 기원하며 평소 베풀어 주신 성원에 진심으로 감사드립니다. 당사에서는 이번에
조회수: 70 | 다운로드: 282
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회사 설립시의 인사장 회사 설립시의 인사장 평소의 아낌없는 성원에 깊이 감사드리며 새해를 맞아 더욱더 번창하기를 기원합니다. 저희들은 오래 전부
조회수: 86 | 다운로드: 243
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회사 설립시의 인사장 회사 설립시의 인사장 귀사의 무궁한 발전을 기원하오며, 평소 베풀어 주신 후의에 깊이 감사드립니다. 저는 이번에 주방기기를
조회수: 95 | 다운로드: 388
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사내 공청회 개최 품의 사내 공청회 개최 품의 인사제도 개선을 위한 사내공청회 개최 품의 사내 제도개선위원회에서는 당사 인사제도의 불합리한 점을 개선하고자 전임직원이 함께 하는
조회수: 59 | 다운로드: 266
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사내 공청회 개최 통지 사내 공청회 개최 통지 인사제도 개선을 위한 사내 공청회 개최 안내 당사 인사제도의 불합리한 점을 개선하기 위한 사내 공청회를 개최하오니 많은 참석 바랍
조회수: 70 | 다운로드: 231
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합격자들의 입사 자기소개서 인사/총무/관리 합격자들의 입사 자기소개서 인사/총무/관리 지원동기와 희망근무분야 ○에 지원하게 된 동기는 두 가지 입니다. 첫째
조회수: 152 | 다운로드: 275
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번영하심을 앙축드립니다. 평소 각별히 신경 써주심을 감사드립니다. 전번 소개해주신 입사 희망자 xxxx씨 건에 대해 사장, 인사부장과 신중히 협의한 결과, 아직 당사로는 신규 채용의 여지가 없어, 너무나 죄송하지만 금번 귀하의 뜻에 응하기는 어렵겠습니다
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종업원이 취업규칙을 위반한 경우, 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 ○일 이내에 인사부장에게 통보하여야 한다. 단, 사안이 중대하다고 판단되는 경우에는 즉시 조치하여야 한다. 제 ○ 조【징계조치】 인사부는 통보
조회수: 280 | 다운로드: 871
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인사규정 제○장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정·공평을 기
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사청구서 성명 : 박종석 주소 : 생년월일 : 학교 : 대구 와룡고등학교 직급 : 교사 청구의 취지 청구인은 ○년 교원 정기 인사시 희망과는 달리 거주지에서 정반대 지역으로 전보 되어 근무에 어려움을 겪고 있기에 이의 시정을 요구합니다. 청구의 이유 가.
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퇴직 인사장 퇴직 인사장 신록이 완연한 계절에 더욱 건승하시고 하시는 일마다 번창하기를 기원합니다. 저는 이번에 ◆◆주식회사를 퇴직하고
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게 생각합니다. 귀하의 건승과 앞으로 능력을 발휘하실 수 있는 더욱 좋은 기회가 오기를 기원합니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆그룹 인사관리부 부장 ○ ○ ○
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에서 드러나는 지원자의 성향이 당락에 결정적인 변수로 작용하며 지원동기를 밝히는 자기소개서도 중요한 참고자료가 된다. 대기업 인사담당자들은 “자기소개서를 보면 지원동기를 어느 정도 파악할 수 있다”며 “다른 조건이 비슷하면 자기소개서가 당락여부를 결정짓는
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학 졸업 후 XX그룹산하 XX전기(주)에 입사해서 총무업무를 맡게 되었습니다. ○여 명의 직원을 가진 기업에서 총무 및 노무 인사 분야 업무를 담당하면서 기업의 윤활유 역할을 하는데 최선을 다했고, 특히 노동조합관리, 임금 및 단체협상 등 노무관리 및 총
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조직설계, 인적자원개발, 직무수행평가, SPSS통계분석)의 실무위주의 프로젝트를 통하여 이론에 치우지지 않는 경험을 했으며 인사 기획 교육분야의 관리업무와 심리학적 지식을 접목한 기업사례연구를 통하여 기획, 자료수집, 통계분석, 종합평가 제안능력을 발달
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있다. ○ 언어치료 소프트웨어를 통하여 다양한 그림을 보고 흥미를 가지고 집중할 수 있다. ○ 학교생활에서 다양한 상황에서 인사를 할 수 있다. ○ 자신의 잘못에 대해 친구에게 사과를 할 수 있다. ○ 선생님의 도움을 받아서 친구에게 물건을 빌릴 수 있
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시공능력평가액순위확인서 시공능력평가액 순위 확인서 ○; 등록번호 : 토 목 제 호 ○; 업 체 명 : ○; 대 표 자 : ○;
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [간부 인사 고과표] 간부고과표는 누가 작성하나요?
- 해당 간부의 직속 상사 또는 인사팀에서 작성하며, 종합평가는 인사위원회에서 최종 검토합니다.
- (Q) [업무평가표] 업무평가표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 업무평가표는 직원의 성과와 역량을 수치화하여 평가 결과를 정리하는 데 사용되며, 인사 고과 자료로 활용됩니다.