사직원 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 14)
사직원에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "사직원" 관련 무료 서식 목록의 14페이지입니다.
사직원 문서 양식 리스트
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직원급여지급기준 직원급여지급기준 ○) 봉급 당해연도 "일반직,기능직공무원의 봉급표"에 의거 매월 정액으로 지급한
조회수: 118 | 다운로드: 292
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직원 업무분석 설문지 직원 업무분석 설문지 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
조회수: 104 | 다운로드: 219
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○년 월 ~ 일 ( 박 일) ○. 실시목적 및 기대효과 ○)○년도 사업계획안 발표 : ○년도 사업성과를 회고하고 사업성과를 임직원에게 전파하여 보람과 자부심을 갖게 한다. 또한○년도 사업계획안 발표를 통해, 임직원 각자가 회사 비전과 목표에 관해 일체감과
조회수: 2265 | 다운로드: 1972
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○ 조【목적】 이 규정은 ○주식회사의 사택을 설치 이용 관리함에 있어서 필요한 사항을 정하여 사택제도를 합리적으로 운용하고, 직원의 복리후생에 이바지하는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사가 소유하거나 임차한 사택의 관리 운영에 관하여는 다른
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퇴직금규정 제○조【목적】이 규정은 직원의 퇴직금 산정과 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】이 규정은 회사의 인사규정상에 정의된 정규직원에
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성 명 이 횡 령 주민등록번호 ○△△△△△ ××××××× 주 소 서울 ○구 ○동 ○아파트 ○동 ○호 직 업 부동산중개업소 직원 사무실 주소 서울 ○구 ○동 ○빌딩 ○호 ○부동산 전 화 (휴대폰) ○ ○ ○, (사무실) ○ ○ ○ 이메일 leehl@◇◇
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보안관리직원(선임, 해임) 신고서 [별지제○호서식] □ 선임 보안관리직원 신 고 서 □ 해임 처리기간 ○일 신 고 인 ① 상호또는명칭 ②
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검 사 항 목 검사기준 (시방) 검 사 결 과 조치사항 시공자 감리자 합 격 불합격 합 격 불합격 특기사항 시공자점검일자 점검직원 (인) 감리원검측일자 검측감리원 (인) ※ 검사결과는 합격, 불합격으로 기록하고 검사기준도 검사결과와 비교될 수 있도록 시방
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경 고 장 제 호 소 속 : 부서명 직 무 : 직책명 성 명 : 사용자 이름 귀하에게 관련된 아래 사항은 직원으로서 시정할 사항이므로 각성을 촉구하며, 차후 여사한 일이 없도록 상벌규정 제 조에 의거 엄중 경고함. 경 고 내 용 비 고
조회수: 1403 | 다운로드: 1185
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통 지 서 . . . 주 소 성 명 귀 하 제 목 근계 귀체 청안하심을 앙축합니다. 취백 귀하가 신원을 보증하신 당사의 아래 직원이 다음과 같이 신상변경이 있었기 통지하오니 혜량하여 주시기 바랍니다. 다 음 직 원 성 명 변 경 전 변 경 후 발 령 일
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직원근무평가서 부 년 월 일 ○. 평정자 의견【○자 이내】 ○차 평정자 : ○차 평정자 : ○차 평정자 직위 성 명 인 ○차 평정
조회수: 920 | 다운로드: 1867
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자격증 또는 중앙인사위원회가 인정하는 개별법상의 자격(면허)증이나 박사학위를 취득하고 법인 ○;단체 ○;민간기업체등 에서 정규직원으로서 동일한 분야의 업무에 종사한 경력(동일분야 직렬의 공무원으로 임용되는 경우에 한한다) (○) 연구 및 기술분야의 공무원
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이건희 회장) 신 년 사 (○년 삼성 이건희 회장 ) 삼성가족 여러분! ○年의 새 아침이 밝았습니다. 새해를 맞아 국내외 임직원 여러분과 여러분의 가정에 건강과 행복이 함께 하기를 바랍니다. 더불어 지난 한 해 동안 지구촌 곳곳에서 경쟁력 제고와 경영성
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경고장 경 고 장 제 호 소 속 : 직 무 : 성 명 : 귀하에게 관련된 아래 사항은 직원으로서 시정할 사항이므로 각성을 촉구하며, 차후 여사한 일이 없도록 상벌규정 제 조에 의거 엄중 경고함. 경 고 내 용 비 고
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서약서 서 약 서 본 적 : 주 소 : 성 명 : () 생년월일 : ○ 년 월 일생 귀사에 채용되면 귀사의 여러 규칙을 준수하며 직무에 충실하고 귀사의 발전에 협력하겠습니다. 만일 중대한 과오로 인해 귀사에 많은 손해를 끼친 경우에는 규정에 따라 처리해도 이의가 없습니다. user 회사서식 ○.hwp 성 명 : () ○; ○; 위 의 신원보증을 합니다. 주 소 : 신원보증인 성명 : ○; ○; 생 년 월 일 : 년 월 일 본인과의 관계 : ...
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인사위원회규정 인사위원회규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 "위원회"라 한다)를 설치함과 동시에 이 위원회의
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OO구 OO동 OO번지 ○;회 사 명 : (주)OOO ○;주 소 : OO시 OO구 OO동 OO번지 ○;제 목: 조건부 직원 채용(회사의 권고에 따른 유학후 취업) 본 OOO회사는 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 약 O년 O개월 OOO
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직원근무평가서 부???? 년??? 월?? 일 ○. 평정자 의견【○자 이내】 ○차 평정자 : ○차 평정자 : ○차 평정자 직위 성
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및 신주인수권부사채는 발행하지 않겠습니다. 정관개정내용(보기) 항 목 변경전 변경후 제○조의○ (주식매수선택권) 이 회사는 임직원에게 발행주식총수의 ○분의 ○범위내에서 증권거래법…(생략) 이 회사는 임직원에게 발행주식총수의 ○분의 ○범위내에서…(생략) 제
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [사직원(부서장 면담결과)] 사직원은 누구에게 제출되나요?
- 사직 의사를 전달한 후 부서장 면담을 거쳐 인사팀에 제출하며, 회사 규정에 따라 후속 절차가 이어집니다.
- (Q) [사직원(부서장 면담결과)] 사직원(부서장 면담결과)은 어떤 용도로 사용되나요?
- 사직원(부서장 면담결과)은 직원의 사직 요청에 대해 부서장이 면담한 결과를 기록하여 인사팀에 보고하기 위한 문서입니다.
- (Q) [사직서(대표이사)(1)] 대표이사 사직서는 누구에게 제출하나요?
- 주로 이사회에 제출하며, 주주총회 보고 또는 공증을 요하는 경우에는 법무팀에 제출되기도 합니다.