임금 분개장 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 14)
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임금 분개장 문서 양식 리스트
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직중인 사원에 대한 급여는 다음 각호에 의하여 지급한다. ○. 업무상 상병으로 인한 요양자에 대하여는 월급제사원의 경우는 통상임금을, 일급제 사원의 경우는 근로기준법에 정한 바에 따라 휴업보상금을 지급한다. ○. 징집입영으로 인한 휴직자에 대하여는 휴직발
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Ⅰ. 근로자 기재 ○.신청인 성 명 : 주민등록번호 : 주 소 : □□□ □□□ (전화 H.P ) E mail: 월평균 임금 : 원 재산세액 합계 : 원 종합토지세액 합계 : 원 ○. 배우자 성 명 : 주민등록번호 : 소속사업장명 : E mail:
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구 분 인 원 소 요 비 용 지 원 율 지원금신청액 ⑧교 육 훈 련 명 원 / 원 ⑨유급휴가훈련 훈련비용 명 원 / 원 지급임금 명 원 / 원 ⑩ 계 명 원 / 원 ⑪계 좌 번 호 (예금주 : ) 고용보험법시행령 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조제○항
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상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( ) 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( ) · 원, 원 · 원, 원 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급) 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통
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이장신청서 〔별지 제○호서식 〕 이 장 신 청 서 처리기간 ○일 신 청 인 ①성 명 ②주민등록 번 호 ③사망자와 의 관 계 ④주 소 사 망 자 ○; 안 장 자 ○; ⑤사망당시 소 속 ⑥사망당시 직 위 ⑦계 급 ⑧군 번 ⑨성 명 ⑩생년월일 ⑪사망구분 ⑫안장대상 구 분 ⑬현안장지 ⑭이장구분 (유골,시체) ⑮이장이유 국립 묘지령 시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인 ○; ○; 국방부장관 귀하 구비서류 수 수 ...
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독립유공자예우에 관한 법률 시행규칙 〔별지 제○호서식〕 (이 서식은 전자신청이 가능한 서식입니다.) (앞 쪽) 안장(이장)신청서 처리기간 ○일 신청인 성 명 주민등록 번 호 안장대상자와의 관계 주 소 전화번호 안장 (이장) 대상장 성 명 신 분 계급 ○;직위 주민등록번호 소 속 군 번 주 소 출 생 지 사 망 지 사 망 일 안장자격 훈격 ○;등급 사망구분 □전 사 □순 직 □일반사망 배 우 자 □있음( 명) □없 음 보훈번호 안장방법 □봉안당 ...
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) : , 원 , ○) 년(월)차 수당(년간) : ,,, 원 , ○) 퇴직금중간정산액(년간) : ,, 원 ○. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○) 제수당에는 법정수당(연장, 휴일, 야간근무
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기획서 기 획 서 기획자: 홍 길 동 [공연개요] ○.공 연 명: 가을소풍 ○.공연일시: ○.○.○ pm○:○~○:○ ○.장 소: 어린이 대공원 내 야외음악당 ○.아티스트: [공연내용] ○.기획의도: 세대차이로 인해 가족해체가 문제시 되고있다. 가족들이 모두 모일 수 있는 일요일 오후... 가족들 모두가 편안하고 즐겁게 시간을 보낼 수 있는 방법으로 공연을 생각하였 다. 덥지도 춥지도 않은 청명한 가을, 도심 속 자연 공원에서 맑은 공기와 함께...
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○) 파견사업장명 (○) 파견사업장 주소 (○)파견(예정)자 업무내용 (○) 파견(예정)기간 (○)월평균 (예상)급여액 (○)임금지급방법 (해당란에○표바람) (○) 출국일 (파견예정자에 한함) ~ ○;국내에서 지급 ○;파견지에서 지급 ~ ○;국내에서
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분석, 혁신목표 및 실행계획 수립 신규사업 타당성 및 기대효과 분석 ○ 인사/조직관리 ○ ○ ○ ○ ○ 조직재설계 및 활성화 임금체계 개선 및 연봉제 설계 목표관리 시스템 구축 Human Resource Management 신 인사제도 ○ 마케팅/영업관리
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한다. 제○조【적용】 본 규정의 적용대상자는 ○(주)의 ◇◇이상 직원으로 한다. 제○조【정의】 본 규정에서 말하는 연봉제란 임금을 연단위로 결정하는 임금형태를 의미한다. 제○조【연봉체계】 연봉제 적용자의 연봉체계는 다음과 같이 한다. ○. 연봉(기본급×
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. 제○조(적용) 본 규정의 적용대상자는 OOOO(주)의 OO이상 직원으로 한다. 제○조(정의) 본 규정에서 말하는 연봉제란 임금을 연단위로 결정하는 임금형태를 의미한다. 제○조(연봉체계) 연봉제 적용자의 연봉체계는 다음과 같이 한다. ○. 연봉(기본급×
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