근무성적평정서 을 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 28)
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근무성적평정서 을 문서 양식 리스트
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증명신청서(재적생용) No. 성 명 ○ 년 월 일생 대학 학과 ( 휴학, 제적 ) 증 명 종 류 재적증명서 통 수료증명서 통 성적증명서 통 용 도 수수료 ○통당 원 ○ 년 월 일 신청인 : ○; ○; 확 인
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참 고 사 항 작성 강사명 OOO ○ 담당 교강사명 OOO ○ 주 수강대상 OOOO ○ 학점 및 주당시간 OO/주 O시간 ○ 성적 평가 방법 ○ 교과 목표 및 개요 ○ ○ ○ ○ ○ 교재 및 참고 문헌 ○ ○ ○ ○ ○ 선수과목 후속과목 ○
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, 수성펜 등을 평가 진행자에게 제출하여 주시기 바랍니다. <자기평가란> o 학생 스스로 자신의 학습 참여도와 기대성적을 표시합니다. 그러나 학생이 실제 받게되는 과목별 수강과목 성적에는 영향을 미치지 않습니다. 설문○. 나는 출석을 잘 하였다
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O요일 O시까지 실장 선생님께 제출바람] ○ ○. 주간 평가문제의 원고는 매주 O요일 O시 회의시 제출해 주십시오. ○ ○. 성적처리는 중등부 부서 내에서 잘 협조하여 양식을 통일 할 것 ○ ○. 주간평가원고는 해답지와 함께 잘 보관 매월 중등부 월례 회
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제조공장의 명칭 및 소재지 : 구비도서: ○. 방화재료 설명서 ○. 신청인의 영업개요 ○. 품질관리 설명서 ○. 방화성능 시험성적서
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가강습회·통신교육 자기학습 등의 과목· 과제·건명 주 최 자 또는 지 도 자 기간·기일 소요시간 교재·자료 또는 사용도서문헌 성적 또는 평가소견 비 고 예 정 실 적
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○, 갱신:○, 출국기한연장:○, 기타:○) 구분 체류자격 만료일 허가일 허가번호 구분 체류자격 만료일 허가일 허가번호 (○)근무처사항(구분란 : 근무처지정:○, 변경:○, 근무처추가:○, 자격외활동:○, 기타:○) ※근무처지정시는 허가번호 없음 구분 근
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제품)시험 민원사무 개 요 농약에 대한 인축독성 및 생태독성시험을 위탁자가 의뢰하면 신청시험항목별로 실시하여 결과평가 후 시험성적서를 작성 ○; 교부 근거법령 ○ 농촌진흥청시험 ○;분석 및 검정의뢰 규칙 (농림부령) ○ 민원사무처리기간에산입하지아니하는기간
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호 (휴대폰, 호출기) 학 력 기 간 학 교 명 전 공 수학상태 (졸업,수료,중퇴) 비 고 (취득학위 등) ～ ～ ～ 경 력 근무기간 근 무 처 담당업무 (최종직위) 근무처명 주요생산품 전화번호 ～
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처분의 부당함에 대하여 가. 절차상의 문제점 지방공무원법 제○조의○ 제○항은 ○;임용권자는 ① 직무수행능력이 부족하거나 근무성적이 극히 불량한 자 ② 파면,해임,정직에 해당하는 징계의결이 요구중인 자 ③ 형사사건으로 기소된 자(약식명령이 청구된 자는
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하되 당사자간의 합의에 의하여 연장할 수 있다. ○. 근로조건 : ○) 월 급 :( )원 단, 법정 제수당을 포함한다. ○) 근무시간 및 휴게시간 : 근무시간은 OO:OO OO:OO으로 하고, 휴게시간은 오전과 오후에 각 ○분씩으로 하고 점심휴게시간은
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되 당사자간의 합의에 의하여 연장할 수 있다. ○. 근로조건 : ○) 월 급 :( )원 단, 법정 제수당을 포함한다. ,○) 근무시간 및 휴게시간 : 근무시간은 OO:OO OO:OO으로 하고, 휴게시간은 오전과 오후에 각 ○분씩으로 하고 점심휴게시간은
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수 배 전 공 □□□ 학력 연령 고용 형 태 ①상 용 ②일 용 ③시간제상용 ④시간제일용 자격면허 □□□□□ 기술 및 기능정도 근무지 병 역 ①필 ②면제 ③무관 ④특례 경력 년 외국어 ( ) ○.회화 ①상 ②중 ③하 ○.독해 ①상 ②중 ③하 ○.작문 ①상
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중 최초 ○개월 동안은 그에게 부여된 월급여액에 상응하는 급여의 %를 지급한다. " ○. ① “갑”은 “을”의 수습기간 중 근무상황 능력 품행 건강상황 기타 직장적응성 등을" "판단하여 갑의 직원으로서 자질을 갖추지 못하였다고 판단한 때에는 수습기간 종
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계사 : 인 〔별지 제○호첨부서식〕 ○. 진단내역 총괄표 구 분 금 액(원) 비 고 가. 자산 (○) 회계제시자산총계 (○) 평정 부실자산( ) 과소평가자산(+) (○) 평정후 자산총계 나. 부채 (○) 회사제시부채총계 (○) 평정 과소평가부채
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의 수습기간 중 최초 ○개월 동안은 그에게 부여된 월급여액에 상응하는 급여의 %를 지급한다. ○. ① 갑은 을의 수습기간 중 근무상황, 능력, 품행, 건강상황 기타 직장적응성 등을 판단하여, 갑의 직원으로서 자질을 갖추지 못하였다고 판단한 때에는 수습기간
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의 수습기간 중 최초 ○개월 동안은 그에게 부여된 월급여액에 상응하는 급여의 %를 지급한다. ○. ① 갑은 을의 수습기간 중 근무상황, 능력, 품행, 건강상황 기타 직장적응성 등을 판단하여, 갑의 직원으로서 자질을 갖추지 못하였다고 판단한 때에는 수습기간
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한다. 제○조 [준수사항] 직원은 다음 각호에 해당되는 사항을 준수하여야 한다. ○. 항시 건강에 유의하고 활발한 태도로써 근무한다. ○. 담당 직무상 권한 외의 행동은 하지 아니한다. ○. 항상 품위를 지키고 회사의 명예와 신용을 손상하는 행위는 하지
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료 ○. 시공계획서, 시공도면 및 공정표 ○. 지적공사의 대지경계명시측량도 및 건축물의 현황측량도 ○. 사용자재납품서 및 시험성적표 ○. 지반 및 지질조사서 ○. 보험가입증서, 산재보험가입 증서 ○. 기타 공사감리업무수행에 필요한 자료 ②“갑”이 제○항의
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