제안규정 회사 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 27)
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제안규정 회사 문서 양식 리스트
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교육규정 교육규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사 직원을 대상으로 교육훈련을 통해 개인의 자질향상과 능력개발을 도모하고, 그들의 직
조회수: 65 | 다운로드: 280
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가액은 이사회의 결의에 의한다. ② 제○항의 경우 이사회는 주주의 신주인수권에 불구하고 시가로 발행하는 신주식을 증권거래법의 규정에 의하여 모집하거나 인수인에게 인수하게 할 수 있다. 제○조【회사의 설립시 발행하는 주식의 총수】 회사는 설립시에 OOO,O
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
공고 공 고 ○ 년 ○ 월 ○ 일 개최된 하기 회사 임시총회에 의하여 양 회사는 ◇◇주식회사로 합병하여 해산하기로 되었으므로, 양 회사 각 주식을 ◇◇주식회사의 합병신주식과 교
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[별지 제○호서식] 계열회사 현황 동일인 : 상 호 구 분 설립일 상장일 주요업종 납입자본금 자본총계 자산총액 매출액 당기순이익 주요주주(지분율, %)
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인장관리규정 >인장관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사에서 사용하는 인장의 취급과 관리, 기타 필요한 사항을 정함을 목적으로 한
조회수: 343 | 다운로드: 461
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회계규정 >회계규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 회계 및 재무에 관한 절차를 확립하여 회
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고 려 영 양 치 킨 가맹점(創業) 제안서 ㅇㅇ 치 킨 점 체 인 사 업 부 전화 : ○) ○ ○ 팩스 : ○) ○ ○ 이메일 : 메일@메일.com ㅇㅇ 치 킨 점
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금융지주회사감독규정시행세칙 <별지 제○호 서식> (개정 ○. ○. ○, ○. ○. ○) 자회사등의 편입 예비승인 신청서 신 청 내 용
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'조합'이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적 사회적지위 향상과 기업내 질서의 확립을 위하여 노사합의로 규정한 규범을 정립하여 산업평화를 촉진하고 회사와 근로자의 공동의 발전을 이룩함을 목적으로 이 단체협약을 체결한다. 제 ○ 장 총
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할 때 쓰인다. 독점국 기업결합과에서 접수 및 처리를 하며, 처리기간은 ○일, 구비서류는 [*주식취득 또는 소유의 신고 ①상대회사의 주주 현황 ○부 ②신고회사의 주주 현황 ○부 및 계열회사 현황 ○부 ③주식취득 관련 입증자료 ○부(주식매매계약서 및 대금영
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업무 규정 개정 통지 업무 규정 개정 통지 아래와 같이 회사 규정을 일부 개정하였기에 알려드립니다. ○. 개정 규정 : 업무분장에 대한
조회수: 80 | 다운로드: 223
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러 규칙을 준수하며 직무에 충실하고 귀사의 발전에 협력하겠습니다. 만일 중대한 과오로 인해 귀사에 많은 손해를 끼친 경우에는 규정에 따라 처리해도 이의가 없습니다. user 회사서식 ○.hwp 성 명 : () ○; ○; 위 의 신원보증을 합니다. 주 소
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. 제○조【목 적】 ○. 본 계약의 목적은 당사자들에 의한 한국의 주식회사 형태로서의 합자투자회사의 설립 ○;소유 및 운영을 규정함에 있다. 위 회사의 명칭은 영어로는 , 한국어로는 OOO라 한다. (이하 “합작투자회사”라 한다.) ○. 합작투자회사의 목
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본인은 직원으로서 제 사규를 준수하고 맡은바 책임과 의무를 다하여 성실히 복무하여야 함에도 불구하고 아래와 같이 회사의 관련 규정을 위반하였는바 이에 시말서를 제출하고 그에 따른 처벌을 감수하며 차후 본건을 계기로 과오의 재발이 없을 것임을 서약합니다.
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기밀비지급규정 기밀비 지급 규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 업무 수행상 소요되는 기밀비의 지급절차 및 기준을 정함으로써 기밀비 지
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자재관리업무규정 자재관리업무규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 자재관리업무에 관한 기준과 절차를 규정
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임원 퇴직금규정 임원 퇴직금규정 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)를 퇴임한 임원에 대하여 지
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본인은 직원으로서 제 사규를 준수하고 맡은바 책임과 의무를 다하여 성실히 복무하여야 함에도 불구하고 아래와 같이 회사의 관련 규정을 위반하였는바 이에 시말서를 제출하고 그에 따른 처벌을 감수하며 차후 본건을 계기로 과오의 재발이 없을 것임을 서약합니다.
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인사관리규정 인사관리규정 제○장 총 칙 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하“회사”라고 한다)의 인사업무 처리에 적정과 공평을 기하
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.