근로기준법 개정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 26)
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근로기준법 개정 문서 양식 리스트
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원 □ 대부지원 월 소 득(천원) 소 유 재 산 구 분 본인소득 가족소득 합 계 부 동 산 구 분 규 모(㎡) 평가액(천원) 근로소득 대 지 사업소득 건 물 농 수 산 전 ○;답 연 금 기 타 기 타 동 산 합 계 합 계 생활정도 및 신 청 내 용 ○ ○
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지 ○g/㎡) 이 신고서는 아래와 같이 처리됩니다. (뒷쪽) 신 고 인 경 유 기 관 처 리 기 관 공인노무사회 지방노동관서(근로감독과) 이전전 지방노동관서 신 고 서 작 성 · → 접 수 → 접 수 · 요청 ↓ 송부 ↓
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지 ○g/㎡) 이 신고서는 아래와 같이 처리됩니다. (뒷쪽) 신 고 인 경 유 기 관 처 리 기 관 공인노무사회 지방노동관서(근로감독과) 신 고 서 작 성 · → 접 수 · → 접 수 ↓ ↓ 확 인 확 인
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주 소 정밀진단기관 정밀진단기간 (일) 이 송 비 내 역 숙 식 비 원 여 비 원 기 타 원 청 구 금 액 원 진폐의예방과진폐근로자의보호등에관한법률시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 이송료의 지급을 청구합니다. 년 월 일 신청인 ○; ○;
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청합니다. 년 월 일 사 업 장 명 소 재 지 대 표 자 (서명 또는 인) 사무조합명 소 재 지 대 표 자 (서명 또는 인) 근로복지공단 (지역본부 ○;지사)장 귀하 ※ 구비서류 : 없음 수 수 료 없 음 ※ 표시라는 기입하지 않습니다. ※ 처 리 감 액
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칙 제○조의 규정에 의하여 위와같이 체당금의 지급을 청구합니다. 년 월 일 청구인 (서명 또는 인) 대리인 (서명 또는 인) 근로복지공단 지역본부(지사)장 귀하 접 수 접수일자 처 리 선 람 결 재 담 당 차 장 부 장 본부(지사)장 접수번호 조회필 처리
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규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인(사업주) (서명 또는 날인) □ 보험사무대행기관 (서명 또는 날인) 근로복지공단 지역본부(지사)장 귀하 ※ 구비서류 : 건강진단서 ○부(동법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의한 특정업무를 행하는 경우
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○. ○. ○ 승인 (신문용지 ○g×㎡) (뒷쪽) 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다. 신 청 인 처 리 기 관 지방노동관서(근로감독과) 신고서작성 · → 접 수
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지 ○g/㎡) 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다. (뒷쪽) 신 청 인 경 유 기 관 처 리 기 관 공인노무사회 지방노동관서(근로감독과) 신 청 서 작 성 · → 접 수 · → 접 수 ↓ ↓ 확 인 확 인
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증 명 ④폐 업 사 실 증 명 ⑤휴 업 사 실 증 명 ⑥소득금액증명 (종합소득세신고자) 년 ～ 년 ⑦소득금액증명 (연말정산한근로 ○;사업소득) 년 ～ 년 ⑧사 업 자 등 록 증 재 교 부 신 청 ( 신청사유 : 분 실 훼 손 기 타 ) ⑨기 타 제 출
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지 ○g/㎡) 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다 (뒷 쪽) 신 청 인 경 유 기 관 처 리 기 관 공인노무사회 지방노동관서(근로감독과) 신 청 서 작 성 · → 접 수 · → 접 수 ↓ ↓ 확 인 확 인 ↓ 등록증 교부 ← 결 재 ↓ 공인노무사회 통
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인 ○mm×○mm (신문용지 ○g×㎡) (뒷 쪽) 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다. 신 청 인 처 리 기 관 지방노동관서(근로감독과) 신고서작성 · → 접 수 ↓ 확 인 ↓ 결 재 ↓ 등 록 부 정 리 대 장 정
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【별지 제○호서식】 【별지 제○호서식】 교 육 연 기 신 청 서 사업장명 사업종류 소 재 지 전화번호 대 표 자 근로 자수 관할지방 고용노동관서 신 청 인 성 명 (한글) (한자) 교육 통지 사항 교육과정 생년월일 교육일정 연 기 사 유 위
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기숙사운영규정 기숙사운영규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 근로기준법에 따라 회사의 기숙사 운영에 관한 원칙과 기준을 정함으로써 사생이 건강과 풍기를 유지하고 건전한 기숙사생활을 할 수 있
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갑종근로소득세계산서 갑종근로소득세계산서 ○OO년 O월 O일 작성 보존년한 : ○년 (단위 : 원) 주 소 : OO시 OORN OO동
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○세미만 특 수 사 항 입사 년 월 일 출생 년 월 일 직 책 명 직책수당 ( ) ( ) ( ) ( ) 장애자 노년자 과 부 근로학생 주 소 기술수당 갑 을 갑 을 수당 갑 을 월/심야시간 출 근 일 수 조 출 시 간 기본급 직 책 수 당 기 술 수 당
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규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ○. "급여"라 함은 고정급여, 제수당, 상여금 및 퇴직금과 근로의 대가로 지급되는 제임금을 말한다. ○. "고정급여"라 함은 기본급(본봉)과 직무급을 말한다. ○. &qu
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임금 총임금액: ÷ 총일수: ～ <○>통상임금 원 ～ <○>기준임금 원 ～ <○>○일 소정근로시간 시간 ～
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [야근계획서(서명포함) 서식] 작성 시 주의사항은?
- 무분별한 야근 방지를 위해 계획성 있게 작성하며, 근로기준법상 연장근로 한도를 초과하지 않도록 검토해야 합니다.