회사 인사 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 17)
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회사 인사 규정 문서 양식 리스트
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며 이렇게 훌륭한 자리를 마련해 주신 ○재단 ○ 회장님께 깊은 감사와 존경의 말씀을 드립니다. 우리 ○ 회장님은 여러 가지 사회사업으로 전국적으로도 많은 사람들에게 도움을 주고 계신데, 특히 우리 ○구 어르신들을 위해 수년 간 계속해서 이런 따뜻한 자리를
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○ 개인별인사기록카드 개인별 인사기록카드 No. ※ 직종 소속 사 진 (○㎝×○㎝) 입 사 ○OO년 O월 O일
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[샘플]인사기록카드(○) 인사기록카드 년 월 일 사 진 (반명함판) 기 호 성명 홍 길 동 (한자) 洪吉東 남여 생년월일 ○년 ○월 ○일
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인사발령공문 (주) ○ ○ ○ ○ 우:○ ○ / OO시 OO구 OO동 OO O / 전화: ○)○ ○ ○ / FAX: ○)○ ○ 문
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건 ○. 평소의 협력에 깊이 감사드립니다. ○. 당사에서는 업무 활성화를 위해 아래와 같이 일부 조직을 변경하고 이에 따른 인사 이동을 시행하였사오니 참고하시기 바랍니다. 앞으로도 변함없는 성원을 부탁드립니다. ○. 조직변경 (변경 전) (변경 후) 기
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임원 업무분장에 따른 인사장 임원 업무분장에 따른 인사장 문서번호 : ◆◆ ○ 수 신 : ◇◇기술(주) 대표이사 귀하 제 목 : 임원 업무분장 및 기구
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수연식장에서의 축하 인사 수연식장에서의 축하 인사 먼저 ○ 회장님의 고희를 진심으로 축하드립니다. 평소 회장님의 가르침을 받아 온 사람으로서 외람되게
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자동차정비 홈페이지 인사말 자동차정비 홈페이지 인사말 경영원칙 ○. 나는 고객에게 앞선 서비스를 위해 최선을 다한다. ○. 나는 고객에게 합리적인 가
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창립 ○주년 기념 인사장 창립 ○주년 기념 인사장 창립 ○주년 기념 축하연에 모십니다 평소 베풀어 주신 성원에 깊이 감사드리며, 결실의 계절에 더욱
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수연식장에서의 축하 인사 수연식장에서의 축하 인사 먼저 ○ 회장님의 고희를 진심으로 축하드립니다. 평소 회장님의 가르침을 받아 온 사람으로서 외람되게
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
준수하여야 합니다. 위의 사항에 동의하신다면, 아래에 서명을 하신 후 본 동의서를 ▲▲시 ▲▲구 ▲▲동 ○ 번지 ◇◇(주) 인사부로 제출해 주십시오. 감사합니다. 인사부장 ○ ○ ○ 동의서명 : (서명/날짜) CC : 급여 담당관리자 직속 관리자
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직원인사규정(소관부서 : 총무과) 직 원 인 사 규 정 (소관부서 : 총무과) 제정 ○년 ○월 ○일 일부개정 ○년 ○월 ○일 제 ○
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. . ( 년 월 ) 연 장 신청 기간 근속 년수 년 월 비 고 (자격증,면허증 기타) 교육위원회 및 교육감 소속 지방공무원 인사규칙 제 ○ 조의 규정에 의하여 정년의 연장을 신청합니다. 신청인 : (인) 귀하 구비서류 * 신청자가 구비하여야 할 서류 ○
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. . ( 년 월 ) 연 장 신청 기간 근속 년수 년 월 비 고 (자격증,면허증 기타) 교육위원회 및 교육감 소속 지방공무원 인사규칙 제 ○ 조의 규정에 의하여 정년의 연장을 신청합니다. 신청인 : (인) 귀하 구비서류 * 신청자가 구비하여야 할 서류 ○
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사원 인사 (면접) 카드 담 당 팀 장 부문장 사 장 NO. 부 서 직 책 "성 명" 한 글 한 문 영 문 성 별 실생년월일 " (음
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조직내의 본부 팀 또는 담당의 소관업무를 통괄할 권한과 책 임이 부여된 직무수행 기능을 말한다. ○) 직원 취업규정에 의해 회사에 고용된 자를 말하며 일용근로자는 제외된다. ○. 조 직 당사의 조직구성은 (부표 ○)과 같다 ○. 업무조직별 업무분장 각
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협조를 통하여 민주적인 산업평화를 이룩하고 노동생산성 향상이라는 공동목표 달성에 기여함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【설치】 회사와 노동조합간에 노사협의회를 설치한다. 제 ○ 조【일반원칙】 이 협의회는 노사쌍방간 상호 평등한 인격존중과 신의성실에 입각하여
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협조를 통하여 민주적인 산업평화를 이룩하고 노동생산성 향상이라는 공동목표 달성에 기여함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【설치】 회사와 노동조합간에 노사협의회를 설치한다. 제 ○ 조【일반원칙】 이 협의회는 노사쌍방간 상호 평등한 인격존중과 신의성실에 입각하여
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국내출장규정 국내출장규정 제○조 【목 적】 이 규정은 직원이 회사의 명에 의하여 국내출장 또는 전임할 경우에 지급하는 여비에 관한 사항을 규정하여 능률적이고 효율적인 업무처리에 기여함을 목적
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.
- (Q) [서약서] 인사 서약서는 어떤 경우에 작성하나요?
- 인사 서약서는 직원이 회사의 인사 규정, 윤리 기준, 보안사항 등을 준수하겠다는 의무를 명문화하기 위해 입사 또는 인사이동 시 작성합니다.
- (Q) [사직원(부서장 면담결과)] 사직원은 누구에게 제출되나요?
- 사직 의사를 전달한 후 부서장 면담을 거쳐 인사팀에 제출하며, 회사 규정에 따라 후속 절차가 이어집니다.