업무일지 업무담당자 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 82)
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업무일지 업무담당자 문서 양식 리스트
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제○조【목 적】 사원채용규정 제○조【목 적】 이 규정은 회사의 사원채용에 있어서 효율적인 절차를 정하여 업무의 원활화를 도모하는 데 그 목적이 있다. 제○조【원 칙】 사원의 채용은 원칙적으로 매년 ○월에 한다. 다만, 특별한
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대답해 주시기 바랍니다. ○. 당사의 급여수준에 대해 하실 말씀은? ○. 귀하의 상사에 대해 불만은 없었습니까? ○. 주어진 업무에 대해 불만은 없었습니까? ○. 기타 개선할 사항은
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소 방 계 획 제 ○ 장 총 칙 제 ○ 조(목적) 소방법 제 ○ 조 제 ○ 항 및 동법시행령 제 ○ 조의 규정에 의한 방화관리업무 전반에 관하여 필요한 사항을 정하고, 이를 실천함으로써, 당
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○부씩 보관한다. 제○조(목적) 상호 발전과 신뢰구축을 위해 향후 발생될 문제 상황을 미리 예방하는데 목적을 둔다. 제○조(업무내용)
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생 년 월 일 현주소 (전화번호: ) 아래 근로 조건으로 계약합니다. 고용기간 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 취업장소 업무내용 취업시간 오전 오후 시 분부터 오전 오후 시 분까지 휴게시간 휴 일 임 금 수 당 임금지급 승 급 기 타 만든 날짜 고
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실 시 통 보 서 수 신 : 감사직무규정 제 조의 규정에 따라 다음과 같이 감사를 실시하니 감사업무 수행에 적극 협력바랍니다. 감 사 구 분 감 사 사 항 감 사 실 시 기 간 년 월 일 ～ 년 월 일 피감사사업장 감 사 자
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양 도 신 청 서 (자유발명, 업무발명) 양 도 신 청 내 용 발 명 자 성 명 한 글 주민등록번호 한 자 생 년 월 일 본 적 소 속 현 재 직 위 현 재 발
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건 명 품 위 손 상 건 명 감 사 인 직 권 남 용 보안및비밀누설 직 무 태 만 감 독 소 홀 직 위 : 소 계 행정관리 업무처리위법 공 문 서 변 조 성 명 : 문서관리소홀 소 계
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증 대필 입력 신계약 계속 조회 변경 신계약 분납 조회 변경 신계약 조회 변경 건수 ○건당 소요시간 (분)으로 기재 내용 은행업무 손님접대 (茶) 사무용품 구입
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업무개선제안일보 년 월 일 No. 표 제 접 수 월 일 ○; ○; 접수번호 제안자 소속 성명 심 사
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근 로 자 카 드 성 명 주민등록번호 주 소 부양가족수 본 적 종사업무 이 력 기능및자격 퇴 직 퇴 직 일 학 력 사 유 경 력 금품청산 병 역 고 용 일 (계 약 기 간) 고용갱신년월일 고 용
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제○장 총 칙 조직규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 회사의 조직기구 및 직무에 관한 권한과 책임을 규정하여 업무수행의 효율화와 회사운영의 합리화를 도모함을 목적으로 한다. 제○ 조【적용범위】 회사의 조직
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업무협조전 외부조경신청서( 년 월 일) 상 대 방 회사명 부서 성명 경 조 금 내 용 금전 물 품 품 명 수량 가 격 경조대상자
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: 상기 본인은 귀 ○엔젤클럽에 투자유치신청 신청을 한 기업에 대하여 정관 제○조에 의해 위촉된 투자평가자문위원으로서 투자평가업무를 수행함에 있어 동 업체로부터 입수한 정보 등 제반 비밀사항을 준수하고 이를 절대 누설하지 않겠으며, 만일 정보 누설로 인해
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장으로 하고 경리부장이 총괄한다. 제 ○ 조【회계연도】 회계연도는 정관이 정하는 영업연도로 한다. 제 ○ 조【예산】 회사의 업무는 예산을 중심으로 실시하는 것을 원칙으로 한다. 제 ○ 장 계정과목 및 회계장부(제○조～제○조) 제 ○ 조【계정과목】 ① 계
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결과표 신 청 기 관 기 관 명 주 소 관 계 중 앙 행 정 기 관 신 청 기 관 의 성 격 가. 설립근거 나. 주요기능(수행업무) 자료이용ㆍ활용목적 및 방법 가. 자료이용ㆍ활용목적 나. 자료이용ㆍ활용방법 요구자료 내용 및 범위 가. 요구자료 내용 및 범
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자료 ○ ○ 인사고과표 인사고과표 양식 탁우보부불 ● 업무계획 / 업적평가 월수통족량 경영방침 중점목표 항목 기대성과 및 평가요소 가중치 구체적 업적 (결과중심) 평가점수 ○% ○ ○
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자료 ○ ○ 인사고과표 인 사 고 과 표 양 식 탁우보부불 ● 업무계획 / 업적평가 월수통족량 경영방침 중점목표 항목 기대성과 및 평가요소 가중치 구체적 업적 (결과중심) 평가점수 ○% ○ ○
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당직에 관한 사항을 규정함으로써 회사의 자산을 안전하게 관리하고자 하는 데 목적이 있다. 제 ○ 조【정의】 당직은 정상적인 업무를 수행하기 위한 초과 근무 이외에 근무시간 이외의 시간에 근무하는 것으로서 일직과 숙직으로 구분한다. ○. 일직이라 함은 휴
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