인사 기록 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 52)
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인사 기록 규정 문서 양식 리스트
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사유발생 □ 국적상실 □ 국적취득 □ ○년이상 행방불명 □ 행방불명 사유소멸 □ 인 적 사 항 성명 구 성 명 신 성 명 군기록등 기타변동 변동전 변동후 변동사유 주 소 구 주 소 신 주 소 참전유공자예우에관한법률 제○조의○제○항 및 동법시행규칙 제○조
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기준을 개발하여, 시장에 진출하는 특정 상품의 개별 디자인에 활용한다. 디자인 및 특정 품목의 특징은 갑을간의 협의로 개별 기록에 규정한다.ww. 제○조 주문의 요청과 승낙 출시될 개별 갑 제품에 대해 갑은 디자인을 을에게 주문하고, 을은 주문을 승낙한
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이 규정은 사원의 퇴직금지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조[적용대상] 이 규정은 임원(이사대우 포함)을 제외한 인사규정에서 정하는 사원에 관하여 적용한다. 제○조[수급자격] ① 퇴직금은 근속년수 만 ○년이상인 자로서 소정의 절차에 의하여 퇴
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계약에 의하여 근무하는 자는 그 별도의 계약에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 임원 퇴직금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다. 제 ○ 조【퇴직금의 산정】 ① 임원의 퇴직금 산정은 [평균임금(기본금＋상여금)×재임연수×지급률]로 한다. ② 지급
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상호 연락토의에 관하여 협의하고, 해당회의의 기본이 되는 절차의 취급과 안건에 대한 실제의 처리를 내용으로 한다. 제○조 【기록 및 보고】 회의에서는 간사를 정하고 협의 또는 제안된 안건에 대한 처리에 관한 사항을 기록하게 되며, 수시로 관계부과에 회의
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【사후관리】 ① 교육주관부서는 교육결과보고서를 관리하여 활성화시킨다. ② 교육이수자는 개인교육 이력관리 전산시스템에 입력하여 인사자료로 활용한다. 제 ○ 조【의무복무기간】 국내외 위탁교육 수료자는 소정의 교육과정을 수료한 다음 본 규정이 정하는 기간 동안
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○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ( )군참모총장 귀하 * 전화번호 : ( ) 첨부서류 ○. 인사기록카드 사본(원본대조필) ○부 ○. 경력증명서 ○부 ○ ○민 ○mm×○mm ○.○.○승인 신문용지 ○g/㎡ 신청서 작성방법
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계약에 의하여 근무하는 자는 그 별도의 계약에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 임원 퇴직금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다. 제 ○ 조【퇴직금의 산정】 ① 임원의 퇴직금 산정은 [평균임금(기본금＋상여금) 재임연수 지급률]로 한다. ② 지급
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손되는 행위를 하여서는 아니 된다. 제 ○ 장 인 사(제○절～제○절) 제 ○ 절 통 칙 제 ○ 조【목적】 본장은 직원의 제반 인사관리에 적용할 기준을 정함으로써 인사관리의 적정 공평을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 ① "채용&q
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되는 행위를 하여서는 아니 된다. 제 ○ 장 인 사(제○절～제○절) 제 ○ 절 통 칙 제 ○ 조【목적】 본 장은 직원의 제반 인사관리에 적용할 기준을 정함으로써 인사관리의 적정 ○;공평을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 ① "채용
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조【기금】 이 회의 기금은 회비, 기부금 또는 찬조금 및 이 회의 사업에서 얻은 수입으로 한다. 제 ○ 조【설치】 이 회는 인사부 OO과에 둔다. 제 ○ 장 회원과 회비(제○조～제○조) 제 ○ 조【회원】 이 회의 회원은 OO주식회사에 재직하는 O급 이상
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새로운 근로계약이 체결되지 아니한 경우에는 당사자간 근로계약은 합의 해지된 것으로 본다. ○. 계약갱신 : 차기 연봉계약은 인사위원회가 평정한 인사고과에 의하여 계약을 갱신한다. ○. 계약의 해지 : 근무 중 회사의 손해를 끼치거나 불성실한 태도로 근무
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인을 얻어 취업하게 할 수 있다. ○. 현장소장 ○. 공무담당 ○. 회계담당 ○. 자재담당 ○. 노무담당 제○조(채용결격자) 인사관리
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OO.O.OO~OO.O.OO 처 "입 사 전 경 력" 기 간 직 장 명 직위 담당업무 자 OO.O~OO.O 형 형 제 매 (인사카드 계속) 연월일 여행일수 여행지 여행목적 "교 육 훈 련" 연월일 교육일수 교육내용 평 가 해 ~ 외 ~ 여 ~ 행 ~ 경
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책임을 지며 운전원의 지휘감독과 교육에 대한 책임을 진다. 운전원은 장비의 안전운전 및 장비보존에 대한 책임을 진다. 제○조(기록관리) 주관부서는 중기관리 및 운영 보급 정비업무를 추진함에 있어 다음 각 호의 서류를 작성 유
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: 성 명: ○; ○; 상기자는 사유로 조퇴·외출코자 하오니 허가하여 주시기 바랍니다. 소속 부서 취급자 기안 과장 부장 인사과 접수 기안 과장 입 력 ○; ○; 일 자 년 월 일 Code 구 분 본 인 기 입 경 비 실 검 인 사 번 No. ○.
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보수 인사자료 입력(교육청) 기본. 신분 사항 입력 (수정) 성 명 : ○. 학비 수당 : 생년월일 : * 가 족 사 항 * ○. 주민
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치회 구성 각 단위사업장에서의 어려움 노총에 바라는 사항 친교의 시간 ○:○ 취침 ○ 개강식 노동의례 임원 인사말 조직강화본부 인사말 참가자 소개 교육생 선서 (교육생 대표) 교육생 생활 수칙
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신 ○ ○ ○ 중장기 경영계획 및 부문별 목표달성 경영분석, 혁신목표 및 실행계획 수립 신규사업 타당성 및 기대효과 분석 ○ 인사/조직관리 ○ ○ ○ ○ ○ 조직재설계 및 활성화 임금체계 개선 및 연봉제 설계 목표관리 시스템 구축 Human Resourc
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