면접시험 평가표 평가의견 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 35)
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면접시험 평가표 평가의견 문서 양식 리스트
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시험결과통지서 시 험 결 과 통 지 서 (분류기호) 수 신 : 참 조 : 제 목 : 귀 제 OO호로 시험의뢰한 물품의 시험결과를
조회수: 60 | 다운로드: 184
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시험일 통지장 예문 (포인트) 사무적으로 간단히 쓴다. 시험 장소까지의 안내도 가장 가까운 역을 표시해 준다. 채용시험일 통지
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수험번호 채 용 면 접 기 록 표 희망직종 성 명 출신도 : 년령 : 성별 : 학력 : 전공 : 면접자: 구분 질문 체크 질 문 사 항 A B C D ① 동 기 와 지 망 ○ 당사를 무슨 이유로 선택하셨습니까?(달리 어떤 곳을
조회수: 193 | 다운로드: 386
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력의 실증에 의한다. ③ 직원의 신규채용시기는 필요에 따라 총장이 정한다. 제○조(전형방법) ① 전형은 서류심사 ○;고시 ○;면접시험 및 신체검사로 구분하여 실시하는 것을 원칙으로 하되, 필요시 총장이 정할 수 있다. ② 고시는 필기시험과 실기시험으로 구
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[별지 제○호 서식] 품 질 시 험ㆍ검 사 대 장 공사명: ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧ "일련 번호" 년 월 일 시험ㆍ검사구분 재 료 "시험ㆍ검사 항목" 시험성과 시험ㆍ검사자 "감독자 (감리원) 의 확인"
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조사표 정년퇴직예정자조사표 소 속 성 명 정년일자 년 월 일 정년후의 본인희망 희망조건 소속장소견 면접일자 년 월 일 면 접 자 ※ 희망사항란에는 본인이 겸업을 희망하는 경우 겸업대상회사에 대하여 상세히 기입 정년퇴직예정자조사표
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시험결과통지서 시 험 결 과 통 지 서 (분류기호) 수 신 : 참 조 : 제 목 : 귀 제 호로 시험
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표 정년퇴직예정자조사표 소 속 성 명 정년일자 ○ 년 월 일 정년후의 본인희망 희망조건 소속장소견 면접일자 ○ 년 월 일 면 접 자 ※ 희망사항란에는 본인이 겸업을 희망하는 경우 겸업대상회사에 대하여 상세히 기입 정년퇴직예정자조
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별지 제○호 서식 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 발신기관명 수신자 (경유) 제목 의견 조회서 귀 서에서 년 월 일 의견조회한 사항에 대하여 「종합부동산세법」 제○조제○항 및 동법 시행령 제○조제○항에 따라 우리
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○ 〔별지 제○호서식〕 ( ) □ 기준 및 시험방법 심사의뢰서 □ 기준 및 시험방법 변경 처리기간 ○~○일 의 뢰 인 ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 제 조 자 ④성 명 ⑤
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[별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> (앞쪽) 의료기기 임상시험계획변경승인신청서 처리기간 ○일 신청인 ①성 명 ②생년월일 ③주 소 제조(수입)업소 ④명칭(상호) ⑤업허가번호 ⑥소재지 ⑦임상
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품질시험검사의뢰
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[별지 제○호서식] [별지 제○호 서식] 제○자 의견서(비공개요청서) 접 수 일 자 접 수 번 호 청 구 인 이 름 주 소 정 보 내 용 의견제출 (비공개요청) 사유 공개청구된
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] (앞쪽) 전자파적합시험신청서 처리기간 ○일 신 청 인 상 호(명칭) 사업자등록번호 성명(대표자) 주민등록번호 업무담당자 부서명 : 성명 : 전화 :
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정보공개관련 서식 제○자 의견서(비공개요청서) [별지 제○호서식] 접 수 일 자 접 수 번 호 청 구 인 이 름 주 소 정 보 내 용 의견제출 (비공개요청
조회수: 392 | 다운로드: 477
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〔 별지 제○호서식 〕 〔별지 제○호서식〕 품질시험.검사의뢰서 문서번호 시행일자 받 음 ①재 료 명 ( ※ ) ②시 험. 검 사종 목 ③재 고 량 (롯드의크기) ④시료채취지명및
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제○자 의견서(비공개요청서) [별지 제○호서식] 제○자 의견서(비공개요청서) 제 ○ 자 이 름 주 소 연락처 전 화 번 호 : 모 사 전
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제○.○종보통자동차운전면허시험응시표(응용학과 및 도로주행시험용) 제○ ○;○종보통자동차운전면허시험응시표 (응용학과 및 도로주행시험용) 접 수 번 호 제 호
조회수: 292 | 다운로드: 321
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(‘○.○. ○, 최종, 랜게시용)정보통신기기시험기관의지정및관리등에관한규칙안 [별지 제○호서식] □ 변경 □ 휴지 □ 폐지 신 고 서 처리기간 즉시 (심사필요시 ○일) 기 관
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [면접 평가표] 면접 평가표는 누구에 의해 작성되나요?
- 면접위원 또는 HR 담당자가 면접 중 실시간으로 기재하거나 면접 직후 작성하여 채용 회의에 활용합니다.
- (Q) [개별 면접평가표(1)] 개별 면접평가표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 개별 면접평가표는 면접 시 지원자에 대해 평가를 체계적으로 기록하기 위한 도구로, 인사 담당자가 후보자의 강점과 약점을 평가하는 데 사용됩니다.