공무원 휴직원 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
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직원대출신청서 직원대출신청서 개인번호 성 명 생 년 월 일 소 속 입행일자 근 속 년 수 년 월 군복무 휴직기간 년 월 실근속 년 수 년 월 신청금액 자 금 용 도 대출과목 대 출 기 간 주택현황 소 재 지 소 유 자 대 지 면 적
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출 내 역 산출내역 상 한 결정점수 근 속 년 수 실근무년수 ○년당: ○점 근속년수: . . .~ . . .( 년 월 일) 휴직기간: . . .~ . . .( 년 월 일) 정직기간: . . .~ . . .( 년 월 일) 실근무년수: 년 월 일 점 ○점
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사고로 반납이 불가피할 때에는 자료관리요령 제 조의 규정에 따라 배상한다. ○. 해외출장, ○일 이상의 국내장기출장, 전근, 휴직, 정직, 퇴직시에는 대출자료를 지체 없이 반납하여야 한다. ○. 대출자료는 전대하지 못한다
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매체제작실 ○명 ◇ 외국어교육연구소 ◇ 학생과(우편배달) ○명 ◆유의사항◆ ◇ 이중수혜가능 ◇ 평점평균 ○.○이상 ◇ 파견,휴직,교수연구실은 제외 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 복지장학생추천서 학 번 성 명 성 별
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고로 반납이 불가피할 때에는 자료관리요령 제 O조의 규정에 따라 배상한다. ○. 해외출장, ○일 이상의 국내장기출장, 전근, 휴직, 정직, 퇴직시에는 대출자료를 지체없이 반납하여야 한다. ○. 대출자료는 전대하지 못한다.
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③ 주 소 □□□ □□□ 전화번호 ( ) ④ 급여수령 금융기관 은행 ⑥퇴직(역)연금등 수급여부 □ 수 급 □ 미수급 ○.공무원(조기)퇴직연금 ○.사학(조기)퇴직연금 ○.군인퇴역연금 ※ □□ ⑤ 계좌번호 ⑦사망자와의 관 계 ※ □ 사망자의 ( ) ⑧
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quot; ○급 ○ ○~○ : 공단이 부여한 부호 및 명칭을 기재한다. ○ : 자격취득월의 호봉을 기재한다 (단,법관, 교육공무원은 (단위기관을 별도로 관리하는 대상기관에 한함.) 호봉부호를 기재한다) "예" ○ ○ : 실제 근무지의
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③ 주 소 □□□ □□□ 전화번호 ( ) ④ 급여수령 금융기관 은행 ⑥퇴직(역)연금등 수급여부 □ 수 급 □ 미수급 ○.공무원(조기)퇴직연금 ○.사학(조기)퇴직연금 ○.군인퇴역연금 ※ □□ ⑤ 계좌번호 ⑦사망자와의 관 계 ※ □ 사망자의 ( ) ⑧
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퇴직급여 재직기간 년 월 ⑭ 퇴직사유 □ ( ) (○)감 축 기 간 □있음 □없음 ⑮대부 사항 종류 대부액 상환액 미납액 일반휴직 . . . ~ . . . 년 월 □있음 □없음
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○년 이상이어야 한다. ② 근속년수는 입사가 결정된 날로부터 기산하여 ○년 미만은 월할로 하고 ○월 미만은 ○월로 한다. ③ 휴직기간은 근속년수에 산입한다. 제○조【지급사유 및 시기】 ① 사원이 다음 사유에 의하여 퇴직하는 경우는 별도로 정한 지급기준율에
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. ⑦ "파견"은 소속변경 없이 사내 타부서, 계열사 또는 사외 타기관에서 근무함을 말한다. ⑧ "휴직"은 소정의 사유로 일정기간 동안 직원의 신분은 보유하나 직무에 종사하지 않는 상태를 말한다. ⑨ "복직&q
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의 기간 및 복무처리〕 유학의 구분에 따른 유학기간과 복무처리는 다음과 같다. ○. 장기유학기간은 ○년 이상이며, 유학기간은 휴직으로 처리한다. ○. 단기유학기간은 ○개월 이상 ○년 미만이며, 유학기간은 휴직으로 처리하고, 학회참석과 기타 유학은 파견으로
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년 이상 이어야 한다. ② 근속연수는 입사가 결정된 날로부터 기산하여 ○년 미만은 월할로 하고 ○월 미만은 ○월로 한다. ③ 휴직기간은 근속연수에 산입한다. 제○조【지급사유 및 시기】 ① 사원이 다음 사유에 의하여 퇴직하는 경우는 별도로 정한 지급기준율에
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일의 기간을 두고 사직원을 제출후 업무인계등 의 필요한 수속을 완료한자. ○. 정년에 달한자.(만○세) ○. 사망한자. ○. 휴직자로서 만료시까지 복직 명령을 받지 못하거나 만료후 ○일이내에 복원을 출원하지 아니한자. ○. 기타 직무를 계속 감당할 수 없
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. ⑦ "파견"은 소속변경 없이 사내 타부서, 계열사 또는 사외 타기관에서 근무함을 말한다. ⑧ "휴직"은 소정의 사유로 일정기간 동안 직원의 신분은 보유하나 직무에 종사하지 않는 상태를 말한다. ⑨ "복직&q
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인적 수당 : 자격면허수당 등 ○. 연봉계약은 乙의 ○년 간의 업적과 능력을 평가하여 년 ○회 체결함을 원칙으로 하되 승격, 휴직(징계) 및 보직변경 등 甲의 규정에 있는 사유로 연봉조정이 불가피한 경우는 따로 정한 바에 의하여 조정한다. ○. 표준연봉은
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공사비 내역 총괄표 공 사 비 내 역 총 괄 표 ○. 공 사 명 : ○. 작성자 직위 : 성명 : (인) NO 공 종 공 사 금 액 구성비 공종별 진도율 누 계 진도율 비 고 ○ 가 설 공 사 ○ 토 공 사 ○ 기 초 공 사 ○ 철근콘크리트공사 ○ 조 적 공 사 ○ 목 공 사 ○ 방 수 공 사 ○ 미 장 공 사 ○ 타 일 공 사 ○ 창 호 공 사 ○ 유 리 공 사 ○ 도 장 공 사 ○ 수장(도배)공사 ○ 기 와 공 사 ○ 석 공 사 ○ P ○;...
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공사비 내역 총괄표 공사비 내역 총괄표 ○. 공사명 ○. 작성자 직위 : 성명 : (인) NO 공 종 공 사 금 액 구성비 진도율 기성율 비 고 ○ 가 설 공 사 ○ 토 공 사 ○ 기 초 공 사 ○ 철근콘크리트공사 ○ 조 적 공 사 ○ 목 공 사 ○ 방 수 공 사 ○ 미 장 공 사 ○ 타 일 공 사 ○ 창 호 공 사 ○ 유 리 공 사 ○ 도 장 공 사 ○ 수장(도배)공 사 ○ 기 와 공 사 ○ 석 공 사 ○ P ○;C 공 사 ○ 철 물 공 사 ...
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공사 추진계획 및 실적 공사 추진계획 및 실적 (건축“예”) (○ . . . 현재, 단위 : 백만원) 공 종 구분 분야 단위 전체계획 기 시 공 ( . . .까지) 금 회 (○ . . ~ . .) 공 정(%) 계 획 시 공 공사량 공사비 공사량 공사비 공사량 공사비 공사량 공사비 전체 금회 계획 실적 계획 실적 토 목 공 사 토 공 사 M○ 가시설공사 식 지하연속벽공사 M○ 부 대 공 사 식 운 반 비 TON 안 전 계 측 식 부 대 토 목 식...
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