관리표 (개인별목표달성) 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
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개인별 목표달성관리표 성 명 : O O O 개인별 목표달성관리표 ○OO년 O월 O일 중 점 목 표 방 법 진 행 예 정 관 련 처 반 성 점 상
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○ 개인별목표달성관리표 성 명 : O O O 개인별 목표달성관리표 ○OO년 O월
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○ 목표항목별달성평가서 목표항목별달성평가서 ○OO년 O월 O일 소 속 : 성 명
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○ 개인별업무목표설정판정 개인별 업무목표설정 및 판정표
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목표관리 실시에 대한 통지 목표관리 실시에 대한 통지 지난해 회사 경영 방침으로 결정된 ○;목표관리 제도 ○;를 ▽▽ 부문에 도입하
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월개인별실적(목표)보고서 ( )월 개인별 실적(목표) 보고서 결재 과 장 부 장 이 사 사 장 ■ 작 성 자 : ■ 소 속 부 서
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월개인별실적목표보고서 (O)월 개인별 실적(목표) 보고서
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팀 업 적 평 가 표 팀 업 적 평 가 표 부(실) 팀 [목표설정기간 : ○년 ○반기] No 중 점 목 표 항 목 난 이 도 달성도 세 부 목 표 (달성기준) ○ + % ○ ○ + %
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목표 달성을 위한 판매계획을 입안하여 ○월 ○일 개최 예정인 확대간부회의에서 보고할 것. ○. 별지의 지침에 준거하여 대리점 관리를 강화할 것. ○. 영업 담당자의 지역 관리를 적정하게 분담하고 책임 체제를 더욱 명확하게 할 것. ※ 동봉서류 : ○년도
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주간별실적목표보고서 주간별 실적목표보고서 ○ 년 월 째주 결 재 담 당 과 장 부 장 이 사 사 장 구분 실적목표 (방문수) 예상금액 방문
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( )월 개인별 실적(목표) 보고서 항 목 월 개
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자료 ○ ○ 인사고과표 인사고과표 양식 탁우보부불 ● 업무계획 / 업적평가 월수통족량 경영방침 중점목표 항목 기대성과 및 평가요소 가중치 구체적 업적 (결과중심) 평가점수 ○% ○ ○ ○ ○ ○ 목 표 달 성 ⌒ 시 장 에 서
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자료 ○ ○ 인사고과표 인 사 고 과 표 양 식 탁우보부불 ● 업무계획 / 업적평가 월수통족량 경영방침 중점목표 항목 기대성과 및 평가요소 가중치 구체적 업적 (결과중심) 평가점수 ○% ○ ○ ○ ○ ○ 목 표 달 성 ⌒ 시 장 에 서
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매출액 목표 달성을 위한 협조 의뢰 매출액 목표 달성을 위한 협조 의뢰 문서번호 : ◆◆ ○ 수 신 : 각 대리점장 제 목 : 판매량 제
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고서 작성일자 평가일 부 서 명 팀 명 경영목표 세부목표 세부추진내용 실적치 목 표 달성율 문 제 점 대 책 안 비 고 항목 관리 지표 항목 관리 지표
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다음과 같은 내용이 포함되는 것이다. 회사가 설립된 배경은 무엇인가? 회사의 법적 지위는 어떤 것인가? (법인인지, 개인기업인지....) 주주구성이 어떻게 되어 있나? 그리고 회사에 대해서 설명할 때는 경영자가 회사의 목표를 달성하기 위해서
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인적사항 소 속 직 위 성 명 본 인 ○인 ○ 차 ○인 ○ 차 ○인 작성 및 평가요령 ○. 순위/비중/난이도 ○;순위 : 목표의 중요도에 따라 기재 ○;비중(%) : 전체 목표 중 각 항목이 차지하는 비율을 기재하되 합계가 ○%가 되도록 기재 ○;
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급한 로스가 발생하지는 않는지 최고 경영진들은 항상 점검을 해야 합니다. 또한 재고 ○;매출채권 ○;투자 및 기타 자산 등의 관리에도 철저를 기해야겠습니다. 필요하다면 해외금융이나 펀드를 적극적으로 활용하는 것도 좋은 방안이 될 것입니다. 실무적으로 어려
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신년사 (경영전략관리중심) 신년사 ◆◆가족 여러분! ○년 새해가 밝았습니다. 먼저 지난 한 해 동안 회사발전을 위해 전력투구해 온 임직원 여러분들
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