근로기준법 야간근무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 49)
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근로기준법 야간근무 문서 양식 리스트
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라도 월할계산한다. 제○조【연임 임원에 대한 계산】임원이 각 직위를 연임하였을 경우에는 퇴직 당시 평균임금(기본급＋상여금)을 기준으로 각 직위별 지급률에 해당 직위의 재임기간을 곱한 금액을 합산하여 지급한다. 제○조【특별위로금】회사에 특별한 공로가 있는
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시간외근무수당정산및.. ’○. 월 시간외 근무수당 정산 및 월 소요액 보고 학교명 : (금액단위 : 천원) 구 분 단 가 (원) ( )
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초생활보장법」에 따른 수급자(수급자 증명서) □ 「국민기초생활보장법」에서 정한 기준 중위소득의 ○분의 ○이하 소득자임을 소명(근로소득원천징수영수증, 급여명세서 등 객관적 증빙서류) □ 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자(한부모가족 증명서) □ ○세 이상
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생활보장법」에 따른 수급자(수급자 증명서) □ 「국민기초생활보장법」에서 정한 기준 중위소득의 ○분의 ○ 이하 소득자임을 소명(근로소득원천징수영수증, 급여명세서 등 객관적 증빙서류) □ 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자(한부모가족 증명서) □ ○세 이상
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생활보장법」에 따른 수급자(수급자 증명서) □ 「국민기초생활보장법」에서 정한 기준 중위소득의 ○분의 ○ 이하 소득자임을 소명(근로소득원천징수영수증, 급여명세서 등 객관적 증빙서류) □ 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자(한부모가족 증명서) □ ○세 이상
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생활보장법」에 따른 수급자(수급자 증명서) □ 「국민기초생활보장법」에서 정한 기준 중위소득의 ○분의 ○ 이하 소득자임을 소명(근로소득원천징수영수증, 급여명세서 등 객관적 증빙서류) □ 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자(한부모가족 증명서) □ ○세 이상
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생활보장법」에 따른 수급자(수급자 증명서) □ 「국민기초생활보장법」에서 정한 기준 중위소득의 ○분의 ○ 이하 소득자임을 소명(근로소득원천징수영수증, 급여명세서 등 객관적 증빙서류) □ 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자(한부모가족 증명서) □ ○세 이상
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○.○.○. 개정승인 (신문용지 ○g/㎡) (뒷 쪽) 재 산 및 소 득 신 고 서 구 분 관계 성 명 주민등록번호 직업 학력 근로수입액 기타소득 소득액 소득원 가 족 수 입 동 산 현 금 보조금 전세(차가) 자 동 차 기
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조직 형태 법인또는 개인으로기재 (법인인 경우 주식 유한 합자 합명회사를 기재) 대표자 상시 종업원수 최근월분(○개월이내) 근로소득 계급별 소득세 액징수 명세서상의 종업원수기재. (일용근로자등은 별도표시) 설립 (예정)일 법인 법인 등기부상의 설립등기일
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는 공인회계사 감사보고서 ○부 (창업기업인 경우 ○년도말의 추정재무제표 및 ○년도 개시대차대조표) 참여연구인력의 소득자별 근로소득 원천징수영수부 또는 근로소득 원천징수 영수증 사본 ○부(○. ○월 이후 신규채용 인원의 경우에 한해서 임금대장도 가능)
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오니 이 신고서를 작성하여 반드시 세무서에 제출(우송)하거나 전자신고를 하여야 합니다. ○. 이 신고서에 전산기재된 소득외에 근로소득 등 다른 종합소득이 있으면 합산하여 신고하여야 합니다[이 경우에는 별지 제○호서식(○)을 사용하여야 합니다]. 평소 어려
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오니 이 신고서를 작성하여 반드시 세무서에 제출(우송)하거나 전자신고를 하여야 합니다. ○. 이 신고서에 전산기재된 소득외에 근로소득 등 다른 종합소득이 있으면 합산하여 신고하여야 합니다[이 경우에는 별지 제○호서식(○)을 사용하여야 합니다]. 평소 어려
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) ○. 융자대상설비 진행 및 완료사진 ○. 기타 증빙서류 ○. 재무제표확인원 ○. 재무제표확인원이 없을 경우 ○;소득자별 근로소득원천 징수부 ○;세금계산서, 입금표, 영수증 등 준 공 사 진 공 사 명 : 촬영일자 : ○OO. O. O. 공 정 별
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’○. ○. ○) ○개월 이내의 단기간의 파견 ○;연구 ○;휴가 등에 대하여는 기간 제 교원을 임용할 수 없으며, 판단기준이 직무에 종사할 수 없는 교원이 주체라 하더라도 직무의 실질적인 내용을 검토하여야 하는 바, 방학기간은 실질적으로 학교현장
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. ○. 인원구성 경 비 : 각○명 격일제 ○시간 맞교대 계○명 (* 주차관리 경험자로서 운전면허를 취득한자로 배치함) ○. 근무시간 : 금일 ○:○부터 익일 ○:○까지 격일제로 근무한다. ○. 근무방법 ○) 출입인원에 대한 감시와 안내를 한다. 잡상인
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(정원 및 주차장 등) ○. 청소용역 기간 : ○OO. OO. OO. ~ ○OO. OO. OO. (O년간) ○. 청소인원 및 근무일 가. 상근인원 : ○명(남자○, 여자○명) 근무일 : 주 ○일(월, 수, 목, 금, 토, 일요일) 나. 비 상근인원 : ○
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산후휴가를 주며, 산후 ○일 이상이 확보되도록 한다. 다만, 임신중인 여직원이 유산, 조산, 사산을 한 경우는 다음 각호의 기준에 따라 휴가를 준다. ① 임신 ○개월 이후(○일 이상)의 조산, 사산의 경우 : 만기 출산시와 동일한 산전 ○;산후휴가 ②
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소 수당 기 간 출근일수 시 간 외 기 본 급 직책수당 기술수당 시 간 외 수당 수당 지급총액계 의료보험 과세대상 차감지급액 근무시간 근무수당 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 총 계 상 여 지 급 일 지 급 액 세 율 세
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연 령 학 력 직 업 관 계 성 명 성 별 연 령 학 력 직 업 "학 력" 기 간 학 교 학 과 소 재 지 비 고 "경 력" 근무기간 회 사 명 근무부서 담당업무 TEL 퇴사사유 ★★★★ 입사 참고 사항 ★★★★ 응 시 부 문 소 개 자 출근 가능일 월요
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