직원 근무성적 평정 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
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직원 근무성적 평정 규정 문서 양식 리스트
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복리후생규정 복리후생규정 제○장 총 칙 제○조【목적】 본 규정은 당사 임직원(이하 “직원”이라 한다)의 복지향상과 보건향상에 관한 사항 및 업무수행 중 발생한 재해의 보상에 관한 사항을 규정함으로써 임
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수습평정표 수 습 평 정 표 ○. 인 적 사 항 본 적 부 서 명 응시학력 고 · 대 현 주 소 성 명 성 별 남 · 여 생 년 월
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무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데 그 목적이 있다. 제○조【적용범위】① 이 규정은 회사내에 근무하는 전 임직원(이하 "직원"이라 한다)에게 적용한다. ② 직원이 전근 면직 휴직되거나 직제개편 업무분장의 변경 기타의 사유로 인해 근무상의
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청원산림보호직원배치신청서 [별지 제○호서식] <개정 ○ ○;○ ○;○> (앞 면) 처리기간 청원산림보호직원배치신청서 ○
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제 ○ 조【목 적】이 규정은 회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】이 규정의 적용은 본사 및 지
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○ 조【목적】 이 규정은 ○주식회사의 사택을 설치 이용 관리함에 있어서 필요한 사항을 정하여 사택제도를 합리적으로 운용하고, 직원의 복리후생에 이바지하는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사가 소유하거나 임차한 사택의 관리 운영에 관하여는 다른
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시 OO구 OO동 OO번지 소 속 학 교 학교 집 전 화 OOO OOO OOOO 보호자 이름 O O O 학생과의 관계 보호자 근무처 근무처 전화 OOO OOO OOOO 진학 희망 학교 현재의 성적 비고 학원 약속 사항 제○항 : 정기적인 시험으로 학습 내
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초급간부응시평정표 초급간부공개고시응시추천심사평정표 소 속 성 명 심 사 위 원 ○; ○;
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초급간부응시평정표 초급간부공개고시응시추천심사평정표 소 속 성 명 심 사 위 원 ○; ○; 담 당 업 무 응시희망직군 기 본 점 수 점 심
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사원 : ① 신규입사자는 입사일로부터 ○개월 간은 시용 수습기간으로 한다. ,, ② 시용 수습기간 중 사고를 유발하거나 또는 직원으로서 부적격하다고 판단이 될 때는 본 채용을 거부할 수 있다. 위와 같이 연봉 근로계약을 체결함. ○OO년 O월 O일 사용자
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초급간부응시평정표 초급간부공개고시응시추천심사평정표 소 속 성 명 심 사 위 원 ○; ○; 담 당 업 무 응시희망직군 기 본 점 수 점 심
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급여규정 급여규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 급여에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사의 월급제 직원에 대하여 적용한다. 다만,
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
와 책임을 성실하게 수행한다. ○. 회사에서 시달된 행정지시와 선임자의 업무지도에 순응하는 참신한 근무자세를 확립한다. ○. 직원 상호간의 인격을 존중하고 원만한 우애와 화해로 화목한 인간관계을 유지토록 최선을 다한다. ○. ○개월 간의 견습기간중 근무
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성 명 이 횡 령 주민등록번호 ○△△△△△ ××××××× 주 소 서울 ○구 ○동 ○아파트 ○동 ○호 직 업 부동산중개업소 직원 사무실 주소 서울 ○구 ○동 ○빌딩 ○호 ○부동산 전 화 (휴대폰) ○ ○ ○, (사무실) ○ ○ ○ 이메일 leehl@◇◇
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해외유학비 지급규정 해외유학비 지급규정 제○조〔목 적〕 이 규정은 본 사에 근무하는 직원의 자질을 높이기 위하여 해외유학을 하는데 필요한 절차와 복무처리 및 유학비 지급에 관한 제반사항을 규정하는 것을 목적으로 한
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을 얻어 그 순번을 변경할 수 있다. 제○조 【면 제】 다음 각호의 ○에 해당하는 자에 대하여는 당직을 면제한다. ○. 여자 직원 ○. 채용한 날로부터 ○개월이 경과하지 않은 자 ○. 기타 정당한 사유로 출근하지 못한 자 제 ○ 장 근무요령 제○조 【당직
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직원취업각서 직 원 취 업 각 서 상기 본인은 OOO아파트 OOO로서 재직 중에 하기 사항들을 엄수하여 성실한 관리 직원으로서 근
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피복관리규정 >피복관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정의 적용은 본사 및
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성 횡적협조 스스로 동료와 협력하며 조직체의 능률향상 에 공헌하는가. 상사와의 협 조 상사에 대해 협력하며 성과가 있는가. 근무의욕 적 극 성 일에 능동적으로 대처하려는 의욕은 어떤가. 책 임 감 책임을 회피하지 않으며 성실하게 일하려는 의욕은 어떤가.
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