일용직 임금지급내역표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 15)
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일용직 임금지급내역표 문서 양식 리스트
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사본 ○부 ○. 장애인근로자에 대하여 장애인의 기준에 해당함을 인정할 수 있는 서류사본 ○부. ○. 장애인근로자가 포함된 월별임금대장 사본 ○부. 수 수 료 없 음 ※ 지점등 사업장이 많을 경우에는 별지에 작성 ○;첨부합니다. ※ 이하 내용은 지방노동관서
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○ 년도임금대장 년 도 임 금 대 장 소속: 번호: 성명: ○ 년도 기 본 급 월 월 월 월 시 간외수당 기초액 ○.
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상관리비용을 위와 같이 청구합니다. 청구일자 : 년 월 일 청 구 인 : (인) 근로복지공단 지역본부(지사)장 귀하 결정사항 지급결정액 사정내역 부지급 또는 삭감사유 위와 같이 결정합니다. 년 월 일 접수 접수일자 . . 처 리 선 람 결 재 담당 차장
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상여금 : 없음 ( ), 있음 ( ) 원 기타급여(제수당 등) : 없음 ( ), 있음 ( ) · 원, 원 · 원, 원 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급) 지급방법 : 을에게 직접지급( ), 예금통장에 입금( )
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○OO 년도 임금대장 소속 : 번호: 성명: ○OO년도 기 본 급 월 월 월 월 기초액 ○.○ ○.○ ○.○ 부 월 배우자 ○세 ○세 특 수
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건설업 시중노임단가 보고서 ○년 상반기 적용 건설업 임금실태 조사 보고서 (시중노임단가) 본 조사 보고서는 ○. ○. ○부터 적용하시기 바랍니다. 대 한 건 설 협 회 차 례
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재 근로자 (청구인) ③성 명 ④ 주민등록번호 ⑤재해발생일 년 월 일 ⑥주 소 □□□ □□□ ☎ ⑦채용년월일 년 월 일 ⑧평균임금 원 전 ⑨완치(치유)년월일 년 월 일 ⑩재해원인 및 발생상황 (* 별지사용가능) 청구내용 ⑪장해급여수급방법 □일시금 □연금
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구분 □임 금 □휴업수당 □퇴직금 입 금 의 뢰 ⑨입금은행 지점명 ⑩예 금 주 ⑪계좌번호 대 상 사 업 주 사 업 장 명 ⑫임금채권보장 성 립 번 호 대표자 성명 ⑬사업개시번호 소 재 지 ⑭산재가입 여부 □ 가 입 □ 미가입 ⑮확인통지서 대 장 번 호
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정산내역서 정산내역서 과 목 자 금 수령액 지급액 차 액 지 급 내 역 ○년 ○월 수령한 자금을 위와 같이 정산합니다. 붙 임 : 영수증 ○매 별첨 ○년 ○월 ○일 개산급
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휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금법과 근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임
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휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금법과 근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임
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: (기본연봉+수당)의 ○ % 라. 연월차수당 : 연월차는 사용을 원칙으로 하며, 회사의 사정으로 미사용된 일수만큼을 통상 임금으로 지급할 수 있다. 마. 수습사원 : 신입사원의 경우 입사 후 ○개월 간 지급대상임금의 ○%를 적용하며, 경력사원 인 경우
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제품을 사용한지 ○주일만에 피부에 경미한 여드름 및 기미와 같은 부작용이 발생하였고, 乙측에서 이 부분에 대해 일부 배상금을 지급하기로 하였다. 배상내역은 현금 ○만원 으로 甲,乙이 서로 합의하였다. (사건내역작성) ○. 따라서, 乙은 손해배상금 ○만원을
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. 제○조(적용) 본 규정의 적용대상자는 OOOO(주)의 OO이상 직원으로 한다. 제○조(정의) 본 규정에서 말하는 연봉제란 임금을 연단위로 결정하는 임금형태를 의미한다. 제○조(연봉체계) 연봉제 적용자의 연봉체계는 다음과 같이 한다. ○. 연봉(기본급×
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한다. 제○조【적용】 본 규정의 적용대상자는 ○(주)의 ◇◇이상 직원으로 한다. 제○조【정의】 본 규정에서 말하는 연봉제란 임금을 연단위로 결정하는 임금형태를 의미한다. 제○조【연봉체계】 연봉제 적용자의 연봉체계는 다음과 같이 한다. ○. 연봉(기본급×
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니다. 이에 그 반제에 대해 다음 사항을 확약합니다. ― 다 음 ― ○. 원금반제방법 및 이자 ⑴ 원금은 다음과 같이 매월의 임금 및 퇴직수당금에서 공제하기로 한다. 대여구분 반제월액 반제개시월 반제최종월 퇴직수당에서 의 공 제 액 이 자 제 ○ 종 원
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업추진방향 등을 기재 ○)사업의 기대효과 #고용효과 ○년간에 걸친 연도별 평균 고용인원을 기재하되 상시종업원만을 계산하며 일용직은 제외시킨다 #소득증대효과 종업원들이 받을 경제적 소득, 즉 연간총 지불임금액을 기재 #자원활용효과 국내자원 혹은
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간단축규모율 [(⑧/⑥)×○〕또는 [{⑩/(⑤×⑥)}×○] % ⑩총 근 로 단축시간 [⑦×⑧] 시간 신청내용 ⑪근로시간단축전 임금지급액 원 ⑫지 원 율 ○/○, ○/○ ⑬지 원 금 신 청 액 원 ⑭계 좌 번 호 (예금주 : ) 고용보험법시행령 제○조제○호
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락처 전 화 FAX E mail ○ ⑦업종 ○ ⑧사업내용 ○ ⑨상시근로자수 총 명 내국인근로자: 명 외국인근로자: 명 ○ ⑩월임금수준 내국인근로자 : 만원 외국인근로자 : 만원 ○ ⑪가입보험 고용□ 산재□ 건강□ 구 인 사 항 ⑫모집직종 ⑬모집인원 명 ⑭
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [일용 노무비 지급 명세서] 인사노무 일용 노무비 지급 명세서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 일용직 근로자에게 지급된 노무비 내역을 관리하고 신고하기 위해 사용됩니다.
- (Q) [임금지불각서] 임금지불각서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 근로자에게 임금을 지급했음을 증명하기 위한 문서로, 급여 지급 사실을 확인하고 기록하는 데 사용됩니다.
- (Q) [급여지급확인서] 급여지급확인서는 어떤 업종에서 사용되나요?
- 현금지급이 빈번한 소규모 사업장, 건설현장, 일용직 고용업체 등에서 자주 사용됩니다.