이사장 업무일정표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
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연말연시 업무일정에 대한 통지 연말연시 업무일정에 대한 통지 연말연시 휴일과 그에 따른 업무 일정을 다음과 같이 결정하였으므로 알려드립니다
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직책 복무기간 기 타 위 본인이 상기와 같이 프로젝트에 참여하고 있음을 증명함 ○OO 년 O 월 O 일 주식회사 OOOO 대표이사 O O O (인) 첨부서류 ○. 기간중 프로젝트 일정표(담당업무표기) ○. 프로젝트 견적서(담당업무별 견적내용표기) ○. 프
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있습니까? □□□□□ ○)만약 자신이 사장이라면 직원을 위해 가장 먼저 어떤 교육을 하겠습니까? 나. 직무에 대한 요구 ○.업무수행 ○)현재 담당하고 있는 업무는 입니까? ○)업무수행에 가장 필요한 지식 또는 기술은 무엇입니까? ○.직무수행상의 어려움
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목명 ○) 교수 국제학술 교류 계획 국제학술교류 내용 예상 일정 교류 국가 및 기관 비 고 ○) 참여 대학원생 명단 및 담당 업무 구분 성명 학번 등록 학기수 수료 연월일 담당업무 (교수보조,연구단업무) 박사 과정 석사 과정 ○) 기타 사업과제 ※ 기타
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목명 ○) 교수 국제학술 교류 계획 국제학술교류 내용 예상 일정 교류 국가 및 기관 비 고 ○) 참여 대학원생 명단 및 담당 업무 구분 성명 학번 등록 학기수 수료 연월일 담당업무 (교수보조,연구단업무) 박사 과정 석사 과정 ○) 기타 사업과제 ※ 기타
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업무일지(학원) 업 무 일 지 결제 실 장 부원장 원 장 년 월 일 담 당 업무 협조 사항 계획및진행사항 C/I실시및결과사항 학교
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위원회, 회의, 사무국, 해외주재소, 출장소, 임시조 직을 둘 수 있다. 제○조【구성원】 회사의 구성원은 사장, 부사장, 전무이사, 상무이사, 이사, 감사 임원과 사원으로 하고, 필요에 따라 고문, 상담역 등 기타 필요 한 간부를 둘 수 있다. 제○조【
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사장주간일정표 사장주간일정표 작성자 : 기 간 : 날 짜 요 일 시 간 내 용 약 속 비 고 ○ 일 ○ 월 ○ 화 ○ 수 ○ 목
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업무일지(교회) ♧ 업 무 일 지 ♧ 일시 : 년 월 요일 확 인 ◐ 오늘의 할 일 ◑ ◐ 교회 일정◑ ◐ 내일의 할 일 ◑ √
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원칙으로 하나, 감사의 원칙상 필요한 경우에는 이를 생략할 수 있다. 제○장 감사인 제○조【감사인의 구성】 ① 감사인은 대표이사가 감사에 필요한 수만큼 선정한다. ② 감사통할 책임자는 감사실장으로 한다. 제○조【감사인의 지위】 ① 감사인은 감사업무의 수
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인사관리규정 인사관리규정 제○장 총 칙 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하“회사”라고 한다)의 인사업무 처리에 적정과 공평을 기하기 하여 사원의 인사관리에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다. 제○조 [적용범위] 사원의 인사관리에
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업 무 일 정 표 업 무 일 정 표 ▶ 업 무 명 : ○ 구 분 내 용 비 고 일 보 월 보 분 기 반 기 연 보 수 시 보 ...
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하계휴가통지문 하계 휴가 실시 통지 금년도 하계 휴가 일정을 아래와 같이 통보하오니 각 부서에서는 업무에 차질이 없도록 일정 을 조정하여 ○일까지 휴가 계획서를 총무부로 제출해 주시기 바랍니다. ○. 실시기간 : ○월 ○일부터
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하계 휴가 실시 통지 하계 휴가 실시 통지 금년도 하계 휴가 일정을 아래와 같이 통보하오니 각 부서에서는 업무에 차질이 없도록 일정 을 조정하여 ○일까지 휴가 계획서를 총무부로 제출해 주시기 바랍니다. ○. 실시기간 : ○월 ○일부터
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원칙으로 하나, 감사의 원칙상 필요한 경우에는 이를 생략할 수 있다. 제○장 감사인 제○조【감사인의 구성】 ① 감사인은 대표이사가 감사에 필요한 수만큼 선정한다.
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소송사무처리업무 아. 의료보험업무 자. 차량관리업무 차. 노사협의회업무 카. 사우회 및 우리사주에 관한 업무 타. 비서 및 이사회업무 파. 기타 총무에 관한 업무 ○. 인사담당 가. 인사관리에 관한 업무 나. 직원의 채용, 보직, 이동에 관한 업무 다.
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건설사업관리 시행지침서 건설사업관리 시행지침서(안) ○XX. X. □ 건설사업관리 업무지침(안) □ 건설사업관리 대가기준(안) □ 건설사업관리자 선정기준(안) ※ 부록 : 건설사업관리 입찰서 및 계약서 작성사례
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를 명확히 하여 조직의 원활한 운영을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 회사의 각 조직단위의 업무분장은 다른 규정이나 대표이사의 지시가 없는 한 이 규정이 정하는 바에 따른다. 제 ○ 조【업무분장의 원칙】 ① 각 단위부서는 직능에 따라 배분되어 분장된
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를 명확히 하여 조직의 원활한 운영을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 회사의 각 조직단위의 업무분장은 다른 규정이나 대표이사의 지시가 없는 한 이 규정이 정하는 바에 따른다. 제 ○ 조【업무분장의 원칙】 ① 각 단위부서는 직능에 따라 배분되어 분장된
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