상사의 관련 서식 무료 다운로드 (페이지 5)
"상사의" 관련 무료 서식 목록의 5페이지입니다.
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거래처 관계자 자녀 결혼 축하서신 거래처 관계자 자녀 결혼 축하서신 이번에 따님께서 결혼하신다니 진심으로 축하드립니다. 변변치 못하지만 축하드리는 마음의 표시로 받아주시면 고맙겠습니다. 거듭 축하드립니다. ◆◆상사 대표 ○ 유의점 요즘은 결혼 풍속도가 변질되어 그냥 축의금만 보내는 것으로 끝나지만 이럴 때 적절한 축하의 말을 부가하면 효과는 배가 될 것이다. ...
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최고장 최 고 장 근계, ○OO년 OO월 OO일 귀하로부터 위탁을 받은 OOOO화물은 지정하신 소에 운송하였으나 OOOO 의 이유로 수하인이 불명한 바 있으므로 본서도달일부터 OO월 OO일까지 위 운송물을 어떻게 조치하면 좋겠는가 지시하여 주시도록 상법 제○조 ○항에 의거하여 최고합니다. 추후 위 기일내에 아무런 지시가 없는 경우에는 위 운송물은 정당한 절차에 따라 경매하겠으므로 양지하여 주시기 첨심합니다. ○OO 년 OO 월 OO 일 주 소 ...
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물품 미착에 대한 조회 물품 미착에 대한 조회 문서번호 : ◆◆ ○ 수 신 : ◇◇산업(주) 생산부장 제 목 : ▲▲▲제품 미착에 대한 조회의 건 ○. 지난 ○월 ○일부로 발주한 ▲▲▲을 ○일부로 출하하셨다는 전화를 받았으나 아직까지 도착되지 않아 문의드립니다. ○. 창사 기념 세일 기간 동안 고객들에게 증정할 상품이므로 절대 시기를 놓쳐서는 안 됩니다. ○. 이 점 양지하시고 시급히 조사하시어 ○월 ○일까지 전화로 회신해 주시기 바랍니다. ○...
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회사 분리와 독립법인 설립 통지 회사 분리와 독립법인 설립 통지 귀사의 눈부신 번창을 진심으로 경하드리오며 항상 변함없이 베풀어 주시는 성원에 깊이 감사드립니다. 지난해 발족된 당사 ◆◆사업부가 여러분들의 아낌없는 성원에 힘입어 그 수주량이 크게 증가하였습니다. 이에 당사는 오는 ○월 ○일자로 ◆◆사업부를 분리, 독립하여 ◆◆상사로 발족시키고자 합니다. 아무쪼록 변함없는 관심과 성원으로 이끌어 주시길 간곡하게 부탁드립니다. ○년 ○월 ○일 ◇◇...
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대리점 결정 통지 대리점 결정 통지 귀점의 일익번창을 기원하오며 평소 베풀어 주신 성원에 깊이 감사드립니다. 당사에서는 오는 ○월부터 당사의 ▲▲지역 대리점을 주식회사 ◇◇상사에 위촉하기로 했습니다. 앞으로도 고객 여러분들의 요구에 부응할 수 있도록 최선을 다할 것이오니 아무쪼록 변함없는 성원을 베풀어 주시길 바랍니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆기계공업주식회사 대표이사 ○ ○ ○ 배 ...
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대리점 결정 통지 대리점 결정 통지 당사는 이번에 ◇◇기계공업주식회사의 ▲▲지역 대리점으로 위촉을 받았습니다. 아울러 동사의 전제품을 일괄취급함으로써 ▲▲지역 고객 여러분들께 봉사하게 된 점을 기쁘게 생각합니다. 앞으로 고객 여러분들의 요구에 부응할 수 있도록 최선을 다해 노력하겠습니다. 부디 변함없는 관심과 성원으로 이끌어 주시길 간곡히 부탁드립니다. ○년 ○월 ○일 주식회사 ◆◆상사 대표 ○ ○ ○올림 ...
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사무실 이전 안내 사무실 이전 안내 ○ 사장님 결실의 계절을 맞아 알찬 수확 거두시길 기원합니다. 다름이 아니오라 ▲▲로 소재 사무실이 협소하여 이번에 좀더 넓은 사무실로 이전하게 되었습니다. 이 모두가 ○ 사장님이 베풀어 주신 성원 덕분이라 생각합니다. 이전 장소는 아래 약도와 같으며 근처에 오시면 꼭 들러주시기 바랍니다. 앞으로도 변함없는 성원과 지도편달을 부탁드립니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆상사 대표 ○ ○ ○ 올림 아 래 ○. 이전...
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하도 지시서(○) 하도 지시서 ○ 년 ○ 월 ○ 일 양 도 금 지 NO. ○ ◇◇창고 귀중 ▲▲시 ▲▲구 ▲▲동 ○가 ○ 번지 아래 화물을 ◆◆상사(주) 앞으로 인도하여 주십시오. ◇◇주식회사 ○; ○; 품 명 중 량 개 수 치 수 수 량 회차 또는 선명 계약 NO.○ ○/○tt 본 지시서 유효기간 : 발행 후 ○개월로 한다. 보 험 료 : ○ 년 ○ 월 ○ 일까지 지시인 부담 운 송 료 : 금 ○ 원 ...
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최고장 최고장 근계, ○ 년 ○ 월 ○ 일 귀하로부터 위탁을 받은 ▼▼화물은 지정하신 ▲▲소에 운송하였으나 ▲▲▲▲의 이유로 수하인이 불명한 바 있으므로 본서 도달일부터 ○ 월 ○ 일까지 위 운송물을 어떻게 조치하면 좋겠는가 지시하여 주시도록 상법 제○조 ○항에 의거하여 최고합니다. 추후 위 기일 내에 아무런 지시가 없는 경우에는 위 운송물은 정당한 절차에 따라 경매하겠으므로 양지하여 주시기 첨신합니다. ○ 년 ○ 월 ○ 일 주 소 : ▲▲시 ...
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거래처 관계자 자녀 결혼 축하서신 거래처 관계자 자녀 결혼 축하서신 이번에 따님께서 결혼하신다니 진심으로 축하드립니다. 변변치 못하지만 축하드리는 마음의 표시로 받아주시면 고맙겠습니다. 거듭 축하드립니다. ◆◆상사 대표 ○ 유의점 요즘은 결혼 풍속도가 변질되어 그냥 축의금만 보내는 것으로 끝나지만 이럴 때 적절한 축하의 말을 부가하면 효과는 배가 될 것이다. ...
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사원의 정의】 이 규칙에서 사원이라 함은 이 회사에 상시근무하는 자로서 이 규칙 제○장에 의하여 채용된 자를 말한다. 제○조【상사의 정의】 이 규칙에서 상사라 함은 업무수행상 직접 또는 간접으로 자기를 지휘, 감독하는 권한을 가진 자를 말한다. 제○조【준
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, 집회 등에 참여한 때 ○. 사업주의 승인없이 타 사업장의 일을 한 때 ○. 형사처분(형사유죄 확정판결)을 받았을 때 ○. 상사의 정당한 업무 명령에 불복종한 때 ○. 회사내에서 폭행을 함으로써 동료 및 상사에게 상해를 입혔을 때 ○. 업무상 부정하게 금
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복 무 규 정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 사원의 복무에 관한 기준을 정하여 복무질서를 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 근무조건 및 복무에 관하여 정관 또는 다른 규정에서의 특히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다. 제○조【책임완수】 사원은 맡겨진 책임을 다하고 이 규정에 명시된 사항 외에도 회사의 이익과 명예 및 업적향상을 위하여 최선을 다하여야 한다. 제○조【성실의무】 사원은 회사운영의 ...
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인사고과표(공통) 인 사 고 과 표(공 통) 년 월 일 구분 평정요소 관찰항목 관 찰 내 용 매우우수 우 수 양 호 보 통 다소뒤짐 뒤 짐 인사사용란 업 무 실 적 업무의 양 속 도 업무를 신속하게 처리하며 지체되는 일은 없었는가. 지 속 성 어떤 일에나 차이 없이 끈기있게 했는가. 능 률 신속정확하게 낭비 없이 처리했는가. 업무의 질 정 확 성 일의 결과를 믿을 수 있는가. 꼼 꼼 함 지저분하지 않으며 철저하...
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특정 업무에 취업시키기 위하여 일급으로 채용한 자를 말한다. 제○조(준수의무) 임시직원 및 일용원은 회사의 제규정을 준수하고 상사의 지시와 명령에 따라 그 직책을 수행할 의무를 진다. 제○장 임시직원 채용 제○조(채용) 임시직원의 채용절차는 다음 각 호에
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퇴직만류대책서 퇴 직 만 류 대 책 서 정리 No. 조 치 기 간 개시 ○ 년 월 일 완료 ○ 년 월 일 개 황 소속 성명 소속상사 소개자 연령 근속 직역 평가 세 년 월 퇴직에 대한 정보( 부터) ( 부터) ( 부터) 제 ○ 차면접 ○; ○; 사정분석 · 판단 대책(제○차면접자의 설정, 만류의 추진방법) 면접상황(본인의 주장) 당방의 설득(강조점) 본인의 의사전망 일 시 보 류 만 류 에 응 함 가 망 없 음 ...
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공동경영계약서 상사주식회사를 “갑”으로 하고, 공업주식회사를 “을”로 하여 다음과 같이 공동경영에 관한 계약을 체결한다. 제○조【계약의 목적】 “갑”은 “을”에게 의료판매의 영업을 임대하여, 이를 공동경영할 목적으로 다음 점포를 인도하고, “을”은 이 점포에서 “을”의 명의로 의료판매의 영업을 한다. ○. 소재지 : 시 구 동 번지 ○. 점 포 : 철근 ○층 점포 ㎡ 제○조【기간】 ○. 점포의 공동경영기간은 년 월 일부터 년 월 일까지로 한다....
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하는 서류 도면 자료 샘플 등 제○조(경로) 품의의 신청 경로는 다음 각호와 같다. ○. 기안자는 부·과명을 기입 날인하고 상사의 승인인을 받아 합의 부·과로 회부한다. ○. 합의심사에서 동의한 경우에는 소정란에 날인을 받고 이의가 있는 때는 의견서를 첨
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도 등은 어떠한가" 수 ○ 우 ○.○ 우 ○ 미 ○ 미 ○ 양 ○.○ 양 ○ 가 ○ 가 ○ "이 해 판 단 력" "담당직무나 상사의 지시에 정확한 이해와 적절한 판단 력은 어느정도 갖추고 있는가" 수 ○ "근 무 상 황" "담당직무에 충실한 복무규
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [근무 일지] 근무 일지는 누구에게 제출하나요?
- 직속 상사 또는 부서장에게 제출하며, 팀별 업무보고 회의 시 공유되거나 인사관리 문서로 보관됩니다.
- (Q) [기안] 기안은 어디에 제출하나요?
- 직속 상사 또는 해당 부서장에게 제출하며, 결재 시스템 또는 전자결재 솔루션을 통해 처리됩니다.
- (Q) [기안지] 기안지는 어디에 제출하나요?
- 부서장이나 상사에게 직접 제출하거나, 전자결재 시스템에 등록하여 단계별 결재를 진행합니다.