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약서 ○부 ○.선원근로계약서 ○부(①또는 ③에 한함) ○.선박국적증명서류(외국적선박에 한함) ○부 ○.관련단체의장 및 해외취업노사협의회의견서 각 ○부(①또는 ③에 한함) ○. ○개월이상선원임금체불시선주와연대하여임금지불을보증하는서류(①또는 ③에 한함) 수

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승 ○;하선 외국인 선원명단 ○부 ○. 신원확인서 ○부(최근○개월이내에 쵤영한 ○㎝×○㎝사진부착) ○. 고용계약서 ○부 ○. 노사합의서 ○부 ○. 교육이수증 ○부 ○. 운송사업면허증 또는 어업허가증 및 국적증서 사본 ○부(동 내용을 확인할 수 있는 내역서

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○부 ○. 선원근로계약서 ○부(①또는 ③에 한함) ○. 선박국적증명서류(외국적선박에 한함) ○부 ○. 관련단체의장 및 해외취업노사협의회의견서 각 ○부(①또는 ③에 한함) ○. ○개월이상 선원임금체불시 선주와 연대하여 임금지불을 보증하는 서류(①또는③에 한

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부 조직기구의 개편 및 조정 업무분장 및 조정 인력수급계획 및 관리 직무 및 정원의 조정 종합 인력 확보를 위한 산학협동업무 노사관리 평가관리 상벌관리 인사발령 신원보증 및 제증명 발급업무 교육체계 수립 및 관리 "임금제도 임금조정과 계산지급" 복리후생제

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에 피해발생시는 수급자의책임하에 완전 복구 또는 보상하여야 한다. ○) 수급자는 감독에게 다음 보고서를 제출하여야 한다. * 노사의 출역 사항 * 공사시 기구의 투입사항 * 안전규칙 시행에 관한 사항 * 공사진척에 관한 사항 기타 ○) 기계, 기구는 예정

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구비서류 ○. 수업료등(수업료, 기성회비 등)의 납입고지서 또는 영수증 사본 ○.명장 ○;기능경기대회 입상자, 장애인 또는 신노사문화우수기업 또는 남녀고용평등 우수기업 소속근로자임을 증명하는 서류(해당자에 한합니다) 수수료 없 음 ※ 표시란은 기재하지 아

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( ) ⑨NT마크, KT마크, EM마크( ) ⑩여성 및 ○세이상 생산직근로자 ○%이상 ( ) ⑪여성대표자, 벤처기업 ( ) ⑫노사협력우량업체 ( )

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의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ○. 경력 또는 학력, 이력사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자 ○. 타사에 취업중 불법 노사분규를 주동하여 해고된 자 제○조(채용시의 제출서류) ① 채용시 제출서류는 다음과 같다. ○. 주민등록등본 ○통 ○. 면허자격

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의 전부 또는 일부를 해제(해지) 할 수 있다. 제○조 【불가항력】 전쟁, 폭동, 내란, 법령 제정/개혁, 수송기관의 사고, 노사분류 기타 예측할 수 없는 사고 등 양당사자간에 귀책으로 볼 수 없는 불가항력 사유에 의하여 “갑”이 “을”에게 물품을 인도할

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관리, 유지업무 바. 사규의 제정 및 개정업무 사. 등기, 공고 등 소송사무처리업무 아. 의료보험업무 자. 차량관리업무 차. 노사협의회업무 카. 사우회 및 우리사주에 관한 업무 타. 비서 및 이사회업무 파. 기타 총무에 관한 업무 ○. 인사담당 가. 인사

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체협약 제○조의 규정에 의한 조합원의 임금종류와 계산 및 지급방법 등 임금지급에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조(노사칭호) 이 협약에서 “갑”과 “을”이라 함은 체신단체협약 제○조에 규정된 “갑”과 “을”을 말한다. 제○조(임금의 종류) 갑은

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하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ○. 경력 또는 학력, 이력사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자 ○. 타사에 취업 중 불법 노사분규를 주동하여 해고된 자 제 ○ 조(전형) 종업원이 되고자 하는 자는 회사에서 지정하는 서류를 제출하여 전형을 받아야 한다.

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