연봉제급여규정 서식 무료 다운로드

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연봉제 급여규정 연봉제 급여규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 본 규정은 OOOO(주)의 급여에 대하여 연봉제의 적용, 기준, 절차를 정하는 것을 목적으로 한다. 제○조(적용) 본 규정의 적용대상자는 OOOO(주)의 OO이상 직원으로 한다. 제○조(정의) 본 규정에서 말하는 연봉제란 임금을 연단위로 결정하는 임금형태를 의미한다. 제○조(연봉체계) 연봉제 적용자의 연봉체계는 다음과 같이 한다. ○. 연봉(기본급×○ ＋ 정기상여금×?) ○. 연봉외 급여(특별상여금, 연월차수당, ……) 제○조(지불방법) 급여는 직접 본인에게 현금이나 또는 은행예금구좌로 매월 ○일 지급한다. 단, 지급일이 휴일인 경우는 그 전일로 한다. 제○조(계산기간) 연봉의 계산기간은 매년 ○월 ○일에서 익년 ○월 말일까지 ○년으로 한다. 제○조(계산의 특례) 연봉 계산기간 중에 입사, 퇴사, 복직할 경우 근무기간 동안 일할하여 계산한다. 제○조(단수의 처리) 급여계산에 있어서 첫자리 미만의 단수가 있을 때 소수점 미만