고용유지 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 42)
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고용유지 문서 양식 리스트
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에게 판매하는 제품의 가격은 갑과 을이 협의하여 결정한다. 제○조[판매기록] 을은 제품의 판매, 구입 및 재고에 관한 기록을 유지 보관하여야 하며 갑은 언제든지 그러한 판매, 구입 및 재고에 관한 사항의 보고를 을에게 요구할 수 있다. 제○조[염가판매의
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정산 후 차액을 반환한다. (○) “을”은 입주 관리비 예치금을 납부하지 않을 시에는 입주할 수 없다. 제 ○조(시설 관리 유지비) (○) “을”은 “갑”의 시설을 사용함에 따라 건물의 유지 ○;관리를 위해
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목적으로 함. 제○조 【RANTAL SERVICE】 ○. RANTAL SERVICE란 본 계약기간 중 기계를 양호한 상태로 유지시키기 위하여 “을”의 책임 하에 실시하는 다음의 보수유지 등 기계가 정상적으로 사용될 수 있도록 OO전자 복사기에 필요한 다
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약의 목적 작업을 타인에게 하도급주거나 이와 유사한 행위를 하지 못하며, 이에 위반할시는 “갑”의 처리에 따른다. 제○조【비밀유지의무】 “을”은 “갑”이 제조 요청한 제품의 DESIGN (PATTERN 포함) 및 KNOW HOW에 대한 비밀을 유지하여야
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이 금지하는 행위 등을 하지않기로 하며, 일방에 의해 상대방에게 손해가 발생한 경우 적절한 보상을 하기로 한다. 제○조 (비밀유지) 양사는 M&A 업무수행 과정이나 업무수행이 완료된 후에도 업무를 통해 입수하거나 교환한 업무기밀 정보를 비밀유지하며
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⑥ 갑의 별도 요청에 의하여 전기 ○ 내지 ○항 외의 특허출원 및 특허침해조사 등의 제반업무를 수행한다. 제 ○조(을의 비밀유지 및 성실의무) 을은 상담을 받은 사항 및 기타 위임인의 업무에 관하여 직무상 알게 된 비밀을 유지하고, 위임받은 사항에 대하
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라 렌탈서비스 요금을 지급하는 것을 목적으로 한다. 제○조 【렌탈서비스】 ① 렌탈서비스란 본 계약기간중 기계를 양호한 상태로 유지시키기 위하여 “을”의 책임하에 실시하는 다음의 보수유지 등 기계가 정상적으로 사용될 수 있도록 전자 복사기에 필요한 다음의
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○) 취업장소 : ① 직 종 : ,, ② 근무장소 : (○) 기타 근로조건 : 당사 취업규칙 및 관례에 의함. ○. 근로계약(고용)기간 ○; 기 간 : ○OO. O. O. ～ ○OO. O. O. 위와 같이 취업(근로)계약 체결함. ○OO년 O월 O일 (
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○년 단위로 정산하여 지급한다. ○. 지급시기 : 매월 ○일부터 기산하여 익월 ○일 마감하여 익월 ○일 지급한다. ○. 기밀유지 : 급여명세서는 절대 기밀을 유지하며 이를 위반시는 이로 인한 모든 불이익을 감수한다. ○. 유급휴일 : 별도의 제규정에서
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○에 해당하는 금액을 지급한다. ○. 지급시기 : 매월 ○일부터 기산하여 익월 ○일 마감하여 익월 ○일 지급한다. ○. 기밀유지 : 급여명세서는 절대 기밀을 유지하며 이를 위반시는 이로 인한 모든 불이익을 감수한다. ○. 유급휴일 : 별도의 제규정에서
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‘계약지역’이라 칭한다)에서 판매하고 보수하기를 희망하고 있고, 또한 회사는 다음에 규정된 제조건에 따라 계약품을 판매하고 유지하는 실시권을 라이센시에게 부여하는 데 동의한다. 따라서 다음과 같이 합의한다. 제○조【실시권의 부여】본 계약에 따라 회사는
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진정인은 ○년 ○월 ○일 피진정인회사에 입사하여 ○년 ○월 ○일 퇴사한 근로자이며, 피진정인은 위 주소지에서 ○명의 근로자를 고용하여 자동차소모품을 생산하는 업체의 대표입니다. ○.진정내용 진정인은 피진정인회사에 상기와 같이 입사한 이후 어려운 여건속에서
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터는 ◎◎파출소에서 파출소장으로 재직하고 있던 중 ○. ○. ○. ○:○ 위 경찰청 앞 ☆☆식당에서 어떠한 명목으로든지 관내 유지나 업소로부터 금품을 수수하지 말라는 국무총리 지시사항을 어기고 방범자문위원회 위원장인 전□□에게서 자율방범대원의 야식비 명목
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어 이를 고소하오니 조사하여 엄벌하여 주시기 바랍니다. 입 증 방 법 위와 같은 사실에 대하여 당시의 건축현장에 일용근로자로 고용되어 근로를 제공하던 □□□가 절취현장에 있었으므로 이를 참고인으로 조사하여 주시기 바랍니다. 참고인 □ □ □ 주소 : ○시
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바랍니다. 고 소 사 실 ○. 신분관계 피고소인은 ○시 ○구 ○동 ○에서 봉제공장을 운영하는 자이고, 고소인은 피고소인에게 고용되어 그의 보호와 감독하에 공장에서 기숙하며 근로를 제공하고 있는 근로자입니다. ○. 고소내용 고소인은 ○. ○. ○.부터 피
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회의 연락처는 회장 및 총무에게 한다. 제 ○ 조 (회 목 적) 본 회는 회원 상호간에 친목을 도모하고 회원 본인의 건강을 유지하며, 회원 상호간 발전에기여함을 목적으로 한다. 제 ○ 조 (사 업) 본 회는 회원의 목적을 달성하기 위하여 아래의 강호와
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고의 부담으로 한다. ○. 제○항은 가집행할 수 있다. 라는 판결을 구합니다. 청구 ○. 원고는 건축공사사업을 하는 피고에게 고용된어 ○ . . 부터 ○ . . 까지 안산시 ○동 ○아파트 건설현장에서 벽돌조적공으로 일하였습니다. 위 ○개월의 총 노임액수는
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때까지 무단이탈 방지를 위한 제반 조치를 강구하여 틀림없이 출국토록 할 것임을 확인합니다 년 월 일 회 사 명 : 대 표 자(고용주) : 인
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진술서】[전산양식 A○] 진 술 서 성 명 주민등록번호 ― I. 직업, 경력, 수입 ○. 현재의 직업(구체적으로) 【 자영, 고용 】 업종 또는 직업 ( ) 직장 또는 회사명 ( ) 직 위 ( ) 근 무 기 간 ( 년 월부터) 영업소득자의 경우 현직종 통
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [동의서] 노동부 동의서는 어떤 경우에 사용되나요?
- 노동부 동의서는 사업주가 특정 근로조건 변경이나 외국인 고용, 고용유지 지원 신청 등과 관련해 노동자의 동의를 증명할 때 사용됩니다.