회사 업무 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 44)
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회사 업무 규정 문서 양식 리스트
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월 일 입사 만 세 평 가 요 소 평 가 기 준 ○ 차 ○ 차 ○ 차 업 무 지 식 ○; 담당직무에 필요한 지식은 물론 관련업무의 지식도 높다. ○; 담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에 불충분한 부분이 있다. ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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서 판매대행계약서 본 계약은 ( )년 ( )월 ( )일, 법인으로서 본사를 대한민국 ( )에 둔 ( )(본 계약중에서는 이하 회사라 칭한다)와, ( )시민으로서 그 주거를 ( )에 둔 ( )(본 계약중에서는 이하 대행자라 칭한다)와의 사이에 체결되었다.
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협력업체 관계업무 변경 통지 협력업체 관계업무 변경 통지 협력업체와 관련한 제반 업무를 아래와 같이 변경하기로 하였습니다. 각 관계 부서에서는
조회수: 92 | 다운로드: 292
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업무거래 위임장 (서식 융 제○호) 업무거래 위임장 당사가 귀 협회와의 제반 업무거래약정체결 및 보증 ○;융자업무거래와 회원간의
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송비용은 피고의 부담으로 한다. 라는 판결을 구합니다. 청 구 원 인 ○. 처분의 경위 가. 원고는 ○. ○. ○. 소외 합자회사 ☆☆☆콜택시회사(이하 소외 회사라고만 합니다)에 입사하여 영업용 택시기사로 근무하던 중 ○. ○. ○. 업무상재해를 당하여
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소장(출장비청구의소)? ??? 소 장 원 고: O O O 피 고: 주식회사 OOOO 출장비 청구의 소 청구금액: 금 OOO 원정 인지대: 금 OOO 원 송달료: 금 O○ 원 OO지방법원 귀 중 소 장
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
공고 공 고 ○ 년 ○ 월 ○ 일 개최된 하기 회사 임시총회에 의하여 양 회사는 ◇◇주식회사로 합병하여 해산하기로 되었으므로, 양 회사 각 주식을 ◇◇주식회사의 합병신주식과 교
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[별지 제○호서식] 계열회사 현황 동일인 : 상 호 구 분 설립일 상장일 주요업종 납입자본금 자본총계 자산총액 매출액 당기순이익 주요주주(지분율, %)
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인장관리규정 >인장관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사에서 사용하는 인장의 취급과 관리, 기타 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사 인장의 규
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차 제 ○ 차 결 정 소 속 직 급 성 명 입 사 년 도 년 월 일 입사 만 세 평가요소 평 가 기 준 ○ 차 ○ 차 ○ 차 업무지식 ○;담당업무에 필요한 지식은 물론, 관련업무의 지식도 높다. ○;담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에 불
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소 소 재 지 : ○. 주계약자 대표자 성명 : 제○조 (공동수급체의 구성원) ① 공동수급체의 구성원은 다음과 같다. ○. ○회사(대표자 : ) ○. ○회사(대표자 : ) ② 주계약자는 ○로 한다. ③ 주계약자는 발주기관과 제○자에 대하여 공동수급체를 대
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전혀 없는점을 인지하시어 가능한한 부서 담당자명까지 기록하여 주시기 바랍니다. ○. 설문서상 의문 사항이 있을 경우에는 ○주식회사 영업팀으로 연락하여 주시기 바라며, 본 설문내용에 대해서는 ○ 년 월 일까지 당사에 도착될 수 있도록 하여 주시기 바랍니다.
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정관 I. 정 관 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【상호】 이 회사는 OOOO주식회사(이하 "회사"라 한다)라고 부른다. 제 ○ 조【목적】 회사는 다음의 사업을 경영함을 목적
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재하는, (주)OOOO(대표이사 : OOO, 이하 ‘갑’이라 한다.)과, ‘OO시 OO구 OO동 OO번지’에 소재하는, ‘주식회사 OOOO’(대표이사 OOO, 이하 ‘을’이라 한다.)는 ‘을’에 의한 기술의 거래(이하 ‘기술거래’라 한다)에 관하여 아래와
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근로계약서 (서술형) 근 로 계 약 서 주식회사OOOO(이하 "갑"이라 한다)과 OOO(이하 "을"이라 한다)는 근로관계에 관하여 아래와
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계약서 계 약 서 갑 OOOO주식회사(이하 갑이라 한다)와 OOO(이하 을이라 한다) OOO(이하 병이라 한다)과는 OO제품월부판매(이하 월판이라 한다)를 실행함
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조(직원의 정의) 이 규정에서 직원이라 함은 직원인사규정에서 정한 직원을 말한다. 제 ○ 장 복 무 제○조(복무규율) 직원은 업무를 수행함에 있어서 다음 각호를 엄수하여야 한다. ○. 항상 성실한 태도로써 직무를 수행하고 본교의 교육목적과 경영원칙의 달성
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(연봉개정) ① 연봉개정은 매년 ○월 ○일 시행하며, 전년도 연봉을 기준으로 하여 별표에 의한 인상율을 곱하여 산정한다. ② 회사의 불가피한 경영상의 사정이 발생되었을 경우에는 연봉의 개정을 하지 않을 수 있다. 제○조(연봉외급여) 연봉외 급여에 대해서는
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제○조 【목 적】 사 원 채 용 규 정 제○조 【목 적】 이 규정은 회사의 사원채용에 있어서 효율적인 절차를 정하여 업무의 원활화를 도모하는 데 그 목적이 있다. 제○조 【원 칙】 사원의 채용은 원
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.