행위 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 27)
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행위 문서 양식 리스트
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는 아래와 같은 재판상 이혼원인이 있어 이 사건 이혼 청구를 하였다(중복 체크 가능, 민법 제○조 참조). □ 피고가 부정한 행위를 하였음(제○호) □ 피고가 악의로 원고를 유기하였음(제○호) □ 원고가 피고 또는 그 부모로부터 부당한 대우를 받았음(제○
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는 아래와 같은 재판상 이혼원인이 있어 이 사건 이혼 청구를 하였다(중복 체크 가능, 민법 제○조 참조). □ 피고가 부정한 행위를 하였음(제○호) □ 피고가 악의로 원고를 유기하였음(제○호) □ 원고가 피고 또는 그 부모로부터 부당한 대우를 받았음(제○
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력을 행사하지 않을 것이다)라고 생각한다. □ 상대방은 (□ 흉기 등을 사용한 폭력 행사 □ 욕설, 협박 등 언어폭력 □ 자해행위)의 위험 성이 있다. □ 기타( ) ○. 상대방이 가정폭력을 행사한 적이 있습니까? 있다면, 해당란에 체크하세요.(복수응답
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소) 상호간에 이전 운용함을 말한다. ○.○ "처분"이라 함은 비품의 현상 또는 그 성질을 변하게 하는 사실행위와 재산권의 변동을 일으키게 하는 법률행위, 비품의 양도, 기증, 매각 및 폐기함을 말한다. ○.○ "처리"
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물론, 퇴직후라도 업무상 지득한 비밀을 누설하여서 는 아니된다. 제○조(금지사항) 종업원은 회사의 이익에 반하여 자기의 영리행위를 하거나 타인에게 부당한 이 익을 주는 행위를 할 수 없다. 제○조(업무외 종사금지) 종업원은 회사의 허락없이 타 직무에 종
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이 계약 주택과 그 부지 위에 새로운 공작물을 설치하거나 구조 변경과 대수리를 할 수 없다. 또한 ‘갑’의 승낙을 얻어 상기 행위를 하였을 때도 해당 개조 ○;수리 등을 한 것을 뜯거나 본 건 계약 주택 명도시에 ‘갑’에게 금전상의 청구를 할 수 없다.
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아 래 ○. 당사(본인)가 설치하고 있는 무선설비공사에 관한 전파법령상의 허가신청 수속과 이에 부대되는 각종 신고등 일체의 행위와 권한 무선국 종별 무선국의 설치장소 무선국의 목적 비 고 ○. 무선국의 허가신청과 관련된 구비서류의 홈 및 기술사항의 보완
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를 대리인으로 아래 권한을 위임함 아 래 ○. 당사(본인)가 설치하고자 하는 무선설비공사에 관한 전파법령상의 허가신청 일체의 행위 와 권한 무선국 종별 무선국의 설치장소 무선국의 목적 비 고 ○. 무선국의 허가신청과 관련된 구비서류의 홈 및 기술사항의 보
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출납업무처리규정 >출납업무처리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 현금, 어음 및 수표 등의 지급 행위시 발생하는 제반 사항에 관한 처리지침을 정함으로써 출납업무를 효율적으로 관리하고자 하는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【출납
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하며, 기타 안전에 관한 감독관의 지시에 따라야 한다. 작업전 작업자에 대한 안전교육을 철저히 시행하도록 하며 작업중 음주행위나, 지정된 장소외의 흡연행위는 일체 금한다. ○)시공전 사전준비 시공 해당층에 무대공연용품등이 있을시는 감독관이 지시한
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규정된 시설과 그에 따르는 필요설비 또는 부속시설을 말한다. ○. “생활체육관 사용”이라 함은 제○호의 시설을 이용하거나 사용행위를 말한다. ○. “사용자”라 함은 제○조의 규정에 의한 사용허가를 받은 자를 말하며 “사용료”라 함은 사용자가 납부하는 요금
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접촉을 예방합시다. ○. 지나친 컴퓨터 게임이나 무분별하고 불건전한 채팅에 대한 예방을 합시다. <학생의 신분에 벗어난 행위 예방> ○. 음주, 흡연 및 약물 오 ○;남용 행위를 하지 맙시다. ○. 청소년 출입금지 구역 및 유해업소를 출입하지
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일 내 에 소득세 신고 및 납부하고 그와 관련한 모든 책임을 다한다. 제○조【계약의 해지】 을이 다음 각 호의 ○에 해당하는 행위를 했을 경우는, 갑은 통지최고의 절차를 취하지 않고 즉시 본 협력을 해지한다. ○. ‘본 기술’건과 관련하여 갑 이외 을 및
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출납업무처리규정 출납업무처리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 현금, 어음 및 수표 등의 지급 행위시 발생하는 제반 사항에 관한 처리지침을 정함으로써 출납업무를 효율적으로 관리하고자 하는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【출납
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출납업무처리규정 출납업무처리규정 제 ○ 조【목 적】 이 규정은 현금, 어음 및 수표 등의 지급 행위시 발생하는 제반 사항에 관한 처리지침을 정함으로써 출납업무를 효율적으로 관리하고자 하는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【출납
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도로써 근무한다. ○. 담당 직무상 권한 외의 행동은 하지 아니한다. ○. 항상 품위를 지키고 회사의 명예와 신용을 손상하는 행위는 하지 아니한다. ○. 허가없이 직무 이외의 목적으로 회사의 시설 기계기구, 기타 물품을 사용하지 아니한다. ○. 회사의 업
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어 분양자 (주)OOOO OO사업본부장 OOO(이하 “갑”이라 한다)과 피분양자(이하 피분양자 전체가 일체를 이루어 단일체로 행위하는 경우에는“을”이라 하고 피분양자 각자가 행위하는 경우에는 “각을”이라 한다)는 다음 각 조항과 같이 분양계약을 체결하고
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된다. ○. 임차인이 본건 임차권을 양도하거나 본건 토지를 전대할 경우, 또는 어떠한 명목이든지 사실상 이와같은 결과를 낳는 행위를 할 때 ○. 임차인이 본건 건물을 개축이나 증축할 때 【제○조】임차인이 다음과 같은 경우에 해당할 때 임대인은 최고를 하지
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용하고, 기구를 소독해야 하며, 오물용기를 비치하고, 시 ○;도가 지정하는 휴일과 영업시간을 준수해야 한다. 또한 음란, 윤락행위 등 선량한 풍속을 해치는 행위를 알선, 제공하거나 요청에 응하지 말아야 하고 종사원의 건강진단과 위생관리가 필요하며, 반드시
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [쟁의 행위 신고서] 쟁의 행위 신고서는 누구에게 제출해야 하나요?
- 소속 지역의 지방고용노동청 또는 지방노동위원회에 제출합니다.
- (Q) [쟁의 행위 신고서] 쟁의 행위 신고서는 언제 제출하나요?
- 조정절차 종료 후 3일 이내에 제출해야 하며, 미제출 시 쟁의행위가 불법으로 간주될 수 있습니다.
- (Q) [쟁의 행위 신고서] 쟁의 행위 신고서 작성 시 유의사항은 무엇인가요?
- 법적 절차 준수가 필수이며, 허위 내용 기재나 지연 제출은 쟁의행위 무효 사유가 될 수 있습니다.