채용시험 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 17)
채용시험에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "채용시험" 관련 무료 서식 목록의 17페이지입니다.
채용시험 문서 양식 리스트
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별지 제○호의○ 서식 ■ 의료기기법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <신설 ○.○.○> 의료기기 임상시험기관 변경지정신청서 접수번호 접수일 발급일 처리기간 즉시 신고인 (대표자) 의료기관의 명칭 소재지 의료기관장 또는 개설자 지정
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별지 제○호서식 [별지 제○호서식] □ 산업기사 응시자격 인정기관 □ 기능사 필기시험 면제기관 지정신청서 처리기간 ○일 기 관 명 (전화: ) 소 재 지 대표자 과 정 명 면제 대상 종목(분야) □ 국가기술자격
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대입수학능력시험 접수증 '○ 학년도 대학수학 능력시험 응시원서 접수증 접수번호 번 ( 학생) 성 명 생년월일 ○ . . . 위 사람의 응시원
조회수: 1055 | 다운로드: 978
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] *제 호 인증시험신청서 ※ 표시란은 신청인이 기재하지 않습니다. 소유자 상 호(명칭) 성명(대표자) 주민등록번호 주 소 (전화번호 : ) 자동
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의 제원표 및 명세제원표(변경이 있는 경우에 한합니다) 각 ○부 ○. 자동차의 외관도(변경이 있는 경우에 한합니다) ○. 안전시험대행자의 검토의견 ○부 ※ 신고안내 신청하는 곳 건설교통부장관 처리기간 ○일(안전시험대행자 검토기간 제외 수 수 료 없음 ○
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설문 조사|단답형 시험지(○지 선다형
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에세이 문제로 구성된 시
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○.○.○ 한국산업규격(KS) KS A○ ○ 품질시스템 규격 KS F○ 흙의 액성 한계 시범 방법 KS F○ 흙의 소성 한계 시험 방법 KS F○ 노상토 지지력비(CBR) 시험 방법 KS F○ 골재의 안정성 시험 방법 KS F○ 로스앤젤레스 시험기에 의한
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검토한 다음 담당원의 승인을 받아 사용하여야 한다. 나. 감수제 고성능감수제는 고강도 큰크리트를 제조하는데 적절한 것인가를 시험배합을 거쳐 확인한 후 사용하여야 한다. 다. 혼화재 고강도 콘크리트에 사용되는 플라이애쉬, 실리카흄, 고로슬래그, 미분말 등
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[별지 제○호 서식] 의약품 임상시험실시기관 지정신청서 처리기간 ○일 신청인 의료기관의 명칭 소 재 지 (전화번호: ) 병 원 장 의료기관 구분 종 별 구 분 □
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위험물탱크 안전성능시험 변경지정신청서 〔별지 제○호 서식〕<개정 ○. ○. ○> (앞 면) 위험물탱크안전성능시험변경지정신청서 처리기간 ○
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당사가 개발에 성공한 대마섬유 및 대마원사의 원료가 되는 대마(삼베)는 환경 친화적이며, 인체에 유익한 천연섬유임이 권위있는 시험연구소의 시험에 의하여 입증되었음. (한국원사직물 시험연구원 FITI 시험성적서, 한국건자재 시험연구원 KICM 시험성적서 참
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학업부정행위에 관한 설문지 학업부정행위에 관한 설문지 안녕하십니까? 이 설문지는 과제물을 작성하거나 시험을 볼 때 학생들사이에서 종종 발생하고 있는 학업부정행위에 관한 여러분의 생각을 알아보기 위한 것입니다. 이 설문지는 무기명으
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파기 ○. 임시 쌓기 ○.○ 참조규격 ○.○.○ 한국산업규격(KS) : KS A○ ○ 품질시스템규격 KS F○ 흙의 함수량 시험방법 KS F○ 현장에서 모래치환법에 의한 흙의 단위중량 시험방법 KS F○ 흙의 다짐 시험방법 KS F○ 흙의 공학적 분류방
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. 콘크리트 덮개 ○.○ 규격 ○.○.○ 한국산업규격(KS) : KS A○ ○ 품질 시스템 규격 KS B○ 금속재료 인장 시험방법 KS B○ 금속재료 굽힘 시험방법 KS B○ 금속재료 충격 시험방법 KS B○ 금속재료 인장 크리프 시험방법 KS B○
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급인별로부여된 하수급인관리번호를 기재합니다. ⑦란은 신고대상근로자 일련번호를 위에 기재합니다. ⑩란의 일자는 근로자의 채용 기타 고용신분의 변동 등으로 인하여 피보험자격을 취득한 날(채용일, 고용신분변동일 등)을 기재합니다. ⑪란의 사유는 아래에
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강사채용계약서 강사채용 계약서(안) OOO OO학원(이하 ○;갑 ○;이라 한다)과 OOO (이하 ○;을 ○;이라 한다)은 다
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강사채용계약서 강사채용 계약서(안) OOOO 학원(이하 ○;갑 ○;이라 한다)과 O O O (이하 ○;을 ○;이라 한다)은
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이 없는 한 본 규칙을 적용하지 아니한다. 제 ○ 조【직원의 정의】 본 규칙에서 직원이라 함은 제○장의 절차을 마치고 회사에 채용된 자를 말한다. 제 ○ 조【신의성실의 원칙】 ① 회사는 본 규칙에서 정한 근무조건으로 직원을 근무시키며 직원은 회사의 제규정
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [합격증] 어떤 시험이나 상황에서 자주 사용되나요?
- 국가자격증 시험, 공무원 시험, 기업 채용, 입시 전형 등에서 주로 발급됩니다.