초과근무 신청서 신청사유 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 7)
초과근무 신청서 신청사유에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "초과근무 신청서 신청사유" 관련 무료 서식 목록의 7페이지입니다.
초과근무 신청서 신청사유 문서 양식 리스트
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확인서(가족중에 군복무중인 사람이 있는 경우로서 중대장급이상의 부대장이 발행한 것에 한한다) ○. 본인의 복무확인서 또는 공익근무요원복무확인서(현역병 또는 공익근무 요원으로 복무중인 사람의 경우에 한한다) 제○국민역편입원 심사기준 (공익근무요원소집대상자)
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취업규칙 >취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 본규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여
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( )%인 ( )원을 지출할 것으로 예상됩니다. □ 채무자가 예상하는 생계비가 보건복지부 공표 기준 중위소득의 ○분의 ○을 초과하는 경우 보건복지부 공표 ( )인 가구 기준 중위소득 ( )원의 약 ( )%인 ( )원을 지출할 것으로 예상됩니다(뒷면 표에
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토지초과이득세과세표준신고및자진납부계산서 [별지제○호서식](○.○.○ 개정) (앞쪽) 토지초과이득세 과세표준신고 및 자진납부 계산서 처
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휴일근무신청 및 명령서 부 과 직 위 성 명 날 인 일 자 근 무 시 간 근 무 사 유 상기와 같이 휴일근무를 하고자 하오니 승인하여
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해외근무규정 >해외근무규정 목 차 ○. 적용범위 ○. 목 적 ○. 용어의 정의 ○. 준용규정 ○. 해외근무자 ○. 복무규율 ○.
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원자격인증서 □훼손 신고서 □분실 처리기간 ○일 신 청 인 ①성 명 (한 글) (영 문) ②주민등록번호 ③주 소 ④전화번호 ⑤근무처 ⑥직 위 ⑦소재지 ⑧전화번호 ⑨발행번호 ⑩발행일자 ⑪신고사유 품질경영촉진법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이
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취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여
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행금액에 불구하고 총계약금액의 범위내에서 계약을 이행할 수 있다. ③공단은 계약상대자가 제○항 단서에 따라 당해년도이행금액을 초과하여 이행한 기성분에 대하여는 다음년도로 이월하여 다음연도 이행금액 범위내에서 기성금(준공금 포함)을 지급할 수 있으며 초과이
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증서□훼손신고서 □분실 처리기간 ○일 신 청 인 ① 성 명 (한글) (영문) ② 주민등록번호 ③ 주 소 ④ 전 화 번 호 ⑤ 근무처 ⑥ 직 위 ⑦ 소재지 ⑧ 전 화 번 호 ⑨ 발행번호 ⑩ 발행일자 ⑪ 신고사유 품질경영촉진법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의
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일의 열람 ○;시청 전자파일의 사본 (출력물) ○;복제물 문서 ○; 대장 등 ㅇ열람 ○건(○매 기준)○회 : ○원 ○;○매초과시 ○매마다 ○원 ㅇ사본(○매 기준) A○이상 ○원 ○;○매 초과마다 ○원 B○이하 ○원 ○;○매 초과마다 ○원 ㅇ열람
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품내역표 사업소명 : 작 성 자 : O O O ○; ○; 유 별 : 확 인 자 : O O O ○; ○; (단위 : 천원) 초과 또는 부족 기 능 별 품 명 규 격 단위 용 도 취 득 년월일 장 부 상 초 과 부 족 과부족사유 수량 금 액 수량 금 액
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유 : 대체(처분)의 필요성 기재 ○. 당해 물품 설명 : 구입년원일, 현물품상태 등을 상세히 기재 ○. 기타 : 내용년수가 초과되지 않는 물품은 수리비 총액 등을 기재함.
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유 : 대체(처분)의 필요성 기재 ○. 당해 물품 설명 : 구입년원일, 현물품상태 등을 상세히 기재 ○. 기타 : 내용년수가 초과되지 않는 물품은 수리비 총액 등을 기재함
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귀중 변호사보수의소송비용산입에관한규칙 제○조의 별표 소 송 물 가 액 소송비용에 산입되는 비율 ○만원까지 부분 ○% ○만원을 초과하여 ○만원까지 부분 {○만원+(소송물가액 ○만원)×○/○} ○% ○만원을 초과하여 ○만원까지 부분 {○만원+(소송물가액 ○만
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복 무 규 정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 사원의 복무에 관한 기준을 정하여 복무질서를 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 근무조건 및 복무에 관하여 정관 또는 다른 규정에서의 특히 정한 것을
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취업규칙 취 업 규 칙 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여
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근무처변경,추가허가신청서 법 무 부 MINISTRY OF JUSTICE 근무처변경 ○;추가허가신청서 APPLICATION FOR
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을 상실하거나 국외에 이주한 때 다. 생활보호대상자 자격을 상실한때 라. 본인 등의 소득 및 재산이 대통령령이 정하는 기준을 초과하게 된 때 ○. 경로연급 수급권 상실신고는 수급권 상실사유가 발생한 날부터 ○일이내에 하여야 합니다. ○ ○민○㎜×○㎜ '○
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [초과 근무 일지 (서무)] 초과근무일지는 누구에게 제출하나요?
- 행정 담당자, 인사과, 교무과 등 초과근무 승인 또는 수당 정산을 담당하는 부서에 제출합니다.
- (Q) [보상휴가제] 보상휴가제는 어떻게 신청하나요?
- 인사팀이나 총무팀에 신청서를 제출하거나 전산 휴가 시스템을 통해 근무일과 사용일을 지정해 신청합니다.