인사 기록 카드 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 39)
인사 기록 카드에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "무료 인사 기록 카드" 관련 무료 서식 목록의 39페이지입니다.
인사 기록 카드 문서 양식 리스트
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년 월 일까지 ②상 호 ③성 명 접 대 비 등 내 역 ④계 정 과 목 합 계 ⑤계 정 금 액 접 대 비 해 당 금 액 ⑥ 신용카드등사용금액 신용카드등 미사용금액 ⑦ ○만원 초과 ⑧ ○만원 이하 ⑨현물접대비 ⑩ 계(⑦+⑧+⑨) ⑪ 계( ⑥ + ⑩ ) 필 요
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제○조제○항 및 제○항의 규정에 의하여 아래와 같이 범죄신고자등보좌인의 지정(취소 ○;교체)을 신청합니다. 사건번호 신원관리카드관리번호 피보좌인(가명) 현보좌인 신청유형 지정 ○;취소 ○;교체 보좌인 성명 직업 주민등록번호 전화번호 주소 피보좌인과의관계
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전시비축자재관리카드 전시비축자재관리카드 자 재 식별번호 불출단위 위 치 번 호 지역 옥내외 창고 층별 열 수 직 수
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기타참고사항 확인 위 와 같이 확 인 함. 진학 년도 년 월 일 학교소재지 학교 소 재 지 시도 구시군 읍면동 학교장인(인) 기록 이 증명서는 병역의무부과에 중요한 기본 자료가 되오니 정확히 조사하여 주시기 바랍니다. o 중퇴자일 경우에는 전학여부를 재확
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학생 등록 카드 NO. 이 름 "한 글" "한 자" 성별 남. 여 "생년 월일" "○ 년 월 일(양 음)" 사진 주소 전화번호 학교 학교 학
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개인별휴가관리카드 개인별 휴가관리카드 소 속 성 명 입 사 년 월 일 월 일 현재 년 월 일 근 속 년 월 전년도부터의 이월일수 금년도발생휴가
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감면토지등 매입자 사후관리카드 [별지 제○ ○호 서식] 감면토지등(국민주택 또는 사원용주택 건설용지)매입자 사후관리카드 (금액단위: 원) 인 적 사 항 상
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신용카드고액매출자료 활용실적 [별지 제○호 서식] 신용카드고액매출자료 활용실적( 년/분기) □ 자료 수보내역 (건, 명) 구 분 당
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○ (광구도,출원카드)열람청구서 [별지 제○호 서식] □ 광 구 도 처리기간 열 람 청 구 서 열 람 : 즉 시 기 타 : ○ 일 □ 출원카드 ①
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년 월 일 신청인 주소 성명(가명) 서명 또는 날인 구비서류 없음 수수료 없음 주임검사 결 정 가 부 담당자 확 인 신원관리카드관리번호 ※ 피보좌인 또는 신청인이 신원관리카드 작성 대상자인 경우에는 성명은 신원관리카드 상의 가명으로 기재하고, 주소는 기
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타 참고사항 ┼┤ 위 와 같 이 확 인 함. 확인 년 월 일 ┼┤ 학교소재지 시도 구시군 읍면동 기록 학교장 (인) ┼┤ 이 증명서는 병역의무부과에 중요한 기본 자료가 되오니 정확히 조사하여 주시기 바
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청년개인카드 청년 회원 카드 No. 이 름 한 한 글 자 성별 남, 여 생년월일 년 월 일(양,음) 사진 주소 전화번호 직장 전화번호 최
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인사고과규정 인사고과규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토
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상 또는 처벌에 관한 사항은 이 규정에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 제안시상은 [제안규정]에 의한다. 제○조 (내신) ① 인사담당부서장은 직원이 표창 또는 징계에 해당하는 사유가 있다고 인정할 때에는 공적조서 또는 사유서를 첨부하여 사장에게 내신하여야
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이력서 인사담당자가 찍어주는 핵심 포인트 이력서 인사담당자가 찍어주는 핵심 포인트 ○. 자신만의 이력서 양식을 만들어라 작년 대회에
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수 입 인 지 본 적 : 주 소 : 성 명 : 년 월 일생 금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조 및 청원경찰법제 조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판
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O동 O O 수입인지 성 명 : O O O 생년월일 : ○OO년 O월 O일생 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판명될 때에는
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서 약 서 수 입 인 지 본 적 : 주 소 : 성 명 : ○ 년 월 일생 금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조 및 청원경찰법 제 O조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규정 제 O조에 저촉되는 사유
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) ○) “을”이 “갑”에게 제공하는 유류는 저유황경유(OO%)로 한다. ○) 유류는 “을”이 발행하고 “갑”이 제시하는 주유카드에 의하여 “갑”의 차량에 공급(주입)한다. ○) “을”은 “갑”에게 유류공급시 주유량에 해당하는 영수증을 발급하며 영수증에
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