의뢰 강사추천 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 38)
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의뢰 강사추천 문서 양식 리스트
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세이상 ○세미만 ○세이상 ○세미만 ○ ○세이상 ○세미만 ○ <뒷면> 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 추천등급 (○) 상 ○ * 해외파견자 관리소위원회에서 평가 (회의록에 추천평가 내용을 별도 항목으로 명시) 중 ○ 하 ○ 병 역
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주택자금대부신청서(앞) 주택자금대부신청 및 추천서 <앞면> ○. 대부신청인 인적사항 성 명 직 급 직 무 명 소 속 사 번
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장 귀하 첨부서류 ○. 수의사면허증 사본(사양관리인에 한함) ○. 경력증명서 ○ 건강진단서 ○. 〈삭제〉 ○. 〈삭제〉 ○. 추천서(협의회의 추천 시에 한함
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첨 부 서 류 첨부여부 (○, ×) ○. 희귀의약품에 해당함을 입증하는 서류(동 규정 제○조 제○호) ○. 희귀의약품 지정 추천서(동 규정 제○조 제○호) ○. 희귀의약품 지정추천서 대체 자료(동 규정 제○조 제○호 단서) “희귀의약품지정에관한규정” 제
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해외훈련후보자추천평가표 피추천자소속: 직 위: 성 명: 구 분 실 무 경 력 실 무 지 식 적 격 성 계 배
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○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; 일련 번호 강사구분 자격증번호 성 명 주민등록번호 주 소 발급일자 취소일자 소지면허 번 호 ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ※ 자
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) OOO % 식 대 중식제공(월정) 금 OOO 원정 특기사항 : ○. 고령자 ○세이상 채용불허 ○. 공사자금관리 불허 ○. 추천인 추천 본사직원에 한함 ○. 채용입사 서류 제출과 본사 품의 득결후 채용근무요망 ○.현장내 숙식(○식)필요시 별도품의 ○.
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) 상 여 금 현장불(년○%) 식 대 중식제공(월정) 특기사항 : ○. 고령자 ○세이상 채용불허 ○. 공사자금관리 불허 ○. 추천인 추천 본사직원에 한함 ○. 채용입사 서류 제출과 본사 품의 득결후 채용근무요망 ○.현장내 숙식(○식)필요시 별도 품의 ○.
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니까? 그 중에서 연구보다는 주로 교양 외국어나 언어 실습을 담당하는 외국인 교수는 몇 명입니까? (○ 년 월 일 기준, 전임강사 이상) 외국인 교수 ( ) 명 교양 외국어 담당 외국인 교수 수 ( ) 명 ○. 귀 대학의 학부 및 대학원에 등록한 외국인
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관한 사항 (○) 소속 단과대학을 적어주십시오. 대학(원) (○) 귀하의 신분을 적어주십시오. ① 학부생 ② 대학원생 ③ 시간강사 ④ 전임강사 ⑤ 부교수 이상 ⑥ 교직원 ○. 전자저널 (○) 원문정보검색을 어느정도 이용해 보셨습니까? ① 주 ○회 이상 ②
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산업체(경력?재직)증명 및 신청서 제 호 산업체(경력 ○;재직)증명 및 추천서 인적사항 성 명 주민등록번호 출 신 고 교 경력사항 산 업 체 명 사업자등록번호 (법인등기번호) 경력 ○;재직기간 ○OO년
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) 공적조서(지도자용) 작성일 : 년 월 일 본 적 미 기 재 주 소 성 명 주민등록 번 호 소 속 직 위 근무기간 수공기간 추천추천서열 주 요 경 력 년 월 일 이 력 년 월 일 이 력 과 거 포 상 기 록 년 월 일 국 가 포 상 년 월 일 연 맹
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해 어떻게 생각하시나요? 매우 만족스럽다. 만족스럽다. 보통이다. 불만족스럽다. 매우 불만족스럽다. 지도 내용 자녀의 성장도 강사 열성도 자녀의 흥미도 ※ ○ ○번은 여러 가지를 선택하셔도 됩니다. ○. 특기적성 교육이 좋다고 여기신다면 그 이유가 무엇입
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였다. 설문 ○. 예습 ○;복습 등을 유도하는 과제물이나 시험 등은 적절하게 시행평가 되었다. 설문 ○. 이 과목은 교수 ○;강사의 개인사정으로 인한 휴강이 발생하지 않았고 불가피하게 발생한 경우에도 충분한 보강이 이루어졌다. <건의사항> o
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: 화, 목요일(○:○~○:○) 개학기간 : 토, 일요일(○:○~○:○) (※ 일정은 추후 상황에 맞게 변경가능) ○. 강사 인적사항 성 명 연 락 처 경력사항 ○. 주간 교육일정 강 의 내 용 학 습 효 과 비 고 ○주 Guitar란, Guit
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기 논술에서 탈피하여, 사고 방법 및 시사 문제 탐구 중심 의 논술을 전개 하고자 사회탐구영역과 자연과학탐구영역 교사 위주로 강사를 배정한다 ○) ○명을 한 반으로 구성하고, 한 통합 논술팀 선생님들이 모두 들어가서 토론식 수업을 한다. ○) 학년별로 다
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무 능력 대외 협조 능력 부하 육성 및 조직관리 동료에 비해 우수하다고 판단되는 능력 또는 보유기술 평가자 (인) ○. 승격 추천 종합 의견(○차 평가자 작성) ○차평가자 (인)
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채용통지장○(번역) 일어 채용 통지장 (○) ○; 예문 (포인트) 추천받은 학생을 선발할 경우, 다음 해에 채용하는 것도 고려, 정중히 인사하는 태도가 중요. xxxx년 xx월 xx일 xxx xx
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(○) 소 속 (○) 직 위 (○) 직급 ○;계급 (○) 공적 기간 (○) 공적요지 (○자 내외) (○) 공적 분야코드 (○)추천훈격 (○)추천순위 조 사 자 (○) 소 속 (○) 직 위 (○) 직 급 (○) 성 명 위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 년
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