외래교수 급여규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 25)
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외래교수 급여규정 문서 양식 리스트
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을 때에는 학교당국의 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약하오니 시설물을 사용하도록 허락하여 주시기 바랍니다. 년. 월. 일. 지도교수 : (인) 대표자 학번 : 성명 : (인) (대표자연락처: ) ○대학장 귀하 동 아 리 활 동 보 고 서 결 재 계 계장 과
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한 문제점이 발생될 경우 모든 책임은 본인이 질 것을 서약합니다. ※ 공동실험실습관에 등록된 기기(장비)에 한하여 ○명 허가(교수, 담당R.A) ○ 년 월 일 신 청 자 추천교수(기기담당자) : 학과 성명 : (인) ○대학교 공동실험실습관장 귀하
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학업이수계획서○ 학업이수계획서 지도 교수 학과장 (전공) 제출일자: 년 월 일 ○.인적사항 성 명 (한글) (인) 지도 교수 ○학년 사진 (한자) ○학년 학 번 ○학
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학업이수계획서 학업이수계획서 지도 교수 학과장 (전공) ○. 인적사항 제출일자 : 년 월 일 성 명 (한글) (인) 지도 교수 ○학년 사 진 (한자) ○학년 학 번
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교과목 담당자 변경원 담 당 실 장 학부장 전결 본건 허가하고자 합니다. ○ 학년도 제 학기 본 학부(과,전공) 교과목 담당(교수,강사)를 다음과 같은 사유로 부득이 담당자를 변경하고자 하오니 허가하여 주시기 바랍니다. 다 음 ○. 변경사유 : ○. 변경
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교과목 담당자 변경원 담 당 실 장 학부장 전결 본건 허가하고자 합니다. ○ 학년도 제 학기 본 학부(과,전공) 교과목 담당(교수,강사)를 다음과 같은 사유로 부득이 담당자를 변경하고자 하오니 허가하여 주시기 바랍니다. 다 음 ○. 변경사유 : ○. 변경
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강의실사용신청서(첨단강의실및시청각강의실) 첨단강의실/시청각강의실 사용신청서 ○. 교과목명 ○.학점 ○. 시 수 ○. 담당교수 ○. 수업시간 ○. 첨단강의실 사용 유형 가. 수업시간중 일부 나. 학기전체(*배정 : 강의실번호 ) (별도 명칭 : )
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타대학교수논문지도의뢰사유서 타 대학교수 논문지도의뢰 사유서 ○. 논문지도학생 인
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(과학)과 교수 학습지도안 (과학)과 교수 학습지도안 일 시 ○년 ○월 ○일( )교시 학년 반 담 임 교 과 과 학 범위(쪽수) 쪽 단원 및
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: ( ) 휴 대 폰 : ( ) 연구제목 : 연구착수예정 : 년 월 일 연구완료예정 : 년 월 일 제 출 자 인 지도교수 인 주임교수 인 ○ ○ 대학교 대학원장 귀하 연 구 계 획 내 용 ○. 연구목적 ○. 연구계획의 (역사적) 근거 ○. 연구(
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비율 : % ○. 생계비 추가지출사유에 관한 보충기재사항 수입 및 지출에 관한 목록 작성시 유의사항 ○. 현재의 수입목록 ○ 급여소득자와 영업소득자를 구분하여 수입상황에 기재합니다. 급여소득자의 경우 급여는, 신청일 현재 매월 받는 금액과 정기상여금·연말
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비율 : % ○. 생계비 추가지출사유에 관한 보충기재사항 수입 및 지출에 관한 목록 작성시 유의사항 ○. 현재의 수입목록 ○ 급여소득자와 영업소득자를 구분하여 수입상황에 기재합니다. 급여소득자의 경우 급여는, 신청일 현재 매월 받는 금액과 정기상여금·연말
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전화번호 ( ) ④직급·호봉 (기여금기호) ⑤연금취급 기 관 명 (기관기호) □□□□□□ □□□□□□ 은행 ⑦계좌번호 ⑥급여수령 금융기관 ※ □□ ⑧재원부담 회 계 □ 총무처일반회계 □ 통신사업특별회계 □ 철도사업특별회계 □ 지방(교육)자치단체 승인
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감사의 보수지급방법과 기준에 대한 이사회 결의시에는 사장과 상임이사는 참여할 수 없다. 제○조 〔보수의 종류〕 임원의 보수는 급여, 상여금 및 퇴직금으로 한다. 사장, 상임이사 및 감사의 보수, 상여금은 주주총회의 결의로 그 한도를 정하고 세부지급기준은
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한다. 제○조 【적용범위】 회사의 임원보수에 관하여는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제○조 【보수의 종류】 ①임원의 보수는 급여, 상여금 및 퇴직금으로 한다. ②제①항의 규정에 의한 퇴직금에 관하여는 임원퇴직금지급규정이 정하는 바에 의한다. 제○조【임원
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정] 근속기간은 입사일로부터 퇴직일까지 일력에 의하여 계산한다. 제○조[평균임금] ①평균임금이라 함은 퇴직일이전 ○개월간의 월급여총액을 ○등분한 금액과 퇴직일이전 ○년간에 지급된 상여금, 연월차수당을 ○등분한 금액을 합산한 것을 말한다. ②제①항에서 월급
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지분의 비율에 따른 정산에 일체의 영향을 미치지 아니한다. 제○조 (수익분배) 당사자 쌍방은 회사의 경영에 대하여 ○년간은 급여이외에 별도의 수익을 분배하지 않는 것으로 하며 동 기간의 경과와 동시에 매 ○개월 마다 급여와 별도로 매출의 순이익에 대해
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가 계 부 항목 월말결산 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 남편 월 급여 아내 월 급여 남편 상여금
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특수형태근로종사자 직종별 소득액 특수형태근로종사자 산재보험료 및 산재보험급여의 산정기준이 되는 기준임금 및 평균임금 고시안 ○. 배경 ○ 산재보험법 개정으로 ‘○.○.○부터 보험설계사 등 ○개 직종 특
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