업무보고서 작성 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 183)
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업무보고서 작성 문서 양식 리스트
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졸업, 졸업예정, 수료, 중퇴 병 력 병역필 ○;면제 면제사유 복무기간 군별 병과 경 력 근 무 기 간 직 장 명 직 위 담당업무 최종급여액 퇴사사유 가족관계 관계 성 명 연령 출신학교명 직 장 명 직 위 동거여부 부양여부 주거상황 자가, 타가, 기타 재
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관한 건 OOOO OO영업소 결원에 대해 아래의 인원으로 충원코자 이력서를 상신 >하오니 검토 하신후 입사를 결정해주시면 업무 추진에 차질이 없도록 하겠 습니다. 아래 ○.추천인 > >○) OOOO (OO. O. O.) 신입사원의 패기와 긍정적
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;미필 ○;면제 사유 만 기 군별 육군 부 복무기간 ○.○.○.～○.○.○. 모 입 사 전 경 력 기 간 직 장 명 직위 담당업무 처 ○.○～○.○ 자 형 형
조회수: 90 | 다운로드: 303
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계 성 명 성 별 연 령 학 력 직 업 학 력 기 간 학 교 학 과 소 재 지 비 고 경 력 근무기간 회 사 명 근무부서 담당업무 TEL 퇴사사유 **** 입사 참고 사항 ****
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급 평점 고과자 ○차 ○차 ○차 ○차 직무이행 담당직무를 기간내에 확실하고 순서있게 얼마나 처리하고 있는가 수 ○ 책임적극성 업무수행에자발적이고 의욕적으로 임하는 자세와 맡은바 직무에 대한 책임감은 어느정도인가. 수 ○ 우 ○.○ 우 ○ 미 ○ 미 ○ 양
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. ○. 현재의 직무가 자신의 적성에 맞지 않다. ○. 동일지역에 오래 있었기 때문에 만성화 경향이 있다. ( 년) ○. 동일업무를 오래 담당했기 때문에 만성화 경향이 있다. ( 년) ○. 대인관계(상사 · 동료)가 불편해졌다. ○. 현재의 직무(현재 근
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정년연장신청서 정 년 연 장 신 청 서 소 속 직 급 성 명 (한글) (한자) 주민 등록 번 호 직 위 (담당업무) 현 직 급 근무 기간 . . . . . . ( 년 월 ) 연 장 신청 기간 근속 년수 년 월 비 고 (자격증,면허증 기
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근 ○ 년 월 일 실제 시 분 책임자 : ○; ○; ⑴ 종별은 해당사항에 ○;표할 것 ⑵ 시간은 ○시간제로 기입할 것 ⑶ 업무상의 질병인 때는 붉은 색으로 기입할 것 ⑷ 수위는 전일분을 확인하고 총무과 로 회부할 것 ⑸ 주임 이상은 과장, 과장 이상은
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일본에서 persimon wood 가공기술 취득. ○. ○년 한국에서 persimon wood 가공공장 설립과 일본전량 수출업무 참여 ○. ○~○년 GOLF용품 일본수출 참여. ○. ○, Duralumin Driver 개발. 세계 최초 금속 소재 Dri
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고용직이 아닌 국가/지방 공무원으로 동일 직종에 근무한 기간 ○. 통신관련 장교로 복무한 기간 중 ○년을 초과하는 기간 ○. 업무와 직접적인 관련이 있는 석박사 학위를 비재직 중에 취득할 경우의 그 기간. (석사 ○; ○년, 박사 ○; ○년) ○. 기
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취소하시면 ○% 환불을 해 드립니다. ③ 이용 예정일부터 ○일전 까지 예약을 취소하시면 환불이 불가합니다. ☞ 당일예약후 당일업무시간(○:○)까지 취소하는 경우에는 ○% 환불을 해 드립니다
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주 민 등록번호 TEL 현주소 H.P 본적지 E mail 학 력 기 간 학 교 교내활동 비고 경 력 근 무 지 근무기간 담당업무 직위 급여 자 격 사 항 자 격 면 허 취득년월 발령처 운전면허 외 국 어 종 별 영어 상 중 하 최초부교일
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; ○; 자격증 자 격 종 목 등 록 번 호 최 득 연 월 일 계 ○; ○; 경 력 근무처 직급(위) 직급(위) 임용일 담당업무 근무기간 근무연수 ～ 월 ～ 월 ～ 월 ～ 월 계 ～ 월 ○; ○; 학 력 구 분 학 교 명(소재지) 학 과 기간(학위취득
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(만 세) 주 소 ○; ○; 기술( )직 응시직급 : 급 상당 ○; ○; 경 력 근무처 직급(위) 직급(위) 임용일 담당업무 근무기간 근무연수 ～ 월 ～ 월 ～ 월 ～ 월 계 ～ 월 ○; ○; 자격증 자 격 종 목 등 록 번 호 최 득 연 월 일
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대학교 ~ 졸업, 재학, 휴학, 중퇴, 기타 기타 ~ 졸업, 재학, 휴학, 중퇴, 기타 경 력 사 항 근무처 기간 직위 담당업무 교용형태 퇴직사유 ~ 정규, 계약, 파견, 기타 ~ 정규, 계약, 파견, 기타 ~ 정규, 계약, 파견, 기타 가 족 사 항
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기관의 규정에 준하며 직원과 동일한 자세로 근무시간에 임하도록 한다. ○. 실습시작 최소 ○분전에 출근하여 출근을 확인하며, 업무에 관계된 사항을 사전에 준비하도록 한다. ○. 결근, 조퇴, 지각 등 근태와 관련된 사항은 반드시 실습지도자에게 사전에 보고
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당사의 작업환경 관리 기준을 마련함으로써 당사 작업장의 작업조건 및 환경을 개선하여 항시 종업원이 쾌적한 작업환경에서 성실한 업무수행을 가능케 하고, 또한 ○정 ○S 활동에 대한 실행방법을 몸에 익힘으로써 작업을 방해하는 모든 낭비를 배제하여 종업원들의
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) 감 사 : ○명을 두고 전회무를 감사하여 총회시 결산을 보고한다 ○) 간 사 : 문중별로 ○명을 두어 상호간의 연락과 전달업무에 협조한다 ○ 임원의 임기는 ○년으로 정하되 연임할 수 있다 ○ 총무에 약간의 거마비를 지급한다 會議(회의) ○ 본회는 정기
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필요한 경우 회장이 필요임원을 둘 수 있다. 제○조 (임무) 본회 임원의 임무는 다음과 같다. ① 회장은 본회를 대표하고 제반업무를 통괄한다. ② 부회장은 회장을 보좌하고 회장 유고시 그 직무를 대행한다. ③ 총무는 본회의 사무조직 및 사업 행사를 추진
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [월간업무일지] 월간업무일지는 언제 작성하나요?
- 매일 업무 종료 후 작성하며, 월말에 취합하여 상급자 또는 관리자에게 보고서 형태로 제출합니다.