(질의서) 최저임금 계산 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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현 황 근 로 자 수 고 령 자 수 월 명 명 월 명 명 월 명 명 월 평 균 ⑤ 명 ⑥ 명 ⑦근로자 ○;고령자수 산정기초일(임금지급일) 일 ⑧고령자고용율[(⑥/⑤)×○] % ⑨기준고령자수 (⑤×○.○) 명 ⑩지원한도고령자수 (대규모기업 : ⑤×○.○)
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부당해고정리해고임금체불해결방안 퇴직금과 해고 퇴직금과 해고는 각각 근로기준법의 '임금'과 '근로계약'에 해당하는 내용이지만 중요하기 때문에 따로
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○) 자동차경매 신청 후 양도명령 신청을 하는 경우 "담당계의 표시를 부기함 ○) 최저매각가격 이상을 기재하여야 하고, 최저매각가격 결정전에는 "최저매각가격" 또는 " 최저매각가격에 금
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지급한다. 다만, 직원으로서 근속기간이 ○년 미만인 때에는 퇴직금을 지급하지 아니한다. 제○조 (퇴직금의 산정) 퇴직금은 평균임금에 별표의 지급률을 승한 금액으로 한다. 제○조 (평균임금의 산정) 평균임금은 퇴직 당해월을 제외한 그전 ○개월간 당해 직원에
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임금체불 및 지연지급 확인서 임 금체불 및 지연지급 확인서 사업장 ①사업장관리번호 ②사 업 장 명 칭 ☎ ③소 재 지 ④대
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려 할 때, 또는 대리점 이외의 사 람에게 직접 판매하고자 할 때는, 사전에 을의 승인을 얻어야만 한다. 단, 을이 제○조의 최저 판매책임액을 달성하지 못할 경우, 또는 현저하게 떨어질 것이라고 생각될 경우에는 갑은 을에게 최고(催告)한 다음, 통지를 가
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민등록번호 ⑨주소 ⑩피보험자격취득일 ⑪이직일 ⑫이직사유 (구체적사유) 구분 ⑬피보험단위기간 산정대상기간 (이직일 포함) ⑭임금지급기초일수 <○>기준기간연장 (아래 사유코드 참조) 사유 기간 ～ 평균임금산정내역 ～ <○>임금계산기간
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년월일 ⑦증가된 자본금 ⑧비업무용 부 동 산 취득가액 ⑨차감 (⑦－⑧) 적 용 률 ⑬ 소 득 공 제 액 (⑨×⑩×⑪×⑫) ⑭ 최저한 세적용감면 배제금액 ⑮ 차 감 공제금액 (⑫－⑬) ⑩ ⑪ ⑫제조 월 수 공제율 업비율 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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최저한세 및 농특세 검토조서 [별지 제○호 서식] (○.○.○. 개정) 최저한세 및 농특세 검토조서 (금액단위：원) ○. 인적사항
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직중인 사원에 대한 급여는 다음 각호에 의하여 지급한다. ○. 업무상 상병으로 인한 요양자에 대하여는 월급제사원의 경우는 통상임금을, 일급제 사원의 경우는 근로기준법에 정한 바에 따라 휴업보상금을 지급한다. ○. 징집입영으로 인한 휴직자에 대하여는 휴직발
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통상임금산정지침 통상임금산정지침 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
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체불임금해결방법 근로자를 위한 체불임금 해결방법 ( ○차 수 정 본 ) 원본 : ○ . ○ ○차 수정 : ○ . ○ ○차 수정 : ○
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체불임금해결방법및관련서식예제(진정서 최고장 지급명령신청서) 체불임금 낱낱이 파헤치기 【임금체불에 대한 개요】 ○. 체불임금에 대한 법
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판매대금의 %를 수수료로 공제하고 갑에게 지급한다. ② 제○항의 수수료에는 을의 판매에 필요한 모든 비용을 포함한다. 제○조(최저가격) ① 을은 다음의 최저가격 이상으로 농산물을 판매하여야 합니다. 최저판매가격 ② 을이 제○항의 최저가격 미만으로 판매하고
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(있다. 없다). 안내자(가이드)의 고의 또는 과실로 을에게 손해를 가한 경우 갑은 이를 을에게 배상하여야 한다. 제○조 (최저행사인원) 이 여행은 여행을 실시할 수 있는 최저인원이 (필요하다, 필요하지 않다) 제○항에서 최저인원이 필요한 경우에는 다음
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○ 임금체불청구서영수증 ○ 임금체불청구서 청구 금액 : WOOO,OOO.OOO 원 내 용 (주)OOOO에서 본인의 O개월간의
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만원 ○ ⑪가입보험 고용□ 산재□ 건강□ 구 인 사 항 ⑫모집직종 ⑬모집인원 명 ⑭직무내용 ⑮국 적 ○) ○) (○)학 력 최저: 최고: (○)자격면허 ○) (○)전 공 ○) (○)연 령 만 ~ 세 (○)근무예정지 (○)언어능력 ○.한국어 상□ 중□ 하
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특례대상사업장임금총액신고서등서식파일 【○,○페이지는 안내문이며, ○, ○페이지는 제출하실 서식입니다】 ‘○년도 확정 및‘○년도 개산임금 총액
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…………○ 연봉제 도입과 노동조합의 대응 방향○) (담당명) O O O ○. 연봉제의 개념과 정의 사전적인 의미에서 연봉제는 임금지불의 한 형태이다. 즉 일년 단위로 임금의 총액을 정하여 지급하는 방식이다. 이런 구분으로 보면 임금형태는 일급제(시급제),
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