사우회 운영규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 41)
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사우회 운영규정 문서 양식 리스트
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있는 경우를 제하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제○조(편성) 시설물의 효율적인 관리및 방호를 위하여 다음과 같이 편성 운영한다. ○. 각 건물별, 실별, 관리책임자 편성 ○. 시설물 점검을 강화하기 위하여 점검반을 편성 ○. 비상사태시 교직원 동원
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친목 도모를 위한 사업 ○. 후보생 지원 및 모교, 모군의 후원 사업 ○. 지역사회 및 국가 발전에 유익한 사업 ○. 기타 운영위원회의 의결로써 필요하다고 인정한 사업 제 ○ 장 임 원 제○조(임원과 임기) ○. 본회는 다음의 임원을 두고, 임원의 임기
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희 망 임 금 연봉 만원 희망 근무지 제○ 제○ 특 기 사 항 ※작성요령 ▷ 희망직종 : 「건설기술개발 및 관리 등에 관한 운영규정」을 참조하여 기재하시기 바랍니다. ∴ 희망업무는 특정기술분야 중 해당 업무를 기재 주) 전문기술분야는 가치공학적 설계검토
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명 사업계획변경승인 신청 안내 관련부서 처리기관 지도감독 주무부서 문화공보과 사회진흥과 문화체육부 사무 내용 등록체육시설을 운영하려고 하는 자가 시설을 설치하기전에 구청장에게 사업계획승인을 받은 후 변경승인을 받고자하는 민원사무임. 처 리 과 정 접 수
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차량관리규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사의 소유차량 관리 및 운영에 관한 사항을 정함으로써 차량관리 업무의 효율화를 도모하는데 목적이 있다. 제○조(차량의 정의) 이 규정에서 차량이라 함은
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제○조【목 적】 업무개선위원회규정 제○조【목 적】 회사의 업무절차 및 장표의 합리화를 도모하고자 업무개선위원회를 설치 ○;운영한다. 제○조【업무내용】 업무개선위원회는 제○조에서 정한 목적을 달성하고자 다음 각호에 해당하는 사항에 대하여 사장의 자문에
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MS서비스는 OPTION임. 제○항: 보안 & VPN솔루션 (WATCHGUARD WPVNA) . 기업의 형태, 규모, 운영방법에 따라 기존 통신비용의 최대 ○%까지 절감하는 솔루션임. * 기타 자세한 사항은 홈페이지 및 방문하여 솔루션을 확인하십시
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고는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제○조〔인사주관〕 이 규정의 인사관리에 관한 제 사항은 인사담당 부장이 관장하고 그 시행운영에 관한 사무는 인사담당계에서 행한다. 제○조〔직원의 구분〕 ① 직원의 신분은 정규직 및 계약직원으로 구분한다. ② 직원의 직
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구매규정 구매규정 제○조【목 적】 본 규정은 경영능률의 향상을 위하여 구매업무와 그 관련업무의 합리적 운영을 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용대상물품】 본 규정은 다음 각 호의 사항에 적용한다. ○. 토지, 건물, 건축물, 기계
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○. 정관 ○ ○. 지회 및 지부규정 ○ ○. 공판장 운영규정 ○ ○. 직제규정 ○ ○. ○ ○. ○ : 농수산부 제 ○.
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인터넷 대여를 함에 있어 다음과 같이 약정하고 각 조항을 이행할 것을 확약합니다. 제○조 (목적) 본 약정은 인터넷을 통해 운영하는 대여신청조건 및 절차에 관한 사항을 규정하는 데 목적이 있다. 제○조 (약정기간) 약정기간은 본 약정을 체결한 때부터 복
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출입허가(신청)서 신청번호 : 처리기간 즉 시 선(기)명 등록번호 종 류 국 적 총 톤 수 순톤수 (자체무게) 선박소유자 선박운영자 대리점 (☎ ) 사업자등록번호 출입허가(신청) 지역명 정박 기간 ○ . . . : ～ ○ . . . : 허가조건 “이면기재
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좌 개설시 사용된 실명번호(해당항 √ 후 기재) □ 사업자등록번호 □ 대표자 주민등록번호 ○;중소기업 직업능력개발 지원사업 운영규정 ○; 제○조의 규정에 따라 중소기업 핵심직무능력향상 지원사업의 수행에 따른 근로자 인건비의 지원을 위와 같이 신청합니다.
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① 인장의 존재 및 적정 사용 여부에 대해 재위임의 경우에는 ○부장이 점검한다. ② ○부는 인장의 제작 및 폐기대장을 비치 운영한다. 부 칙 제 ○ 조【시행일】 이 규정은 ○년 ○월 ○일부터 시행한다. 별 표 [별첨 ○] 인장의 규격 인장의 규격 ┌┐
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소재지 : (전화 ) ○. 입사 연 월 일 ○. 상시 근로자수 ○. 관리번호 : (산재 ○;고용) 년 월 일 명 근로자복지사업운영규정 제 조의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신 청 인 (서명 또는 인) 사 업 주 (서명 또는 인) 근로복
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사항(※혼례비만 해당) ○. 배우자 성명 : ○. 주민번호 : ○. 연락처 : (H.P ) ○. 소속사업장명 : 근로자복지사업운영규정 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인(근로자) (서명 또는 인) 확인자(사업주) (서명 또는
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정은 ○주식회사(이하 “회사” 라고 한다)의 직무수행에 따르는 권한과 책임과의 관계를 명확히 하여 업무집행의 원활함과 능률적 운영을 기하고 책임경영체제를 확립하는 것을 목적으로 한다. 회사의 직무권한과 관련하여 별도의 규정에서 정하여진 것을 제외하고는 이
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제안제도운영 첨부 ○ 제안심사 평가기준 개별심사 기록 내용을 집계하여 기록한다. 심사위원 서명 평가요소 결정상의 확인 평 점 기 준 ○
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, 퇴근이 불가능한 지역에 근무하는 경우를 말한다. 제○조【책임과 권한】 ① 인사팀장은 국내출장에 관련된 각종제도를 유지하고 운영할 총괄책임과 권한이 있다 ② 재경팀장은 출장경비의 지급과 환수에 대한 책임과 권한이 있다 제○조【기본규정】 ① 출장신청 직원
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 사우회 운영규정은 어떤 목적의 문서인가요?
- 사우회 운영규정은 사내 직원 친목단체의 조직 운영, 회비 관리, 활동 범위 등을 명확히 정의하여 투명한 운영을 위한 기준을 제시하는 문서입니다.
- (Q) 사우회 운영규정에는 어떤 항목이 포함되나요?
- 회원 자격, 회장단 구성, 회비 납부 방식, 회의 운영 방식, 복지 지원 범위 등을 포함해야 하며, 회칙 개정 절차도 명시합니다.
- (Q) 사우회 운영규정은 누구에게 공유되고 시행되나요?
- 사우회 구성원 전체에게 배포되어야 하며, 인사팀 또는 사우회 회장이 주관하여 관리합니다.