근로기준법 해고 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 36)
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근로기준법 해고 문서 양식 리스트
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사실이 있어 이를 고소하오니 조사하여 엄벌하여 주시기 바랍니다. 입 증 방 법 위와 같은 사실에 대하여 당시의 건축현장에 일용근로자로 고용되어 근로를 제공하던 □□□가 절취현장에 있었으므로 이를 참고인으로 조사하여 주시기 바랍니다. 참고인 □ □ □ 주소
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은 ○시 ○구 ○동 ○에서 봉제공장을 운영하는 자이고, 고소인은 피고소인에게 고용되어 그의 보호와 감독하에 공장에서 기숙하며 근로를 제공하고 있는 근로자입니다. ○. 고소내용 고소인은 ○. ○. ○.부터 피고소인의 ○봉제공장에서 기숙하며 일을 하고 있는데
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[서식예 ○] 사실조회신청서 사 실 조 회 촉 탁 신 청 서 사 건 ○구 ○ 평균임금결정처분 취소 원 고 ○ ○ ○ 피 고 근로복지공단 위 사건에 관하여 원고는 다음사항에 대하여 사실조회촉탁을 신청합니다. 다 음 ○. 조회할 곳 (○) □□교통 주식회사
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유 국민학교 . . . 의료보험기재번호 중학교 . . . 고등학교 . . . 입 사 . . . 비 고 대학교 . . . 퇴직·해고 . . . 대학원 . . . 사 망 . . . 입 사 전 직 역 근무처·직업 소재지 취직·개업 퇴직·폐업 급료·매출 직무내용
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청합니다. 년 월 일 사 업 장 명 소 재 지 대 표 자 (서명 또는 인) 사무조합명 소 재 지 대 표 자 (서명 또는 인) 근로복지공단 (지역본부 ○;지사)장 귀하 ※ 구비서류 : 없음 수 수 료 없 음 ※ 표시라는 기입하지 않습니다. ※ 처 리 감 액
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(전화 : ) 고령자 고 용 현 황 근 로 자 수 고 령 자 수 월 명 명 월 명 명 월 명 명 월 평 균 ⑤ 명 ⑥ 명 ⑦근로자 ○;고령자수 산정기초일(임금지급일) 일 ⑧고령자고용율[(⑥/⑤)×○] % ⑨기준고령자수 (⑤×○.○) 명 ⑩지원한도고령자수
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회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】① 직원의 근무조건에 관하여 법령 단체협약 근로계약 기타 회사규정으로 별도로 정한 경우를 제외하고는 본규칙이 정하는 바에 의한다. ② 계약직 직원에 대하여는 별도의 정함이
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. 제○조【정산효력】 ○. 중간정산의 실시는 여타 근무조건에 영향을 주지 않는다. ○. 중간정산자가 중간정산후 ○년미만의 계속근로후 퇴직할지라도 근속연수는 지속되는 것으로 보아 당해기간에 대한 퇴직금은 지급한다.
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. 제○조(정산효력) ① 중간정산의 실시는 여타 근무조건에 영향을 주지 않는다. ② 중간정산자가 중간정산 후 ○년 미만의 계속근로후 퇴직할지라도 근속연수는 지속되는 것으로 보아 당해기간에 대한 퇴직금은 지급한다. 제○조(적용제외) 다음 각호의 ○에 해당하
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m ○. ○.○ 개정 (신문용지 ○g×㎡) (뒷쪽) 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다. 신 청 인 처 리 기 관 노 동 부(근로기준과) 신청서 작성 · → 접 수 ↑ ↓ 확 인
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근무처 직 위 연 금 □연금 □일시금 신청사항 □취업보호 □교육보호 □의료비감면 □상이처치료 ※ □대부희망 월소득 (천원) 근로소득 거주실태 □자가 □전세 □월세 □기타 사업소득 재 산 사 항 부 동 산 구 분 규모(㎡) 평가액(천원) 연 금 주택 건물
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의된 모든 사항을 골자로 하며 쌍방의 정식 서면 협의 없이는 추가 수정 변동될 수 없다. ○. 본 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법(또는 국내 일반관례)에 준한다. 위에 기재 사항을 서로 확인하고 ○OO년 O월 O일 정식으로 계약을 체결하고 서명함.
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사업계획서 (제조/도소매/서비스업용사업현황서)(기업개요 사업장현황 금융기관담보설정내역 경영현황 신규투자현황 노사화합우량기업등지정여부 근로조건 종업원현황 영업현황 재무현황 기타사항)
사업현황서 사업현황서 (제조/도소매/서비스업용) 기 업 명 대 표 자 주 소 전화번호 ☎ 산업분류 코드 업종 재무제표 기준일 작 성 일 작 성 자 소속부서명 ○. 기업개요 <기업개요> ※택일항목은 해당란의 ( )안에 “○”표 기업명 대표
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③대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤근 로 자 수 계 명 여 명 ⑥ 소 재 지 (전화 : ) ⑦의견청취일 또는 동의일 년 월 일 근로기준법제○조 및 동법 시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 취업규칙을 ○; □ 신 고 ○; ○; □ 변경신고
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분은 징계등급에 따라 아래와 같이 적용한다 징계종류 승 진 상 여 금 견책 병 류 을 류 연 ○% 삭감 갑 류 승진기준에 의거 감점 연 ○% 삭감 감 봉 승진기준에 의거 감점 연 ○% 삭감 강 급 〃 연 ○% 삭감 출근정지 〃 연 ○% 삭감 징
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농산물검사 이례규격기준 승인신청서 NO. ○ 농산물검사이례규격기준승인 [별지 제○호서식] (앞면) 농산물검사이례규격기준승인신청서 처 리 기 간 ○일
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서 □ 장애인고용계획 실시상황 보고서 ①사업체명 ②사업주 ③주민등록번호 ④소 재 지 ⑤사업종류 ⑥전 화 번 호 사업장별 장애인근로자 고용현황 ⑦사업장별 명칭 ⑧소 재 지 ⑨연간상시근로자총수 (연간 공사실적액) ⑩주된업종(적용제외율) ( %) ( %) ⑪적
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NO. ○ 농산물검사이례규격기준승인 NO. ○ 농산물검사이례규격기준승인 [별지 제○호서식] (앞면) 농산물검사이례규격기준승인신청서 처 리 기 간 ○ 일 신
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적용한다. 가. 도면, 공사시방서, 현장설명서 및 질의 응답서에 기재된 사항 나. 건축법, 건설기술관리법, 건설산업기본법, 근로기준법, 산업안전보건법, 환경보전관계법, 산업표준화법, 기타 건축공사관계 법령 다. 공사계약 일반조건, 공사입찰유의서, 원가계
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [야근계획서(서명포함) 서식] 작성 시 주의사항은?
- 무분별한 야근 방지를 위해 계획성 있게 작성하며, 근로기준법상 연장근로 한도를 초과하지 않도록 검토해야 합니다.