연구관리 업무규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 51)
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연구관리 업무규정 문서 양식 리스트
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하여 해임의 처분을 받은 때로부터 ○년을 경과하지 아니한 자 제 ○ 장 전임교원 임용 제 ○ 절 신규임용 제○조(지원서류 및 연구실적물 제출) 신규임용후보자는 제○조에서 정한 소정의 지원서류와 연구실적물을 제출하여야 한다. 제○조(채용절차 및 평가기준)
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○조의 달성을 위하여 다음과 같은 사업을 한다. ○. 회원상호간의 친목과 우의증진에 필요한 사업 ○. 모교의 장학사업 및 학술연구지원사업 ○. 동문회보, 회원명부 및 도서간행물 발간사업 ○. 모교와 사회발전에 필요한 사업 제○조(소재지) 본회는 ○시에 본
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신 청 인 (서명 또는 인) 통상 산업부 장관 서 울 특 별 시 장 귀 하 광 역 시 장 도 지 사 ※ 첨부서류 ○. 산업단지관리기본계획 ○부. ○. 위탁받고자 하는 관리대상 면적 및 시설등의 명세 ○부. ○. 분양·임대에 관한 수탁업무의 내용 ○부. ○
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전기안전관리자선임(해임)신고서(비상주용) [별지 제○호서식] 전기안전관리자선임(해임)신고서(비상주용) [ □대행사업자 □개인대행자 □안전
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책임감리원업무일지 년 월 일( 요일), 누계공정 % 책임감리원 업무일지 날씨 : (기온 ℃) 공사명 : 주 요 작 업 상 황 공 종 단위
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○. 업무개요 ○ 근거법령 : 자동차관리법시행규칙 제○조제○항 ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 자동차관리팀 (연락처 : ○ ○ ○) ○ 접수처리(즉시) 접
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○ 업무담당자업무일지 【별지 제○호 서식】 업무담당자 업무일지 업무담당자 직위 성명 O O O (서명) 일 시 업 무 수 행 사 항
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품의규정 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사의 품의관련 사항 및 그 절차를 정하여 원활한 업무처리를 도모하는 것을 그 목적으로 한다. 제○조(정의) 이 규정에 있어서 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. 품의라 함은
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월 (총 개월) 개발사업비 총 액 (천원) 정 부 출 연 금 천원 기업부담금 현금 천원 현물 천원 개발참여기업 외 개사 위탁연구기관 연구개발 책 임 자 소속 : 성명 : 중소기업기술혁신개발사업운용요령 제○조의 규정에 따라 기술혁신개발사업을 성실히 수행하
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월 (총 개월) 개발사업비 총 액 (천원) 정 부 출 연 금 천원 기업부담금 현금 천원 현물 천원 개발참여기업 외 개사 위탁연구기관 연구개발 책 임 자 소속 : 성명 : 중소기업기술혁신개발사업운용요령 제○조의 규정에 따라 기술혁신개발사업을 성실히 수행하
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표준안전관리비사용계획서 [별지 제○호 서식] 표 준 안 전 관 리 비 사 용 계 획 서 ○. 일반사항 발 주 자 공 사 금 액 계 공사
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업무 담당자 업무일지 【별지 제○호 서식】 업무 담당자 업무일지 업무담당자 직위 성명 O O O (서명) 일 시 업 무 수 행 사
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영업 매뉴얼 영업 매뉴얼 ○. ○. ○ ○ ○ ○ 목 차 ○. 영업매니저표준활동 ○. 영업인수인계 ○. 포상징계 ○. 영업목표관리 ○. 서비스품질이해 ○. 역할연기 ○. 문상예절 ○. 거래선개설 ○. 담보관리 ○. 어음체크 ○. 영업매니저표준활동 <
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이직업무추천서 추 천 서 성 명: O O O 부서/직책: 개발팀 기술팀장 담당업무: SMS 관련 개발업무 위사람은 본 회사에서 개발기
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규정제정신청서 규정제정(개·폐)신청서 ○OO 년 O 월 O 일 제안 기안소속 직 책 성 명 진 행 관리 접수일 결제후처리일 정 리 No. ○; ○; · · · · 인쇄부수·단가 부 원 담당임원 결재기관 · 직위 · · · ·
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;이 필요로 하는 인력을 고용할 수 있도록 서비스(인력소개, 비자업무, 외국인등록증 발급 및 관련제 보험 등의 가입지도, 사후관리)를 제공하고, “갑”은 이에 대하여 약정된 수수료를 지급한다. 제○조 (발굴수수료의 지급) ① "갑"은 &
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○. “갑”은 파견근로자의 업무수행에 대하여 총괄적 업무지휘권을 가지며 구체적 업무지시와 통제는 해당 사업부서장 및 사용사업관리 책임자가 수행한다. ○. “을”은 “갑”의 업무지휘가 당초의 계약내용을 일탈하거나 정당치 못할 경우 “갑”에게 업무지휘의 중
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사 대외적 동향과 자료를 뜻한다. 제○조(전담부서) 회사는 필요한 각종 정보들을 신속 정확히 입수 활용하기 위하여 별도의 정보관리 부서를 설치하거나 홍보실 비서실 등으로 하여금 그 업무를 전담케 할 수 있다. 제○조(기본원칙) 정보의 입수 활용방법 등은
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대하여 자금부의 출납업무지침상의 현금지급한도를 초과하는 건 중에서 현금으로 지급처리하고자 하는 경우에 적용함으로써 합리적 현금관리의 운용을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 본사와 공장, 영업소에서 발생하는 모든 지출원인행위에 대하여 적용한다. 단,
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