기록카드 인사 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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기록카드 인사 문서 양식 리스트
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가 점 수 ※ ○. ○. 경력년수 중 ○월 미만의 단수는 절사 실무보직경력은 직급 구분 없이 동일경력 근무년수를 합산계산(인사기록카드 기준) ○. 실 무 지 식 구 분 면 접 시 험 (○점) 학 력(○점) 최종학교 및 전공 대졸이상 전문대졸 고졸이하 해
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가 점 수 ※ ○. ○. 경력년수 중 ○월 미만의 단수는 절사 실무보직경력은 직급 구분 없이 동일경력 근무년수를 합산계산(인사기록카드 기준) ○. 실 무 지 식 구 분 면 접 시 험 (○점) 학 력(○점) 최종학교 및 전공 대졸이상 전문대졸 고졸이하 해
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교육공무원인사기록카드예제 갑 ○ 분류번호 성 명 (한자) 洪 吉 童 주민등록 번 호 ○ ~ ○ 연금번호 성 명 (한글) 홍 길 동 성 별 주
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하고 있는 경우 업무집행에 있어서는 사원으로서의 책임을 져야 하며 그 처우에 대해서는 이 규정을 준용한다. 제○조(임원의 인사기록) 임원에 대해서는 임원인사기록카드를 별도로 만들고 이에 인사의 요항을 기입한다. 제○장 취임 및 복무 제○조(임원 후보자의
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인사카드 인 사 카 드 ○OO년 O월 O일 성 명 남 ○;여 년 월 일생 본 적 현 주 소 사 진 (만 세) 입사연월일 년 월 일 입
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년 월 일 ( 년 월 일 근무) 휴 직 기 간 : ○ 년 월 일 ~ ○ 년 월 일 ( 년 월 일간) 사 유 : (구체적으로 기록하시오.) 확 인 퇴직상정일 : ○ 년 월 일 사직서제출일 : ○ 년 월 일 상기원인 ○; ○; O O O 귀하 의료보 험카
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수 료 ○원 기 타 신분증 지참 행정 기관 이 해야 할 사항 처 리 과 총무과(일반직) 경 유 협 조 조 회 공부대조사항 인사기록카드,발령대장 최종결재 담당사무관 처리기간 즉시 처 분 청 교육감
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교부를 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 재정경제부장관 귀하 ※ 구비서류 ○. 법 제○조제○호 해당자 공무원인사기록카드 사본 ○부(기관장 확인) ○. 공인회계사 합격증 사본 또는 공인회계사등록증 사본 ○부 ○. 변호사 변호사등록증명서 ○부
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년 월 일 ( 년 월 일 근무) 휴 직 기 간 : ○ 년 월 일 ~ ○ 년 월 일 ( 년 월 일간) 사 유 : (구체적으로 기록하시오.) 확 인 퇴 직 상 정 일 : ○ 년 월 일 사 직 서 제 출 일 : ○ 년 월 일 상기원인 ○; ○; 귀하 의료보
조회수: 1008 | 다운로드: 1191
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가 점 수 ※ ○. ○. 경력년수 중 ○월 미만의 단수는 절사 실무보직경력은 직급 구분 없이 동일경력 근무년수를 합산계산(인사기록카드 기준) ○. 실 무 지 식 구 분 면 접 시 험 (○점) 학 력(○점) 최종학교 및 전공
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교부를 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 재정경제부장관 귀하 ※ 구비서류 ○. 법 제○조제○호 해당자 공무원인사기록카드 사본 ○부(기관장 확인) ○. 공인회계사 합격증 사본 또는 공인회계사등록증 사본 ○부 ○. 변호사 변호사등록증명서 ○부
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가 점 수 ※ ○. ○. 경력년수 중 ○월 미만의 단수는 절사 실무보직경력은 직급 구분 없이 동일경력 근무년수를 합산계산(인사기록카드 기준) ○. 실 무 지 식 구 분 면 접 시 험 (○점) 학 력(○점) 최종학교 및 전공 대졸 이상 전문 대졸 고졸 이하
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: ○ 년 월 일 ( 년 월 일 근무) 휴직기간 : ○ 년 월 일 ~ ○ 년 월 일 ( 년 월 일간) 사 유 : (구체적으로 기록하시오.) 확 인 퇴직상정일 : ○ 년 월 일 사직서제출일 : ○ 년 월 일 상기원인 ○; ○; O O O 귀하 의료보 험카
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인사기록부 인 사 기 록 부 No. ○OO년 O월 O일 발행 <앞면> 성 명 회 사 혼인여부 그룹입사일 사 진 소 속 급호
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인사기록부 인 사 기 록 부 NO. 성 명 회사 기 혼 미 혼 그룹입사일 사 진 소 속 급 수 호 봉 현회사입사일 직 위 직무 현직위
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청원경찰인사기록 청 원 경 찰 인 사 기 록 사 번: 현 소 속 : 성 명 한 글 남 ○ 년 월 일 생 종 교 입 사 ○ . . . 청경임명
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. ② 의결사항에 대한 위원장의 승인 요청시에는 의사록을 첨부하여야 한다. 제 ○ 조【의사록】 위원회의 간사는 회의의 의사를 기록하여 참석위원의 날인을 받아 의사록으로 보관하여야 한다. 제○조【재심의】 위원회에서 의결된 사항으로서 사후에 사무 착오가 발견
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로서 그 효력을 발생한다. ② 제○조의 제출서류에 허위 사실이 발견되었을 때에는 그 인사 발령을 취소할 수 있다. 제○조(인사기록과 통계) ① 총장은 인사기록을 작성ㆍ보관케 한다. ② 총장은 직원 인사에 관한 통
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】 위원회는 필요에 따라 관계자를 회의에 출석시켜 충분한 의견진술이나 증언의 기회를 부여해야 한다. 제○조【의사록】 의사록의 기록은 인사담당임원이 하며, 의사록에는 출석위원의 서명을 받아 보관한다. 부 칙 제○조【시행일】 이 규정은 ○년 ○월 ○일부터 시
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [인사기록카드 작성방법] 인사기록카드는 어디에 보관하나요?
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