수습직원 평가표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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도선수습생전형(도선사?도선면허갱신)시험 응시원서 [○ I ○ 도선수습생전형(도선사.도선사면허갱신)시험] 도선수습생전형(도선사 ○;도선
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자 ○. 회사발전에 유익한 정보를 제공한 자 ○. 연수성적이 특히 우수한 자 ○. 사고 기타의 재해를 미연에 방지한 자 및 수습에 특히 공이 있는 자 ○. 기타 위 각호에 준하여 시상할 필요가 있다고 인정되는 자 제○조 (시상의 종류) ① 시상은 그 공
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회사에 채용된 자를 말하며 그 종류는 다음과 같다. ○)부장, 실장 ○)차장 ○)과장 ○)대리 ○)주임 ○)사원(기사) ○)수습사원 제○조 규정 준수 의무 회사와 종업원은 이 규정을 성실히 준수하여 상호 협력하여 회사의 발전과 조건 향상에 노력하여야 한
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직원근무평가서 부???? 년??? 월?? 일 ○. 평정자 의견【○자 이내】 ○차 평정자 : ○차 평정자 : ○차 평정자 직위 성
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수습평정표 수 습 평 정 표 ○. 인 적 사 항 만든 날짜 작 성 본
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직원근무평가서 부 년 월 일 ○. 평정자 의견【○자 이내】 ○차 평정자 : ○차 평정자 : ○차 평정자 직위 성 명 인 ○차 평정
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무중 회사의 손해를 끼치거나 불성실한 태도로 근무 또는 잘못이 있을시는 그에 따른 변상과 본 계약을 해지 (해고)한다. ○. 수습사원 : ① 신규입사자는 입사일로 부터 ○개월간은 시용 수습기간으로 한다. ② 시용수습기간중 사고를 유발 하거나 또는 직원으로
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
수습기간 근로계약서 수습기간 근로계약서 ◇◇회사 재직중 노동관련 법령과 취업규칙을 성실하게 준수할 것을 동의하며 아래와 같이 근로
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
○급 ○호 급 료 : 월 ○ 원 상여금 : 기본급료액의 ○% (○) 임 : 명 : ▲▲부 ▲▲과 (○) 근 무 지 : (○) 수습기간 : ○ 월간(단, 총 ○개월까지 연장할 수 있음) ※ 수습기간중 급료 : 월기준급료액의 ○% ㄱ) 귀하는 수습기간중 직무
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다. 제○조(신체검사 및 적성검사) 이 회사의 종업원이 될 자는 회사가 실시하는 신체 및 적성검사에 합격하여야 한다. 제○조(수습기간) ①신규 채용된 자는 채용한 달로부터 ○월간을 수습기간으로 한다. ②수습기간 중인자 또는 수습기간이 만료된 자로써 계속
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승진관리규정 승진관리규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 동기유발과 능력개발을 위한 승진의 기준을 정하고 승진관리의 합리적인 지침을 규정함을 그 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위
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「중소기업 금융활동 전략과 신용관리 대책 설명회」 개최에 따른 협조 요청 ○. 본회에서는 중소기업의 담당자 자금담당 임 ○;직원을 대상으로 중소기업의 각종 금융지원제도 및 신용관리 방안을 위한 「중소기업 금융활용 전략과 신용관리 대책 설명회」를 다음과
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‘을’이 퇴사하는 날까지 적용한다. ○. 급 여 : 연봉원 (○,○,○원) 단, 을 이 신입인 경우에 ‘갑’ 은 ‘을’ 에게 수습(○개월)기간 동안 월정급여의 ○%를 지급한다. ○. 준수사항 ▶ 자기동기부여 : 항상 높은 수준의 열정을 유지하며, 그것을
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이번에 우리 나라 산업발전에 이바지하신 공로를 인정받아 금탑산업훈장을 수상하셨다는 반가운 기사를 지상에서 보았습니다. 귀사 임직원 여러분들을 비롯하여 가족들도 매우 기뻐하시리라 믿습니다. 그 동안 업계와 지역사회 발전에 이바지하신 노력과 공헌이 이제서야
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이번에 우리 나라 산업발전에 이바지하신 공로를 인정받아 금탑산업훈장을 수상하셨다는 반가운 기사를 지상에서 보았습니다. 귀사 임직원 여러분들을 비롯하여 가족들도 매우 기뻐하시리라 믿습니다. 그 동안 업계와 지역사회 발전에 이바지하신 노력과 공헌이 이제서야
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에 관한 업무 자. 경영계획 및 통계자료 작성, 보고 및 제출에 관한 업무 차. 방화 및 안전관리 확인점검에 관한 업무 카. 직원출장신청, 보고, 정산처리에 관한 업무 타. 업무용품 청구 및 수령에 관한 업무 파. 규정지침, 요령 등의 초안작성에 관한 업
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제○자에 누출하지 않는다. ○. OOOO는 본 건에 직접 관여하고 본 프로젝트의 평가 및 협상 등을 위해 꼭 필요한 회사 임직원, 외부 자문기관 외에는 제공된 정보를 유출하지 않는다. 또한 위에 해당되는 자에게 자료를 공개할 때에는 반드시 해당 임직원,
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이력서 ○통 ○. 주민등록등본 ○통 ○. 자격증 사본 ○부 ○. 기타 회사가 제출을 요구하는 서류(신원증명서 등) 제 ○ 조(수습기간) ① 신규 채용된 자는 채용한 날로부터 ○개월간을 수습기간으로 한다. ② 수습기간 또는 수습기간이 만료된 자로써 계속 근
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전형을 받아야 한다. 제○조(신체 및 적성검사) 종업원이 될자는 회사가 실시하는 신체 및 적성검사에 합격하여야 한다. 제○조(수습기간) ① 신규 채용된 자는 채용한 달로부터 ○월간을 수습기간으로 한다. ② 수습기간 또는 수습기간이 만료된 자로써 계속 근로
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